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2016年半年工作总结《一》
2016年半年工作总结
2016年半年工作总结
回顾上半年的工作，在上级领导和各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照酒店的要求，较好地完成了自己的本职工作，通过上半年的学习与摸索，工作质量有了新的提高，现将半年的工作情况总结如下：
一：日常工作
楼层领班对我来说并不是一个陌生的工作，但是对我来说是一个全新的工作环境，作为一个楼层领班要起到承上启下、协调左右的作用，我们每天面对的是繁琐琐碎的事务性工作。努力做好楼层管理工作，本着实事求是的原则，做到上情下达，下情上报。安排好日常的工作，完成上级领导分配的各项工作任务。完成了客房上半年的各项日常工作，上半年的各项培训和考核，学习、规范岗位的服务用语，针对礼貌用语不规范的反复培训，日常工作工作中加强检查。保证了楼层各项工作的正常运行。
二：加强自身学习，提高业务水平
虽然我的职务是一名普通的领班，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，在工作中不段的向领导和同事学习，遇到问题积极主动的向上级领导请示，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步，在管理能力，协调能力及处理问题等方面，有了进一步的提高
三：工作中的不足
半年来，本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要是：有些工作不够认真如查房，设施设备及卫生检查不是十分到位，自己的理论的水平还不算太高，和员工的沟通还存在一点小的问题，在以后的工作中遇到问题我会积极主动的和员工沟通，找出问题的原因及时纠正。
四：下半年的工作计划：
1、 积极认真配合主管，做好楼层的日常管理工作，认真做好下半年的培训计划，考核计划
2、 加强业务知识的学习，把学到的知识用在自己的实际工作中，来提高工作质量。
3、
4、 针对一些操作不规范的服务员着重培训，加大对员工业务水平培训，提高服务质量，提供一些个性化的服务，与前台紧密和配合，入住客户的需求汇总记录，如需客房的能准确快速反映。
5、 对客房日常卫生质量要严格把关，合理的安排好计划卫生，保证客人入住时干净、整洁，是客人有一种宾至如归的感觉。
6、 资源节约方面，加强节能检查，将客人剩余的日用品回收，作为清洗用品，查退房后及时拔掉取电卡，为大厦节约能源。
7、 加强礼节礼貌方面的要求再次学习、规范岗位的服务用语，切实的运用到工作中。
在下半年的工作中，我将和上级领导和各位同事们在接再力，抓好我们的服务质量，提升我们的服务标准，力争取得更好的工作成绩，为大厦创造更高的价值。
2016年半年工作总结《二》
2016年上半年工作总结
2016年上半年工作总结
一、 上半年工作亮点及取得的成绩
1. 以自查2014年会计档案为契机，进一步增强财务人 员的会计基础工作意识。
今年5月份要给公司档案室上交2014年度会计档案， 为了确保档案的可靠真实性，组织科室人员对2014年的XXX册会计凭证、XXXX份凭证开展自查活动，检查凭证是否有漏盖印鉴、附件是否漏签字、附件张数是否正确。发现相关问题，及时整改。增强财务人员的会计基础工作意识，会计基础工作要从日常工作做起，每项业务必须手续齐全、签字齐全、附件齐全才能办理账务处理工作，形成良好的工作习惯。
2. 以核对“XX往来”为契机，确保资金安全运行。 今年1月份分公司将XXX的7、8层的产权划转给了 XXXX公司，使用人XX公司拒不交出这两层房产，原因是与我公司有往来款项的纠纷。要核对2005年-2015年的与XX公司所发生的往来情况，由于XX公司只能提供2007年-2015年的往来账，核对情况是双方相差XXX万元。主要是：一是由于2009年11月份前XXX公司所产生超耗XXX吨，结算金额XXXX万元，我方减少应付款往来。二是XX大厦的7、8层的房租XX万元，减少应付款往来。这两项款项
XX公司都不认可。故此对于往来管理要随时对账，发现问题及时解决，不管什么原因不能拖着不解决。确保资金运行安全。
3.以“营改增”为契机，确保会计信息质量的真实可靠。 5月1日起全面施行“营改增”工作，建筑业、房地产业、金融业、生活服务业四大行业纳入营业税改征增值税试点范围。为了及时掌握具体操作细节，组织财务人员认真学习有关政策，加强宣传工作，把“营改增”后的注意事项及时通知给其他部门，应该取得什么样的发票，什么样的发票能够抵扣一一说明。并且强化对各类原始凭证的审核，确保原始凭证的合法性、合规性，确保会计信息的真实可靠。
4.以“危害因素辨识”为契机，增强员工的安全风险意识。 开展危害因素和环境因素辨识、评价活动，组织部门员 工认真学习危害因素及环境因素辨识评价方法，使危害因素再辨识和风险再评价更加贴近工作。财务部办公区域共辨识危害因素27项，环境因素3项，风险级别都是一般。
通过危害因素和环境因素辨识评价工作，使员工懂得危害就在身边，进一步提高对危害风险的防范意识，避免危害事件的发生。
二、下半年的工作计划。
1.强化会计基础管理，努力提升精细化管理水平。
通过对2014年会计档案自查发现的问题，反映出我们基础工作中存在不足，故此今后按照“精 细 严 准”的要求开展工作，把“基础”就是会计工作的生命，从小处着手，从细处着手，从一点一滴做起，认真处理审核每一笔业务，力求把会计基础工作做精、做细、做实。
2.做好固定资产清查工作，确保资产账账、账实相符。 协助实物管理部门做好资产清查工作，根据掌握资料到资产使用部门实地进行逐一核实，确保清查结果的真实、可靠。
3.做好施行补货制的准备工作。
XXXXXX
2016年6月X日
2016年半年工作总结《三》
2016年 综合部上半年工作总结
2016年担保公司综合部
上半年工作总结和下半年工作计划
综合部承接着公司后勤管理、制度建设、档案管理、人力资源管理、劳资管理、日常行政管理等多项职能。2016年上半年，经过综合部全体人员的共同努力，较好的完成了各项本职工作。现将重点工作总结和下半年工作计划汇报如下：
一、公司人事劳资、证照年检等工作
1.完成了担保公司、小贷公司的证照年检工作
每年3月到6月证照审核、集体合同备案、书面审查、更换工资手册等；上述工作担保公司和小贷公司同时进行，由于注册地址不同，各项审核工作及五险一金办理需要到8个以上不同地点，由于路程较远，排队等候，一天有时只能办两项工作。
2.担保公司年初办理了三证合一，并到五险一金相关部门变更三证合一的信息；
3.担保公司上半年共办理了三位同事人事关系转入、五险一 金的转入与补缴；
4.公积金开通网上办公并参加培训，根据国家要求公积金比例从15%调为12%。
二、后勤行政工作
1.担保上半年共组织召开项目预审会十次，审保会八次，共通过六个项目；
2.担保办理开通天津中征信息网和中国人民银行征信中心业务；
3.担保和小贷的考勤登记，每月初公布考勤情况，结合实际情
况，扣罚工资；
4.担保和小贷的档案管理，劳动合同续签，银行授信入围材料整理等工作；
5.按时上报金融办报表，配合金融办现场检查，完成金融办、金融协会和小贷协会临时上报的工作；
6.及时将上级公司文件通知按照公司领导的指示向担保和 小贷各部门传达，并做到全程跟踪；
7.及时将各部门的请示、建议向领导反应，并按领导指示 协调相关部门认真执行；
8. 加强担保和小贷公司的固定资产和办公用品管理，规范购买程序，采取按需购买、谁使用谁负责，以旧换新等原则，避免人为的损失和浪费；
9.定期检查担保和小贷公司的水电和消防设备、更换灭火器； 10安排担保和小贷员工每年的定期体检；
11.提高员工综合素质，组织员工内部和外部培训；
12.组织参加产业集团的职工运动会；
13办理了担保和小贷公司微信公众号。
三、配合上级公司完成的工作
1.配合上级公司筹备组织各项会议；
2.配合上级公司完成员工信息登记表和岗位说明书；
3.配合上级公司，安排全员培训；
4.配合上级公司组建金控公司行政管理中心工作；
5.配合上级公司完成临时安排的工作等。
四、工会工作
在工会经费的核定限额内，为员工购置福利、生日券等，使员
工体会到公司的温暖。
下半年工作计划：
一、继续开展劳资管理工作
劳资工作琐碎繁杂且环环相扣，各项手续缺一不可。下半年主要工作是核定小贷公司工资手册，医保7月变更基数，残疾人保障金的核定，新进员工各项保险手续的办理。
二、完善担保办公平台的使用管理
规范和整理办公平台使用要求，督促业务部项目受理和平台录入时间保持一致。
三、办公成本控制管理
本着厉行节约、绝不浪费、保障及时的原则，确保购买及时、发放及时，控制成本增长。
四、加快人才队伍建设
配合领导，完成招聘计划，培养新近员工，加快人才队伍建设。
五、继续做好安全生产督查工作，加强安全生产管理工作。 综合部工作较繁琐，且工作繁重事无巨细，主观上想做到最好，但由于各种原因，未能尽善尽美。综合部的工作离不开各部门的大力支持和配合，在此代表综合部感谢各位领导和同事们。以上是综合部2016年半年工作总结和下半年工作计划。谢谢大家
2016年6月22日
2016年半年工作总结《四》
2016年上半年工作总结
2016年上半年工作总结暨下半年工作打算
2016年，长治郊区有限公司在上级业务主管部门的精心指导和郊区区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实郊区政府年度工作会议精神，积极应对煤炭市场持续下行、经济压力巨大，紧紧围绕公司各项工作，攻坚克难、厉行节约、奋力前行。现就2016年上半年工作作如下总结：
一、上半年工作回顾
（一）做好安全基础工作，安全稳定局面持续保障。
安全工作是做好一切工作的前提和基础。上半年，公司认真贯彻晋能集团、长治公司、区委、区政府2016年安全生产相关文件，始终坚持以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针指导安全工作，明确领导“一岗双责”重要性。按照长治公司要求，郊区公司组织开展了春季安全自查、“雨季三防”自查，对公司机关的电缆、电路、燃气及建筑等进行了细致全面的安全排查。旨在通过这些基础管理工作，有效提高安全工作管理水平，防止各类事故发生。
（二）加强分流剩余职工的管理，确保各项工作稳步推进。
经过往国新能源划拨分流，公司目前还剩余留守职工54人，其中，留守2人，内退23人；临时职工29人。上半年，郊区公司一方面做好退休职工的审批及手续办理工作，一方
面加强内退人员的社保管理，杜绝少报、瞒报、漏报现象发生，重点去做临时工的清退思想工作，关注在岗人员的工作状态和效率；做好各项债务清欠工作；因人员调动调整，捋顺党的基础管理工作。
（三）三项管理制度深入推进厉行节约，建设节约型企业。
进一步弘扬勤俭节约的优良作风，公司深入贯彻落实长治公司印发的《公务车辆管理办法》、《公务接待管理办法》、《会务管理规定》三项管理制度，按照厉行节约反对浪费的有关规定，进一步规范会务公务及差旅费管理，切实控制经费支出，制定三项管理实施办法。一是加强会议管理，努力降低行政成本。二是严格执行规定，规范公务接待行为。三是合理配置使用，强化公务车辆管理。上半年，办公费、招待费、差旅费、修理费、水电费、管理费等都大幅下降，厉行节约降本减耗取得了实效。
（四）加强固定资产管理工作，确保资产安全完整。{2016年半年工作总结}.
在人员整合分流过程中，因办公设备、耗材数量来源多头绪等实际问题，公司的固定资产出现了实物与帐面不符或有帐无物等现象。为保持实物资产与账面信息的一致性，公司组织专人对固定资产进行了认真细致的盘点，并以本资盘点为起点，复核登记建帐，进行盘盈或盘亏的调整。调整后重新完善登记、保管等系列制度，分清责任，加强管理，使
各种问题得到及时解决。
（五）加强资金管控，规范财务支出管理
为深入贯彻落实集团《关于加强资金管控的十条措施》，规范公司资金管理工作。按照长治公司相关文件要求，公司结合实际制定了《加强资金管控“十条措施”实施方案》，成立了工作领导组，认真汇总核对清收目标和具体清收金额，分解任务，落实责任。一是加大管理力度，对在落实十条措施中存在的问题开展专项整治；二是强化责任意识，定期对完成工作情况予以通报；三是严格按照《郊区公司关于清理应收款项的实施方案》对清收款项进行绩效考核；四是建立资金管控长效机制，强化风险控制，最大限度降低资金使用形成的风险或造成损失。
二、下半年工作打算
1、总体目标：认真贯彻落实党的十八届五中全会精神和省、市公司各类文件精神，坚决执行区委、区政府的工作安排，全面完成各项工作的任务指标。完善各项规章制度，加强公司作风纪律建设，强化党员干部的政治纪律、工作纪律、廉政纪律。
2、安全目标：
不发生特别重大事故;不发生重伤及以上人身伤亡事故;不发生因本单位责任引起的电网事故;不发生负同等责任及以上的重大交通事故;不发生火灾、爆炸事故;不发生食品安
全事故；不发生有人员责任的一般及以上设备损坏事故;不发生电气误操作事故。
3、固定资产管理目标：
一是进一步加强和改善对固定资产管理工作的组织领导，按照分级负责、责任到人的要求，确定专职或兼职管理人员，将管理和使用责任具体落实到人。
二是进一步健全管理规章制度，为固定资产管理提供切实、有效的制度保障，切实做到领导落实、组织落实、制度落实、人员落实、责任落实、工作落实。
三是努力实现固定资产信息化管理，加强固定资产的日常监管，落实资产管理责任，防止国有资产流失。同时可以解决传统管理模式带来的差错率高、对帐困难、管理效能低下等老大难问题，能够有效提高资产利用率。
4、清欠目标：
继续加强对应收业务款项及清理拖欠业务款工作的管理，将其作为下半年工作任务的重中之重，并严格按照《郊区公司关于清理应收款项的实施方案》对清收款项进行绩效考核。
二〇一六年六月十五日
2016年半年工作总结《五》
2016年上半年个人工作总结范文_十二篇
2016年上半年个人工作总结范文_十二篇
2016年上半年个人工作总结范文_十二篇
2016年上半年个人工作总结篇一：
2016年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下：
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面
半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面
我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处，核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。
我本着"把工作做的更好"的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：{2016年半年工作总结}.
1、统计情况：能及时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况：山西办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。
3、空车过磅：今年五月份实行了过空车，现在对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有误差的。现在空车过磅，就能做到发运数基本准确。
4、水分化验：以前港口发运数出现短少情况，都会出现责任不明确，到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在，规定每列货物都化验水分，这样就不会出现推卸责任。
三、存在的不足
总结半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步， 但是还存在着以下不足：
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面，就是工作量多、时间比较紧，工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报情况不够及时。
三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，许多工作还只是充当"算盘珠"。
四、下半年的工作打算
下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：
一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。
二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
2016年上半年个人工作总结篇二：
2016年，是播种耕耘的一年，是开拓创新的一年，是务实进取的一年。回顾2016年上半年的进展，公司引才立志、阔步向前，公司建设取得重大成果，人员队伍逐渐壮大，管理机制不断完善，市场开拓积极开展，为进一步发展壮大奠定了良好基础。公司发展欣欣向荣，本人也努力工作，积极进取，不断提高理论知识和工作业务水平，认真完成领导交待的各项工作任务。在公司领导及同事的关怀、帮助与支持下，在工作方式、思考模式、专业技能、思想认识等方面均有了较大提升，现将入职三个月以来的工作总结如下：
一、工作体系和工作方式有了很大改进。自入职以来，在公司领导的指导和帮助下，个人对项目策划、品牌策划、网站运营等各方面工作均有了较为全面的了解，在框架搭建、思考角度、市场运营等有了更深刻的认识，工作方式不断改进，在工作推进中更加注重项目与公司实际情况的结合，使得工作成果返工率快速下降，工作效率得到较大提升。
二、专业技能得到较大提升。结合公司的实际项目工作，不断加深对行业认识的广度和深度，逐渐对生物技术、新能源、新材料、文化产业、教育培训有了全面而深入的了解，对行业发展规模、发展趋势、发展策略不断有新的认识。在地产园区策划方面，策划体系逐渐成熟，工作路径与模式逐渐清晰。在PPT制作方面，在版面风格、表达方式、结构设计等方面快速提升，可以更准确、清晰、简洁地对项目进行表述。
三、取得了系列工作成果。在三个月的时间里，认真工作，扎实推进，完成了五项地产园区策划、四项单独行业分析以及网站建设和企业简介等品牌策划工作。在园区策划方面，主要参与和完成了"XXX规划方案"、"XXX规划方案"、 "XXX规划方案"等。在行业分析方面，主要参与和完成了XXX、XXX等研究工作。在网站建设运营方面，参与网站版式和内容设计，负责日常资讯整理和移动客户端工作。在企业简介方面，参与完成XXX企业简介，正在进行策划XXX企业简介。此外，周度行业资讯整理已基本形成一定机制，定期负责行业分析与资讯的收集整理工作。
回顾这几个月来的工作，本人本着尽职、认真、努力的原则，踏实做好本职工作，在工作认识和业务技能上取得了很大进步，但同时也认识到自己的不足之处，工作方式有待改进，知识体系有待完善，专业技能有待提升，在接下来的工作和学习中，需要继续努力，不断创新，主要从以下几方面提出新的奋斗目标。{2016年半年工作总结}.
一、继续加强自身学习，提高业务水平。紧紧围绕公司发展目标，继续提升在产业园区策划(规划)方面的知识素养，不断吸收转化生物技术、文化产业、新能源、新材料、教育培训等产业的最新动态和发展趋势，创新认识和思路，与公司业务结合，提出更切合实际和更具前瞻性的规划建议。不断提升自己的语言表达能力与沟通能力，提升自己的逻辑思维能力和判断能力，提升自己的PPT制作技能，全面锻炼提升自己的综合素养。
二、改进工作方式，促进业务体系规范化。在工作中，从规范化、模版化、标准化、常态化出发，在项目策划、资讯整理、网站更新等方面改进工作形式与方式，形成公司制式模版，逐渐建立公司的数据库，形成公司自身的风格体系，不断向规范化运营发展。
三、提升思想认识，参与公司的全面建设。本着谦虚认真、团结共进的原则，加强与公司同事的沟通与协作，互相帮助、互相提高，为公司形成良好的工作氛围做出自己的贡献。踏实进取，提升认识，不断提高自身工作的自觉性，积极为公司发展建言献策，为公司实现快速发展贡献自己的微薄之力。
最好，希望在全体同事的共同努力下，公司发展欣欣向荣，实现突破与快速发展。 2016年上半年个人工作总结篇三：
今年以来，办公室工作在领导班子的坚强领导下，在分管领导的正确指导下，在各科室的大力支持下，我们严格按照"勤于学习、善于落实，勇于创新、敢于担当"总体工
作思路，充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了领导安排的各项工作任务。
一、上半年工作小结
办公室工作千头万绪，工作杂性、艰巨、繁琐，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。
(一)当好参谋助手。办公室按照全年工作目标任务，密切关注和把握全局工作重点和工作动态，前瞻思考，超前谋略，为全局提供富有实效的政务服务。今年上半年，按照领导的统一部署。我们组织筹备召开了30人以上大型会议3场，上级督导检查会2场，工作指导会议8场，我们认真完成各类会议材料，做好会议方案，会议通知等工作。
(二)办文打造精品。公文代表着单位的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持"两手抓"，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思路，办公室主任出提纲，人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识，既重"文以载道"，又讲究成文之法，追求文字表达"准、实、新"，从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。上半年，办公室收取上级卫生行政部门文件61份，其中需上传下达办理的54份，由办公室直接办理的7份，占办文率的11.4%。
(三)信息力求快准。办公室始终坚持及时、准确、全面地报送宣传信息。我们在信息工作中努力做到"收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段"，确保信息快速报送。今年以来，办公室撰写各类信息24条，上报XXXXXXX24条，上报XXXXXX22条。
(四)综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到领导班子决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。今年以来，我们注重加强上下左右的相互沟通协调，切实完成了各项综合性工作任务，积极营造了把握全局和服务全局的良好氛围。
二、存在的问题与不足
今年以来，办公室在领导的深切关怀和兄弟科室的大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾半年来的工作，感受颇多，工作中遇到了一些问题，也看到了存在的不足。 一是由于平时多忙于事务性工作，专业学习放松，知识面窄，缺少大局观念。在处理工作矛盾和突发问题时缺少批评与自我批评。
二是同事间缺乏沟通，工作中有找不到人，办不成事的现象。
三是忙于做好自己分工范围内的工作，相互协调工作做的不够主动，站位不高，大局观念不强，相互补位意识淡薄。
三、下一步工作打算
一是加强政治理论及业务知识的学习，拓宽知识结构，不断更新的思维理念，紧跟中心工作步伐，保证信息宣传及文字工作再提高;
二是增强服务意识，擦亮服务窗口，热情接人待物，坚持文明礼貌用语，与兄弟科室搞好配合，在提高"想干事"的热情、"会干事"的本领、"干成事"的水平上力求新突破; 三是后勤保障、会务接待精心细心，打造精品;保密工作、文书档案工作水平全面提升，争一流。
四是继续争创"创先争优示范岗"，做到"文出我手无差错，事交我办请放心" >2013财务下半年工作计划
>财务部2016年上半年工作总结及下半年工作计划
>2015销售员上半年工作总结及下半年工作计划
>公司2015年下半年工作计划
2016年上半年个人工作总结篇四：
各位同仁：大家好
今天大家欢聚一堂，隆重召开我们公司2016年度上半年工作总结大会。按照公司的工作部署和既定的工作目标，2016年是建设工程整体完工的一年。为了完成建设目标，我们坚持项目建设为中心，全面保障工程进度，较好的完成了项目建设的各项任务。现将半年来的工作总结如下：
一、上半年工作完成情况
(一)内务工作情况：
1、制度建设
为确保公司管理逐步走向正规，综合部根据公司发展的实际需求，在不断修订原有制度的基础上，新制订了《学习制度》、《办公用品、办公设施管理制度》、《日常行为制度》、《周、月工作计划上报制度》、《安全巡查值班制度》等一系列的规章制度，从工作、生活、纪律等多方面对员工做出更明确、更严格的要求，并且加强了监督、检查力度，用制度来规范员工的工作和生活，从而保障各项工作的顺利开展。
2、公司组织机构、人员编制和岗位设置
根据公司发展的需要和拟定的运营模式，经大量的考察、调研，并结合公司实际情况报集团公司批准后，确定了四部门的机构设置。同时依照《员工招聘录用办法》通过内部竞聘演讲、审核、试用等程序，完成了生产部、营销部的部门负责人，及各岗位工作人员的招聘录用工作。
3、薪酬待遇和绩效考核思路
公司的生产运营，必须有合理的薪酬待遇和激励机制作保障。公司今后的薪酬体系和绩效考核的思路，将按照公司发展的理念、运营模式，结合员工的岗位和工作性质，细致的划分薪酬待遇级别，并把薪酬待遇和生产效益、岗位职责分别挂钩，进行量化，从而来调动员工的工作积极性。
4、综合管理
根据公司发展的需要，明确了公文管理、考勤假期管理、档案管理、车辆及驾驶员管理、办公用品和财产管理的相关流程及登记管理程序。所有用品的购买和使用严格按照计划审批、价格审定、采购、入库登记、领用出库的流程办理，并和财务部对接按照固定资产和低值易耗品分类登记入账，把用品财产按照使用划分责任到人。
员工的综合素质是决定公司发展的重要因素，公司发展需要高素质、高水平的队伍。针对现有工作人员实际工作经验缺乏的现状，公司利用各种会议邀请设备厂家的专业技术人员对公司员工进行指导培训，通过以会代训代学的方法，不断提高员工的理论知识。其次还边学边用把学到的知识充分结合到实际中，通过一系列的学习员工的专业素养有了明显的提高。
为提高员工生活质量后勤保障方面充分利用现有资源，搞好种植养殖，保障食堂绿色菜品供应，减少外购，在降低运营成本的同时，使员工吃出营养、吃出健康。
(二)项目建设情况
1、储煤系统完成情况：
煤建工程已完成总量的90%，累计完成投资3270余万元。其中土建部分所有主体工程全部完成，目前仅剩装饰布线等收尾工程，两个月内可以做到全面完工。栈桥安装工
程完成60%，热力管网砼结构完成67%，砖混结构完成55%内部管道安装完毕;设备安装、室内照明及电缆支架安装工作进展顺利。
2、铁路系统完成情况：
总工程量、总投资额
铁路系统已完成的工程有：路基土石方全部完成;轨道工程钢轨铺设4.49公里全部完成， 道岔铺设完成5组;装卸货运综合楼、职工宿舍、边修线料具间、红外探测站房基础及主体框架全部完成;管线预埋全部完成。总计完成投资 元，已完成总工程量的60%。
3、辅助设施完成情况
今年辅助设施方面建设工作较少，其中生活区绿化工作4月25日全部完成，绿化面积4000余平米，完成投资41.7万元。其次，生产区住宿综合楼建筑面积928平米已经按计划开工建设，厂区的回填及硬化10月份可基本完成。
4、安全文明施工落实情况
根据公司的一贯要求，在项目建设的过程中始终秉持安全第一、质量第二的理念。多次组织人员对施工现场安全隐患及施工人员的安全教育情况进行了实地排查，并依据公司下发的《安全文明施工管理办法》、《安全质量管理制度》，对发现的问题做出了相应的处理。并在每周工程例会对安全文明的施工情况进行通报，做到警钟长鸣，确实把安全工作落到了实处。
(三)财务管理工作
上半年财务部与施工队结算款项4，746.46万元，采用了2，060万元的外借银行承兑汇票，2，686.46万元的货币资金。期间财务部分别对煤建系统(中化六建)、铁路系统(中铁四局)的款项支出多次进行核实，查看对方的外购合同、汇总报表等等，尽可能督促施工方做到进度款专款专用。每月按照固定的时点完成月结核算、税务申报、报表编制，对款项往来情况一一核对，确保账账相符、帐表相符、账实相符。
二、存在的问题和不足
1、由于前期工作重点的不同，随着工作重点的逐步转移，目前公司制度建设及考核机制的构建与工程的建设进度尚有一定差距，在一定程度上会对公司的总体发展带来一定的影响。
2、队伍建设和管理规范方面尚有一定缺失，管理人员经验不足，管理水平有限，导致部分工程对接出现误差，影响了整体工程建设进度。
3、工程建设即将完成，我们对后期运营的准备工作仍不充分，为不影响公司的正常运营，必须不断加以改进和完善。
4、土地征用、供电、合作等手续的办理尚未全部完成，而且总包单位与分包单位协调配合不到位等情况也时常发生，这些因素都可能会影响到建设目标的顺利完成，要尽快改变工作态度，改变工作作风。
三、下半年工作安排
(一)完成目标建设任务，做好试运行准备工作;
1、随着工作重点的逐步转移，我们的工作范围也在不断扩大，所以在接下来的工作中必须突出工作重点，抓好工程进度，坚决消除麻痹意识做好收尾工作。
2、按照公司的总体规划与目标，九月底必须完成整体工程的调试试运行工作。可以说时间短、任务重，所以工作中我们必须团结协作、密切配合才能顺利完成拟定的建设任务，才能达成调试试运行的工作目标。
3、指派专人积极与铁路局进行合作磋商工作，尽快达成合作入股、铁路维管及开通手续办理等方面的工作。
2016年半年工作总结《六》
行政部2016年半年工作总结
2016年半年工作总结（行政部）
行政部按照2016年年初的工作计划以及公司领导的工作部署，认真开展工作。下面就行政部部2016年上半年工作情况，总结如下：
一、上半年工作情况
1、质量目标完成情况：完成了公司各类文件、资料的拟、签、核、印发工作
（会议纪要15期，板报6期，打复印文件44409份，收、发文件共计：283
份（其中外来文件：13份，技术文件：219份，行政文件：43份）；接收传
真文件：135份，发送传真文件：150份；
2、人事工作：根据公司需要，通过多种招聘渠道，及时做好人员招聘和现有
人员潜力开发工作，1-6月共招聘新员工：12人，离职20人；编制《2016
年度培训计划》并按计划实施，第一批员工进行了13次，第二批员工进行
了8次，安全培训进行了8次，随机车间安全培训5次；消防培训演习1次；
做好公司5S暨五定加一活动推行工作，努力提高公司的基础管理，特别
是生产现场的管理水平；做好每月人事考勤汇总工作，并编制月工资表录
入考勤数据；员工入职、离职、劳动合同、身份证信息等人事档案健立健
全，及时更新。
3、行政工作：组织公司部门周一例会15次，会议纪要15期；来客接待相关工
作（卫生、茶水、就餐等）；文印日常工作：文件打复印、文件撰写、收
发、传递、呈报、跟进、归档；公司快递打印、记录、跟踪；人事档案、
行政档案、车辆档案、后勤档案、安全档案、规章制度、组织活动资料、
宣传资料、合同、荣誉证书等分类存入档并专人负责；重新制定员工住宿
安排（2016.3.30完成），安排专人不定期对宿舍卫生进行检查，并督促食
宿人员做好防火安全等事项；做好每日小车派遣管理工作，小车钥匙领用
登记，节约派车经费；与相关人员进行配合，对公司网站、企业邮箱、微
信平台等网络资源进行有效管理；每月统计局、经济局、科技局财务报表、
经济指标表、科技创新表按时上报，水务局用水量表报上报；协助技术部
完成成都科技局《2016年技术标准研制资助申报》工作。
3、后勤工作：根据《食堂民意调查表》结果，重新选择食堂承包方，并给予
三个月试用期（试用期满民意调查得分80.08分），试用合格并重新签订食
堂承包合同；食堂用液化气收、发、存台账建立，收发存共计26次；建立
办公用品领用台账，做好各部门办公用品领用监控，同时做好办公用品采
购工作，比质、比价的同时择优选择有实力的办公用品供应商；制定急救
箱药品检查表和补给单，定期对急救箱药品进行检查，所缺物资及时补充；
划定责任区，各部门对责任区绿化工作负责，取得较好效果；督促各部门
认真打扫环境卫生，与去年比情况大为改善
4、安全工作：2016年1-6月份共发生安全事故7起，造成的工伤伤休63天，
共计医疗费10945.97元（高俊未统计），安全检查61次，现场纠正安全问
题61次，制作安全防护设施20台套次，相关方作业检查3次，协助生产部{2016年半年工作总结}.
检查和排除重大隐患1次（煤气漏气），严格按主管部门要求，对公司查找
的安全隐患、改进措施进行上报；落实《新建600万件不锈钢管道及配件
生产线项目》，根据国家要求，健立建全公司环评申报及环境影响报告表
工作，并于1月20日取得大邑环保局批复，对环评验收出现的问题召开专
题会进行整改；健立健全《建设项目职业卫生“三同时”档案》、《职业卫
生管理档案》、《职业卫生宣传培训档案》、《职业病危害因素监测与检测评
价档案》、《用人单位职业健康监护管理档案》、《劳动者个人职业健康监护
档案》。
上半年工作的完成与公司各级领导及公司各部的大力配合是分不开的。但是我们仍然清醒地看到行政部工作中存在的不足。
二、工作中的不足
1. 行政部现有员工岗位间的配合协作精神有待进一步提高；
2. 团队建设、内部管理尚有不足。由于行政部管理幅度较宽、事务性强，
需要部门员工相互之间有团队、补位意识，这有待在今后的工作中进一
步加强；
3. 行政部工作“即时重要”的性质，决定了工作琐碎但责任重大的特点，
责任心、责任感有待进一步加强，员工责任意识的培养将是行政部长期
的工作；
4. 服务意识与服务水平尚待提高。 目前部门个别岗位员工服务意识不足，
主要还不是责任心的问题，而是对工作性质的理解有待提高的问题。
三、改进措施及下一步工作
针对目前行政工作的不足，行政部将正视困难，广泛沟通，提高认识，严
格自我要求，逐步改进。
1、人事工作：根据公司各部门需要，继续做好人员招聘和现有人员潜力开
发工作；继续按《2016年度培训计划》并实施计划；继续加强公司5S暨
五定加一活动推行工作，做到管理规范化、精细化、高效化，提高生产
安全、产品品质水平，不断学以致用；继续做好每月人事考勤汇总工作，
并编制月工资表录入考勤数据；继续做好员工入职、离职、劳动合同、
身份证信息等人事档案健立健全（电子，纸质），方便检索查找；
2、行政工作：继续做好部门周一例会组织工作，不断提高开会效率，快速
解决问题；按《行政部2016年降本增效措施》，在招待费方面降本增效；
做好日常文印工作同时，对打复印做好监控，并督促作好记录；继续完
善档案管理工作，提高效率；按《员工住宿安排》（ZB-16-03-04）相关
检查要求严格检查住宿情况、卫生、安全等；加强办公车辆利用效率和
车辆安全；与相关部门人员配合，优化公司网络资源；继续按月做好统
计局、经济局、科技局、水务局、安监局相关报表上报。
3、后勤工作：继续做好食堂菜品、员工就餐情况监控；做好办公用品管理{2016年半年工作总结}.
的同时，继续实施《行政部2016年降本增效措施》，全面降本增效；在夏
季做好旱季无雨洒水工作；继续加大卫生检查力度。
4、安全工作：继续做好安全检查；继续健立建全公司环境评价相关资料，
制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、规划活动、
机构职责、惯例、程序、过程和资源，为公司今后《ISO14001环境管理
体系认证》打下基础；做好职业卫生宣传栏更新工作，杜绝职业卫生伤
害事件发生，作业场所职业病危害申报与备案和成都市职业卫生预控服
务系统月报工作。
2016年下半年，行政部将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法，实事求是，加强管理，改进服务，促进工作再上新的台阶，为公司快速健康发展做出新的贡献。
行 政 部
二〇一六年六月二十九日
2016年半年工作总结《七》
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篇一：2016年上半年工作总结范文(通用型)
20XX年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作，只能说是忙碌而充实。半年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的工作总结如下：
一、端正态度，热爱本职工作
态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。
只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。
二、培养团队意识，端正合作态度
在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。
三、存在不足
工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。
(一)、强化自制力。
工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识
(二)、加强沟通。
同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。
(三)、加强自身学习，提高自身素质。
积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。
最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点,在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作!
篇二：公司员工个人工作半年总结
在公司上级的领导和同事的团结合作下，2016年上半年的工作已近尾声，本人在较好完成各项工作任务的同时也在业务素质和思想上有了更进一步的提高。现将这半年来的工作成绩与存在不足总结如下：
一、思想品德和职业道德的培养
半年来，本人认真学习公司章程和行业法规，端正态度，积极主动的学习专业知识，认真对待每一项工作，树立强烈责任感和事业心。
特别是在公司倡导合规经营的大旗下，我更加深刻的理解了合规经营的含义，并将合规经营切实的跟自己的工作紧密的联系起来，这是对我本身的价值准则、行为规范、工作理念的一次深造，使我更加严以律己，在工作中时时以合规要求自己，建立了更加良好的道德诚信标准。
公司开展的演讲比赛，我也写了一篇读后感，在阅读了《工作中无小事》这本书之