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武汉民生银行【第一篇】

2017年中国民生银行武汉分行招聘启事

  参加银行考试的人越来越多,竞争越来越大,本文“2017年中国民生银行武汉分行招聘启事”由整理,希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

  2017年中国民生银行武汉分行招聘启事

  公司介绍

  中国民生银行武汉分行成立近十年来,各项业务高速发展,核心竞争力和品牌形象不断提升。为了在专业化改革后,进一步提高竞争力,打造优秀骨干团队,特面向社会诚聘德才兼备、敬业务实、富有创新进取精神的各岗位中层管理人员:

  招聘岗位

  一、云柜员 50人

  岗位职责:通过先进的互联网技术,以革命性金融服务新模式为客户提供远程、全天候、多渠道的金融服务。

  任职要求:

  (1)全日制大专及以上学历,金融、会计专业者优先;

  (2)熟练操作五笔输入法,且具备柜员工作经验者优先;

  (3)普通话标准,具有较强的沟通能力与亲和力。

  工作地址:武汉市江汉区沿河大道沿江1号A座10楼

  二、全媒体业务代表 50人

  岗位职责:以互联网为媒介,在线解答客户的咨询,为客户提供最佳解决方案。

  任职要求:

  (1)全日制大专及以上学历,专业不限;

  (2)熟练操作拼音或五笔输入法、持有基金、证券从业资格证书者优先;

  (3)具有较强的沟通能力与亲和力。

  工作地址:武汉市江汉区沿河大道沿江1号A座10楼

  三、电话银行客户代表岗 50人

  岗位职责:以95568为媒介,解答客户的咨询、受理客户的投诉,将客户意见建议及时反馈至相关专业部门

  任职要求:

  (1)全日制大专及以上学历,专业不限;

  (2)普通话标准,持有国家语言中心颁发的普通话二级以上证书、持有基金、证券从业资格证书者优先;

  (3)具有较强的沟通能力与亲和力。

  工作地址:武汉市江汉区沿河大道沿江1号A座10楼

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武汉民生银行【第二篇】

事业单位招聘:12年中国民生银行武汉分行(湖北)信息招聘

招聘信息来源:招聘频道https://,欢迎您访问:

中国民生银行武汉分行2012年招聘人员信息

中国民生银行是在上海、香港两地同时上市的全国性股份制商业银行,成立16年来,创造了银行高成长、高效益、低风险的奇迹。

武汉分行自1997年成立以来,各项业务快速发展,资产、存款、贷款规模均已列当地10家股份制银行前茅。

为实现可持续发展,武汉分行现面向全国各类大专院校诚聘德才兼备、敬业务实、富有创新进取精神的专业人才。

一、理财经理 :

应聘条件:

1、全日制本科(含)以上学历;

2、有金融机构相关岗位实习经历,获得相关专业资格(如AFP、CFP、CFA等)者优先;

3、外貌良好,形象气质佳,身高要求:男,170CM以上;女,160CM以上;

4、具备良好职业道德,敏锐的商业意识和市场反应能力,良好的语言表达能力;

5、富有激情,具有团队协作、敬业、奉献精神。

岗位职责:

1、负责维护销售渠道的开拓、批量营销的组织、新客户的开发;

2、负责潜力及贵宾客户的日常接待、开发、维护和提升,为客户提供金融投资规划及建议;

3、负责理财产品、基金、保险等金融产品的销售;

4、负责结合客户需求和产品特性,与其他团队配合,推动业务发展。

二、风险经理/产品经理助理

应聘条件:

1、研究生及以上学历;

2、经济、会计、金融等相关专业;

3、具有良好的专业基础和文字功底,善于沟通协调,富有团队协作精神。




感谢阅读《中国民生银行武汉分行(湖北)2012年招聘人员信息—2012年湖北省事业单位考试》一文,以下我们准备了延伸阅读:什么叫事业单位?

事业单位(Institutional Organization),是指国家为了社会公益目的,国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令)
事业单位机构如何划分?

类别
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。大体可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"四类。 全额拨款全额拨款事业单位也称为全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式,有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督,同时使事业单位的经费得到充分的保证。参公“参公(即参照公务员)”是一些涉及国家安全,对政策和经济管理工作有明确辅助作用,以及明显以社会公益性为属性的事业单位。财政补贴又称差额拨款事业单位,按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。
差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%。按照国家有关规定,差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。 乡镇医院的差额拨款一般落不到实处,医院自身没有多少收入,不利于人民的身体检查和疾病治疗以及基层医院内部人员的稳定。希望政府部门能出台相关措施来解决此类问题。
自收自支自主事业单位又称为自收自支事业单位,是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
事业单位机构是什么性质?做什么?
性质
事业单位是相对于企业单位而言的。事业单位包括一些参照公务员管理的单位,它们不是以盈利为目的,是一些国家机构的分支。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资和办公经费来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同,发生劳动争议后,事业单位进行人事仲裁。
企业单位就是以盈利为目的公司等以赢利为目的的机构。企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即:自己承担亏损与盈利的后果,有一定的自主权。企业单位按照所有制分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位;私企就是属个人所有的企业单位。
宗旨
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。
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岗位职责:

1、贷前调查。与客户经理共同开展双人调查工作,对授信人和保证人进行信用评级,对授信资料的完整性和合规性负责;

2、风险评价。对授信项目进行风险分析,提出风险防范措施,明确信贷建议和具体授信方案,出具风险评价意见,对风险评价意见客观性、公正性负责;

3、放款操作。授信审批后,督促客户经理落实授信条件,与客户经理双人实地办理合同面签名册、取印、核保等工作;

4、贷后管理。对重点客户、问题授信等客户进行双人贷后现场检查,对客户经理授信后管理过程的合规性、提交报告及资料的完整性负责;

5、人员培训。对客户经理进行授信操作与授信管理的初级培训。

三、客户经理

应聘条件:

1、全日制本科(含)以上学历;

2、具有敏锐的商业意识和较好的市场反应能力及风险判别能力;

3、具有良好的口头沟通技能,影响并说服他人推动实施的能力;

4、具备良好的职业道德,执着进取和吃苦耐劳精神,较强的团队协作意识。

岗位职责:

负责市场拓展、客户营销、维护提升和售后服务,充分利用各种金融产品和服务,完成各项任务。武汉民生银行。

应聘者请按下述路径要求提供个人应聘资料,恕不接受直接来访:

1、登录民生银行主页:

3、校园招聘:用户注册完毕后点击主页上方“校园招聘”;

4、职位申请:点击拟应聘岗位(如“会计柜员”),确认无误后点击下方“申请此职位”;武汉民生银行。

5、填写简历:详细填写个人简历信息。

更多信息请登陆网




感谢阅读《中国民生银行武汉分行(湖北)2012年招聘人员信息—2012年湖北省事业单位考试》一文,以下我们准备了延伸阅读:什么叫事业单位?

事业单位(Institutional Organization),是指国家为了社会公益目的,国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令)
事业单位机构如何划分?

类别
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。大体可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"四类。 全额拨款全额拨款事业单位也称为全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式,有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督,同时使事业单位的经费得到充分的保证。参公“参公(即参照公务员)”是一些涉及国家安全,对政策和经济管理工作有明确辅助作用,以及明显以社会公益性为属性的事业单位。财政补贴又称差额拨款事业单位,按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。
差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%。按照国家有关规定,差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。 乡镇医院的差额拨款一般落不到实处,医院自身没有多少收入,不利于人民的身体检查和疾病治疗以及基层医院内部人员的稳定。希望政府部门能出台相关措施来解决此类问题。
自收自支自主事业单位又称为自收自支事业单位,是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。
事业单位机构是什么性质?做什么?
性质
事业单位是相对于企业单位而言的。事业单位包括一些参照公务员管理的单位,它们不是以盈利为目的,是一些国家机构的分支。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资和办公经费来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同,发生劳动争议后,事业单位进行人事仲裁。
企业单位就是以盈利为目的公司等以赢利为目的的机构。企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即:自己承担亏损与盈利的后果,有一定的自主权。企业单位按照所有制分为国企和私企。国企就是属国家所有的企业单位;私企就是属个人所有的企业单位。
宗旨
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

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