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七月份工作总结《一》
公司七月份工作总结范文
公司七月份工作总结范文
公司七月份的工作已经结束，你的工作总结写好了吗?下面为大家整理了公司七月份工
作总结范文,仅供参考!
公司七月份工作总结范文一
7月内，公司工会服务企业，围绕重点组织开展工作。 现将公司七月份工会工作总结如下，敬请各位领导提出宝贵意见。
一、组织开展施工现场防暑降温慰问。进入盛夏以来，面对点多面广的施工局面，公司领导心系现场，工会及时组织开展了高温慰问工作。
7月5日，缪显杰书记、张洪禄副经理等冒着酷暑慰问机施分公司为漳州工程设备装船的职工及工程机械厂员工。
7月13日、15日，缪显杰、骆家骢、张耀庆等陪同上海电建领导慰问漕泾、工程机械厂及吴泾有关施工作业区。
7月19日，缪显杰、李苏来到江苏太仓项目、闸电项目及外高桥脱硫项目现场，亲切看望和慰问正在紧张工作的广大一线职工。
7月25日，李苏慰问了闵行分公司职工。
7月26日，缪显杰陪同市总工会副主席汪兰洁等领导慰问漕泾现场。
7月27日，李苏陪同华东工会主任庄毅群、上海电建工会主席张心定等来到中山项目工地进行高温慰问。 高温慰问所到之处，各级领导们一再叮嘱工人师傅们注重身体，劳逸结合;并再三要求项目班子进一步关心好全体员工，更好地落实防暑降温措施，在把工程促上去的同时，想方设法把职工们照顾好，坚持实践以人为本的理念，努力为建设和谐企业和和谐社会作贡献。
公司工会及基层组织则把准备工作充分做好。
二、开展重病、特困职工家庭慰问。7月25日，为密切联系群众，关心职工冷暖，公司领导夜访困难职工家庭。公司领导缪显杰、李苏、张耀庆、田刚、汤定隆、张洪禄、周进贤、何兆坤，在中心组讨论学习结束后，兵分五路，代表公司各级党组织，亲切看望并慰问了公司患重病和困难职工家庭，并送上了慰问金。公司领导们强调：一些职工和党员为企业的发展作出了很大的贡献，付出了很多的心血，现在他们因个人及家庭原因，出现了生活困难，作为我们企业，不仅要让在岗职工的收入稳步提高，同时也要让这部分有实际困难的职工家庭感受到企业的关心和温暖，这是党员领导干部义不容辞的责任。月内，公司工会还对其它有困难的职工进行了慰问补助。
三、公司八届二次职工代表大会会务。月内，公司工会围绕公司八届二次职工代表大会准备，进行了积极认真的工作。公司各基层工会先后召开了民主恳谈会，共有170余位职工参加，并提出了18 条意见，涉及到企业发展、人才培训、管理工作、安全生产及班组建设等五个方面;同时，还有134人/次职工参与了职代会提案活动，计有职工代表议案7份、职工议案4份，共计11份;主要内容为企业发展、人才培训、班组建设等方面。目前，行政工作报告、上半年安措报告等大会文件资料及会务均已完成，正式会议将于下月上旬召开。
四、“安全挑刺”活动进入汇总评比阶段。由公司工会组织开展的“安全挑刺”活动，进入最后汇总、整理阶段。相比较于“揭短”，“挑刺”更注重自我加压，巩固和提高员工安全意识。公司从严要求，基层广泛发动，整理推出50多个“刺点”，集中反映了公司及基层安全管理层面、各基层单位现场的安全布局、重大的机械设备及危险源控制、施工班组的习惯性安全违章、职工群众的安全意识最薄弱点及职工最为关心和担忧的安全生产热点;等等。
目前，主要有“在上下炉架时用移动电话收发信息、能树立为安全典型的班组屈指可数、习惯性违章没有根本杜绝、对外来建设者的安全管理不够”等一批“刺点”涌现。下月，工会将组织评比出“最佳刺点”若干;并由工会牵头，组织领导和专家对“剌点”进行按号入座会诊后，从公司、基层单位、班组的三级层面进行“拨剌”整治。
五、公司立功竞赛上半年工作总结自查。月内，根据市竞赛办及上海电建的要求，公司工会对上半年度立功竞赛工作，以“以人才发展为突破口，以安全实效为着力点”为标题，进行了回顾和总结。今年，我们公司坚持以xx对上海发展提出的新要求为方向，按照市竞赛办提出的“三围绕三确保”的重大工程立功竞赛活动的要求，并结合上海电力建设有限责任公司提出的竞赛工作重点，以人为本，积极开展以争创“电建精英杯”为主题的立功竞赛活动。不仅在工程建设主战场上确保在建工程的全面达标，而且在人才培养、创新管理等企业发展前瞻性领域中开展立功竞赛，以努力推动企业两个文明建设再创新的佳绩。
从这份xxxx年上半年工作总结报告中可以看出，工作主要突出为四个方面：一、加强新一轮竞赛基础工作。
二、结合重大工程确保竞赛达标。三、围绕人才发展推动竞赛创新。四、针对安全生产强化竞赛氛围。
六、安康杯竞赛及安全月活动总结。月内，根据市总工会及上海电建的要求，公司工会对上半年度安康杯劳动保护竞赛活动及xxxx安全生产月、群防群治月工作进行了总结，并做好xxxx年安全工作总结及计划。 “安康杯”竞赛活动中，由公司党政工主要领导担任领导小组正副组长;并由工会牵头，各职能部门人员组成工作班子;活动做到有规划，有特色，有落实，并结合安全生产月和工会群防群治月活动进行中途检查，且情况良好。年内已先后组织了学习上海市安全生产条例、现场查违章及整改封闭、公司领导与群众集体安全签名、安全生产劳动保护知识培训、安全专题演讲及知识竞赛、观看应急预案录像片、全员参加公司安全考试、组织劳动保护调研、外来员工评比等一系列活动。
七月份工作总结《二》
7月份工作总结 余俊波
七月份工作总结
炎热的七月份很快就过去了，我们拉矫也圆满完成了车间安排给我们的任务。
质量上、我们拉矫这月来没有人为的质量问题，我们拉矫的工作人员尽职尽责，一丝不苟的完成生产任务。严格按照车间下达的质量目标“不制造缺陷，不传递缺陷”。把一切问题都要妥善的解决掉，不能把问题推给车间，自己能解决的不推给班组，班组能解决的不推给车间。这样就有效的保证了产品的质量，从而也保证了公司给我们车间定的任务。另外是非人为的质量事故也是大大的降低了，不过还是要加强我们的电钳工对设备的检修力度，要保证我们的设备不能带病作业，这样不仅保证降低非人为的质量事故，提高车间成品率、更是有效的保证我们拉矫每位员工的安全。在产量上我们也是按时的完成了车间给我们规定的目标，在我们精整班组共同的努力下，我们争分夺秒、兢兢业业。经过我们大家共同的努力，终于完成了车间交给我们的生产目标，同时也得到了车间对我们拉矫的表扬，我们拉矫会再接再厉，争取取得更大的成绩，为车间贡献更大的力量。
在安全上、我们拉矫不但圆满完成了车间给我们下达的生产目标，更是安安全全的把工作都做到了位，全班组无重大的安全事故发生，同时保证了每位员工的无三违现象的发生，保证了每位员工的安全。严格的按照车间给我们下达的安全操作规程以及工艺规程生产，争取做到上标准岗、出标准活。在我们班长的带领下，我们每个员工都变得比以前更有安全意识了，从以前的我被安全，都变成现在的我们自己积极主动地我要安全了，这种变化不仅使安全工作更能很好的开展，更能使安全的理念深入人心，不用每天的苦口婆心的让大家注意安全、让大家生产过程中多注意点安全啦。现在只要点到就可以了。大家就会心领神会，自己主动地去在生产过程中注意安全拉，因为大家知道安全了，只有我们每位员工安全的生产，才能为自己挣到更多的工资，能为车间创造更多的效益、为公司的扭亏增效做出贡献。
另外我们感觉有的时候生产任务紧张的时候，我们能不能统筹安排好时间，比如说生产忙的时候，我们可以放心的去生产，收拾废料或者是现场的卫生我们可以放放什么的，或者是我们在白班生产时候要根据实际情况具体的停机收拾废料，不能老是到了下班的时候了，然后才去收拾废料，这样不但给我们增加劳动量，同样也延长了我们的劳动时间，因为这毕竟不是一天两天的事情，所以说建议领导能考虑一下我们的诉求。让我们大家共同想出一个办法解决掉这个问题。
2013-8-2
余俊波
七月份工作总结《三》
七月份公务员工作总结
我于XX年7月通过公务员考试考到xx区xx局，现被安排在区委先进性教育办公室综合材料组。一年来，在领导的支持和同志的配合下，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人近期的工作情况总结如下： 一是加强学习，不断增强思想政治修养。在工作和学习中能够认真学习邓小平理论和xxxx重要思想，认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策，保持政治上的清醒和坚定。牢固树立共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念，把追求远大理想与从实际出发、创造性地开展工作统一起来，在脚踏实地追求理想的实践中，不断提高自己。牢记全心全意为人民服务的宗旨，把全心全意为人民服务作为开展工作出发点和落脚点，时刻警惕脱离群众的危险，时刻把群众的冷暖挂在心上，始终做到与人民群众心连心、同呼吸、共命运。 二是努力锻炼，逐步提高业务知识和工作能力。综合材料组的工作主要是负责全区关于先进性教育方面的材料的起草，这就对写作能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中，坚持多动手、多动脑、多请教，不断学习、不断积累，写作能力有了显著的提高，目前已能够比较从容地处理日常工作中的文字工作。平时还注重对法律法规、电子信息等方面知识的学习，全面提高自身的综合素质。 三是勤奋敬业，始终坚持艰苦奋斗的作风。能够认真遵守办公室制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量;能够做到尊重领导、团结同事，协调好各方面的人际关系;能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。无论是在工作中还是生活中，时刻牢记xx提出的两个务必，树立无产阶级苦乐观和幸福观，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉地抵制歪风邪气，永葆人民公仆的革命本色。 四是尽心尽力，不折不扣地完成工作任务。严格按照上级的部署和要求，全力以赴、任劳任怨，及时完成交办的各项工作，认真履行自己的岗位职责，取得了令人满意的成绩。在领导的严格把关下，完成了全区第一批先进性教育活动三个阶段的阶段总结、相关的汇报材料以及整个第一批教育活动活动总结的撰写工作。 通过努力，个人综合素质有了较大的提高，但同时也存在着一定的不足，如： 1、需要更及时、更深刻的学习和领会有关党的重要思想和理论; 2、理论联系实际做得还不够，有待于进一步提高; 3、需要进一步加强文字方面的锻炼; 在今后的日子里，我将加倍努力工作，不断完善自己，克服自身存在的不足之处，自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，使自己成为一名实事求是、自信乐观、意志坚强的国家公务员。
七月份工作总结《四》
后勤部七月份工作总结
后勤部七月份工作总结(一)
农校后勤部在农业局党组的正确领导下，在各级领导的关心和支持下，通过全体职工的共同努力，各项工作都取得了实效，得到了长促的发展，向着既定的目标跟进。现就七月份所做的的工作总结如下：
一、加强学习
农校后勤部的全体职工不忘加强自身学习，无论是政治理论的学习和业务素质的学习，尤其是胡总书记提出“八荣八耻”的学习，让全体职工受益非浅，加强和提高了干部职工的荣辱观，完善了干部职工的自身素质;同时不断加强对现代物业管理知识的学习，对农校后勤部的各项工作和管理都有及其重要的意义。
二、严格管理
1、严格上下班考勤制度：根据农校后勤部工作的实际情况和具体要求，要求每个职工必须准时上下班，并实行签到制，遇特殊情况必须先请假，同时对各住户提出的各种要求和问题，做到随叫随到，及时处理(不分节假日或晚上)。
2、严格财务制度，做到增收节支出效益：加强后勤部的财务管理，严格做到收支两条线，对收取的资金及时上帐入库，同时注重平时的节约，严格每一笔费用的支出;特别是农技中心旅馆和停车场拆除后，农校后勤部的经费严重紧缺，把有限的资金用在关键的环节上是非常必要的，尤其是现在农业局老机关的房屋陈旧，各种设施设备损坏严重，维修费用明显增加，只有做到勤俭节约才能出效益。
3、严格安全管理，加强安全巡查：由于农业局老机关的房屋陈旧，电线电路老化严重，水管锈损严重，安全隐患时有发生，对此安排了专人加强安全检查，对各种隐患做到早发现早处理，把各种隐患消灭在萌芽状态，确保国家和人民的生命财产不受损坏。
三、加强房屋维修，强化水、电路改造
农业局老机关房屋修建多年，损坏严重，加上夏天雨水多，对此请了专人对几栋房屋进行了全面的检修;对于水管该修的都进行了急时的处理，保证每一户都能正常取用水;而整个老机关的电线老化都相当严重，再加上用电负荷的增加，电路维修是相当困难的，在后勤部资金相当紧张的情况下，都抽出部分资金对主要线路和急需改造的部分进行了检修和改造，确保用电的安全。
四、加强环境卫生的管理，酝造良好的人居环境
1、加强办公室及其周边环境卫生的管理，创造良好的办公环境。
2、加强老机关清洁卫生管理，炎热夏天的到来，各种疾病的流行，做好卫生特别重要，后勤部安排专人负责打扫老机关的清洁卫生，为各住户酝造良好的居住环境，确保住户的身心健康。
五、存在的问题
1、农业局老机关的房屋比较陈旧，损坏比较严重。
2、电线严重老化，并且相当凌乱，加上用电负荷增大，安全隐患比较突出。
3、水管锈损严重，多数管子坏损，特别是主水管。
4、蚕桑站家属院房屋老旧、损坏严重，水电路损坏老化更为明显，安全隐患特别突出(职工私人出租)。
六、下个月的工作计划
在做好奔月工作的同时，下个月的工作重点从农业局老机关的安全上着手，结合跟农业局签订的安全目标责任书，紧紧围绕安全这中心抓好其他各项工作，做到以安全出效益，效益促发展。
七月份工作总结《五》
七月份安全工作总结
加氢事业部安全科七月份工作总结 为继续加强安全生产监管力度，增强员工的安全意识。针对《百日安全整顿》活动结合
我事业部实际，七月份加氢事业部安全科对活动方案的成果进行巩固，本月以加强对现场隐
患更改情况、全员安全规程掌握情况、百日安全大检查情况为重点，现对加氢事业部安全科
七月份安全工作总结如下：
一、重点工作：
1、巩固《百日安全整顿》活动方案内容。
2、七月份安全科共对加氢事业部各车间检查2次，整改项目16项，安全科立即组织各
车间相关人员进行整改，对现场检查出的整改项目，落实整改措施、整改时间、整改负责人，
督促车间整改并现场跟踪复查；对整改复查中发现的未整改或整改不彻底的检查项目，进行
考核，督促车间负责人尽快整改，并跟踪落实情况。
3、提高全员安全意识、安全技能，组织全员对安全制度、规程进行学习，对涉及到本岗
位的安全制度、规程要求员工做到会讲、会用，安全科将对全员安全操作规程的执行情况进
行抽查，并做好检查记录。要求班前班后会安全活动记录本（新版）规范记录，安全科并将
实时跟踪及时纠正不规范填写的情况。
4、加强“三违”安全检查，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，及时加以纠正，
以规范全员安全行为为目标，全面检查员工的安全行为规范、落实各项制度、措施的执行情
况，随时对各车间区域内进行现场违规、违制的检查，根据检查情况对相关人员进行连带考
核，七月份违规 违制考核1400元。（施工单位工程款扣除）
二、日常工作
1、教育培训
1）、新员工培训：
7月份新入厂新员工共计75人，安全科在职教中心进行厂级安全教育培训，（一人考试
不合格，进车间进行再教育）全部考试合格，分配到各车间、班组进行安全教育，现已教育
完毕，职工安全教育档案已报安全科存档。
2）、施工单位安全教育培训： 7月份加氢事业部新入厂施工单位2家，累计培训施工单位作业人员48人，主要针对事
业部各重大危险源及相关作业项目进行培训，对参加消防水泵房扩建作业的人员进行事业部
安全管理制度的讲解，使其了解作业现场的危险因素及管理制度考核办法。
3）、车间班组安全教育培训 7月份事业部各车间组织车间级、班组级安全教育培训，累计培训40课时，共计培训75
人，培训重点内容“加氢事业部安全管理规定”、危险源点辨识、空气呼吸器的使用方法、雷
雨天作业注意事项等内容。
2、安全检查，隐患整改
1）事业部经理带队检查 由事业部经理带队职能科室及各车间主任、安全管理人员参加，对事业部各车间所属区
域现场安全、文明、生产、卫生进行了检查，检查期间共计查出安全隐患36项，3项因需要
检修时间修复或因无备件暂时未整改.
2）例行检查
加氢事业部安全科每周四组织车间主任、专兼职安全员进行现场6s安全检查，对检查中
发现的安全隐患下发隐患整改通知单，对整改无法进行或缺少备件项目进行跟踪落实整改，7
月份安全科组织2次检查累计安全隐患整改项目16项，全部整改完毕。
3）隐患整改复查情况
针对以往整改项目中存在个别整改项目重复或者瞒报现象，加大检查力度，对复查中发
现的瞒报和多次整改重复项加大处罚力度。
3、“三违”现场检查
为巩固《百日安全整顿》活动方案成果，继续加大“三违”的检查力度，安全科7月份
以现场劳动防护用品穿戴情况检查为重点，共计查出劳动防护用品穿戴不齐全31项，现场对
其进行了安全教育。粗苯车间在未办理设备检修作业票的情况下，私自检修e-1103b，经事
业部研究决定给予粗苯车间考核170分。
三、组织加氢事业部安全知识竞赛
1、根据《安全生产活动月》的通知，有安全科组织，加氢事业部加氢一车间承办加氢事
业部《安全知识竞赛》。竞赛举办圆满成功。
四、欠缺方面
1、现场检查、定期检查次数少：对现场检查次数不够，查出的安全隐患项目重复项较多，
整改率较低，不能做到一劳永逸，动态管理。
2、制度传达、落实情况：对安全科下发的通知、通报各车间未能及时给予落实到实处，
相关制度未能及时的传达到每一位员工，工作任务不能 及时完成，致使安全管理工作被动。
3、安全管理：
新员工入厂较多，但人员流动性较大，而员工适应本岗位工作则需要一个过程，存在一
定时间的磨合期，但车间对公司相关制度的落实和传达不够及时准确，使得新员工没有形成
一套系统的学习过程，造成各种工作程序中存在欠规范，职工很难养成良好的工作习惯。 现场安全管理车间、班组对安全措施的落实力度不够，只有口头上没有真正的落实到现
场工作中，对违规违制现象未能积极制止，甚至违章操作，带来很大的安全隐患，只能依靠
安全科的检查、督促，没有将“要我安全”转变为“我要安全”的思想深入人心；外协施工
单位的管理没有遵循“谁使用、谁管理”的管理理念，安全帽不戴的情况时有发生，对外协
施工单位疏于管理致使作业现场施工人员混乱。
4、工作任务执行慢、理由多：对于工作任务重视不够，信息反馈不及时，整改项目不是
想办法去整改，而是在接到任务时先提困难；现场设备设施管理职责划分不明确，涉及到两{七月份工作总结}.
个车间的整改项目车间之间相互推诿，隐患整改完成率较低，设备备件到货慢，致使隐患整
改项目长期积压无法整改。
5、现场作业环境：作业现场管理不到位，施工完成、作业完成后现场残余的杂物、废品
废件未及时清理为安全埋下事故隐患。 在日常检查中发现个别员工，业务技术素质不高，衣着穿戴欠规范，对职工素质培训和
劳动纪律还应加强。
五、下月工作计划
1）继续加大现场排查力度，落实隐患整改情况，要求整改标准有所提高，将隐患整改落
实到实处、落实到人，尽力消除物的不安全状态和人的不安全行为。
2）认真落实《内蒙古自治区公安厅百日安全大检查大整治通告》规范管理制度，建立健
全班组管理台账、记录，加强基层管理人员特别是班组长业务培训。
3）对加氢事业部下发的《班组安全管理制度》的执行情况进行检查跟踪，要求车间、班
组严格执行。
4）提高员工的文化素质，增强员工的安全意识，把“要我安全”的思想转变为“我要安
全”，提高自我防范的意识，减少事故的发生。
5）加强基础资料管理，完善基础资料，及时更新台账记录，加大对车间班组基础资料检
查力度，规范基础管理。
6）对隐患整改项目进行跟踪，对各车间整改情况进行复查，对复查中发现未整改或整改
不彻底的严肃考核，对以各种理由推脱，影响整改进度的将加倍考核。
7）总结经验，挺高工作效率。对公司下发的各类文件通知，认真按照通知要求合理安排
时间和人员完成；要求传达到每位员工的，采用事业部到车间再到班组分级传达，层层管理。
8）加强禁烟区域的管理，对生化站、50万吨焦油加氢项目区域、新建污水提升站等禁
烟区域加大检查力度，特别加强在此类区域内外委施工人员的管理，对明知故犯的人员给予
严肃考核。
9）加强员工的人员培训工作，对新员工严格按照公司有关文件要求进篇二：七月安全工
作总结
七月安全工作总结
七月份，在公司的正确领导下，我部门认真上级一系列文件，会议指示精神，积极开展
部门安全标准化和部门安全文化建设，不断创新安全管理思路，加大安全监督检查力度，强
化现场安全管理，狠抓各级人员安全生产岗位责任制的落实，搞好安全整治，消除事故隐患，
实现安全生产。现将我部门安全工作简要汇报如下：
一、 安全管理方面：
1、部门不断创新安全管理思路，指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作
规程，正确使用设备和工具，要求职工按规定穿戴劳动防护用品。
2、每周组织一次安全生产活动。坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安
全标准，未达到标准不能安排上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的
行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。
3、指导和组织班组专、兼职安全员在每班班前会上根据生产任务、工作环境及职工身体
和思想状况等具体布置安全工作。
4、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。
5、班组安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的采取控制措施并上报，
做好工作和交接班记录。
6、抓好班组安全生产基础工作。做好各项安全生产记录。
二、安全培训方面
1、部门每周组织一次对员工进行安全培训。
2、组织了全体员工安全技能考试，学习安全操作规程。
3、对新工人、转岗、进行部门、工段、班组级安全教育，新进员工实行老师傅“一带一”
制。全面负责新进员工的岗位技能、安全技能的、现场作业安全的培训和指导跟踪工作。
4、各工段每周利用休息时间组织员工，对现场不安全因素和人的不安全行为进行讨论。
5、加强安全宣传工作，形成浓厚的安全生产气氛，部门在各个条皮带之间、主机设备等、
悬挂安全宣传板。时刻警示员工
6、加强对交通安全的宣传教育工作。并对机动车进行在册登记，杜绝无牌无证员工骑车
上班。
三、安全整改方面：
1、粉磨站a、b磨机均已经生产阶段，部门对现场安全隐患进行了梳理，对现场存在不
安全因素进行整改。如：码头照明整改（材料计划已上报）。选粉机减速机联接轴加装安全防
护罩。熟料库顶液偶加装防护罩。
2、a线辊压机巡检平台加装防护栏杆，有效地保障巡检人员巡检安全。对地坑，水泵房
均增加了排污水泵同时增加了防漏电装置。
3、汛期加强安全防洪防汛，大雨期间对1#-4#中转站电力室进行排水，高温天气加强对
电力室监控。对各库顶电机加装防雨。现场新增加3处检修电源。
4、对现场楼面平台孔洞进行梳理，同时对孔洞加盖板，对现场卫生进行清理。有效地保
证了员工的巡检安全。
5、对a线磨机辅传减速机尾部加装防护栏。对地坑皮带增加照明。
6、对辊压机系统增加收尘风管，有效地保障了职工的职业健康安全。
四、存在的问题：
1、由于部门新进员工比较多，安全意识较为薄弱，安全技能低
2、办公楼、粉煤灰库，等防雷接地网没有埋入地面，雷雨天气存在较大的安全隐患。
3、电力室、变压器室无通风设备，高温天气存在安全隐患较大。
4、场外电缆沟均无封堵。
5、电缆桥架放置的电缆线过多，容易导致电缆过热损坏。
五、下一步工作计划：
1、加强对员工的安全技能培训，对安全违章，习惯性违章，发现一起严肃处理一起。
2、要求各级管理人员深入现场、及时纠正“三违”行为的发生。
3、完善漏电、接地、过流等电气安全保护装置，并及时试验、整定、确保灵敏可靠
4、严格抓好对各项安全管理制度的考核落实。
5、制造员工“全家福”牌板。悬挂在各工段值班室、中控操作室等地点、使员工从思想{七月份工作总结}.
上意识到个人安全事关家庭的完整、全家的幸福，从提高安全意识奠定基础。
6、组织部门内部招聘设置专职安全员岗位，健全安全管理体系。篇三：7月份安全工作
总结
7月份安全工作总结8月份安全工作管理重点 7月安全工作总结
1、安全教育方面：安全部组织对新入场66人进行入场安全教育共计24次。安全技术交
底5次，共计68 人参加了会议，内容涉及调压井开挖，厂房基坑开挖，针梁台车安装，2#
洞下游新进人员及下游安全支护。专项安全安全培训 培训，培训内容涉及洞内施工，厂房及调压井施工，机械驾驶，拌和站运行，浇筑等方
面。召开安全会议
报，学习上级安全文件精神等。
2、隐患排查情况：组织安全检查 现存在的问题主要有安全用电、洞内支护、高处作业防范措施不到位，现场文明施工、
生活区环境卫生情况等，经整改后验收，满足安全要求。
3、现场督察情况：班前五分钟安全教育记录不全，没具体针对作业环境进行讲解；进出
洞登记不全，有进洞时间，无出洞时间；纠正习惯性违规现象 后边坡的临时防护。
4、7月安全生产事故和环境情况 5号1
风车掉头时撞断电缆， 致空压机时发生滚翻； 厂房施工道路浮土较厚，未及时安排水车洒水降尘；渣场没及 25人次，督促完善了调
压井井口的安全防护，厂房 2、3号分别发生人员受伤、边坡塌方，26日厂房在吊运空压机
由于钢丝绳断裂，导 6次，共计44次，下发整改通知219人参加了13份，发19日2号洞
东次，包括安全生产通 、 时进行平整，生活区及周围环境卫生均存在不同程度的垃圾。 8月的工作计划
1、重点控制部位：调压井竖井施工，控制要点:检查龙门吊日常检查保养情况、运行记
录、钢丝绳完好情况，竖井作业人员的安全防护、上下安全通道梯步情况，爆破作业。
厂房后边坡支护、厂房基坑开挖作业控制要点：日常对边坡支护脚手架稳定情况、作业
人员安全防护情况、边坡稳定情况进行检查，基坑边坡稳定情况，爆破作业，安全用电情况
进行检查，作业人员的个人安全防护。 2号洞下游开挖支护控制要点：严格按照技术通知进行开挖支护，开挖爆破必须采用短
进尺弱爆破强支护原则，现场安排专人进行监控，用电安全，洞内交通安全。 火工材料控制要点：严格审批制度，领用严格执行管理规定，爆破员、安全员一起领取
火工材料，雷管箱必须双锁（安全员、爆破员各一把）安全员必须对爆破作业进行安全监控，
爆破后哑炮盲炮的处理。未使用完的及时退库。
2、对各部门的安全教育情况进行督查，及时组织对新进人员进行入场安全教育，加强对
高处作业人员的安全意识教育。
3、继续加强洞内有毒气体的检测，督促检查各洞口进出洞登记制度，加强用电安全管理、
特别是洞内用电。
4、继续加强生活区、施工区消防安全、机械设备、交通安全的管理。继续做好防汛物资
储备检查，做好下雨时对防汛重点部位的巡视检 查。
5、继续做好环境管理督查工作，增加对食堂卫生检查的频率，避免集体食物中毒事件的
发生。
6、钟勇负责全面安全管理工作，白晓松负责1、2号洞安全督查，负责信息录入，张帅
东负责调压井、3号洞督查，负责信息录入，魏子杰负责厂房边坡、基坑安全督查，负责信
息录入。 安全环保部
2011 7月31日 年篇四：7月份安全工作总结 xxx矿7月份安全工作总结 一、7月2日、7月16日公司安全办公会布置工作落实情况。 7月2日公司安全办公会
布置工作8项，已全部完成。分别为：1、班前会个别班记录较乱，缺生产任务安排，安排注
意事项没有针对性。矿井已经对区队如何召开班前会，和怎样做记录召开了现场指导会，规
范班前安全教育流程。2、区队自查自究制度每周组织一次自查，应按照河南煤化执行说明改
为管理干部每班对现场进行自查。矿井按照煤化双基执行标准，每月矿井各单位组织安全大
检查4次，每班由跟班队长、班组长组织安全自查自纠，各单位并对原制度进行了修改补充。
3、各单位要高度重视瓦斯治理工作，提高思想认识，加强管理，治与管要双管齐下。各单位
要把瓦斯治理和管理抓到位，态度要坚决，采取措施要准确、到位。主要抓好“两治两防”
工作，“两治”指治理瓦斯超限和假检，对易发生超限和多次发生瓦斯超限的地点和单位，强
化惩处和奖励幅度，今后，除了措施性及区域大面积停电等外部原因致使瓦斯超限外，其他
原因导致瓦斯超限的一律重罚，“两防”指防老空水和地表水，防治水措施一定要执行到位，
监督到位，落实到位。矿井在瓦斯治理方面，开展一通三防专项治理活动，对照安全规程、
河南煤化各级公司在瓦斯管理方面的规定和瓦斯抽采标准开展专业隐患排查治理，对照标准
一一进行落 实，对瓦斯管理薄弱环节重点排查治理，并在双基考核和季度、月度风险金中加大对瓦
斯超高、超限责任单位和责任人加大惩处力度。加强雨季三防管理，对地面地裂缝进行排查，
对井下排水能力逐面落实。4、二矿-60开拓工程，车场、硐室交叉点施工，施工条件不错，
要确保工程一次达标并且亮化。-60开拓工程矿井从设计、施工、达标、亮化等方面加强管
理，完成了后巷达标、车场硬化、管线规范，按照施工要求加强工程质量管理，做到一次达
标。5、各单位要认真做好上半年总结工作，查找上半年出现的问题和漏洞，安排布置下半年
的安全工作。矿井在7月17日组织召开了上半年工作总结表彰大会暨下半年安全工作动员会，
七月份工作总结《六》
七月份上旬工作小结
炎陵至汝城(湘粤界)高速公路 第二十三合同段工程技术部
七
月
份
中
旬
工
作
小
结
湖北长江路桥股份有限公司
2010年7月17日
七月份中旬工程部工作计划
在项目部的统一领导和规划下,工程部现从以下几方面向各位领导汇报七月份上旬工作进展及下一步的工作计划:
一、 工程完成情况。
1、 桥梁工区完成灌注桩5-1号。
2、 完成K101+135拱涵基坑底换填，K102+740涵洞第
2、3节墙身砼施工。完成K105+340涵洞基础垫层3、4节。
3、 完成K101+900~K102+040试验段软基换填清淤
4000方，换填2000方
4、 完成K103+900~K104+050段路基土方填筑4000方
5、 完成K104~K105段清淤5000方。
二、 七月中旬的工作计划
（一）桥梁工区
1、 计划完成洞心里高架桥桩基灌注2-2号、5-1号、
0-1号桩。
2、 在协调部完成征地的情况下，完成搅拌站到预制梁
场的便道。
（二）、一工区
1、 完成K101+135涵洞基础混凝土。
2、 完成K102+740涵洞第4、5节墙身砼施工。
3、 完成软基换填碎石土5000方。
（三）、二工区
1、 完成K103+900~K104+050段路基填筑5层20000立方。
2、 K104+560~+700段软基换填6000立方
（四） 三工区
1、 完成A、E匝道软基换填9000方
2、 完成K105+340涵洞基础垫层片石砼第5-8节
3、 完成K105+560段清淤换填5000立方。
三、 工程完成保障措施。
1、 在桩基钻进过程中遇溶洞时，及时组织人员、机械
设备进行处理，防止塌孔，在能满足要求的情况下，尽早的组织开工。
2、 搞好机械设备调配和材料的储备，不能因机械和材
料原因而延误工程的进展。
3、 对现场发现的问题及时解决，抓好过程的细节工
作，提前做好事前的预判。
4、 协调组织搅拌站混凝土施工安排工作，避免报验后
等待混凝土现象。
5、 增加机械、人员、设备等，保证各工点全面开花，
尽快调试输送泵保证运转正常，随时满足施工需要。
七月份工作总结《七》
7月份总结
7月份总结
七月份我部共完成以下几项工作：
1、共完成原煤4115.66吨，矸石177.06吨的销售保障任务，安全无差错。
2、安全押运炸药5912kg、雷管4200发，
3、按要求对瓦斯抽放泵站配备了消防器材
4、完成集团公司、司马及消夏晚会的保障任务5次
5、组织地面安全检查1次，发现隐患4处
6、制定了内部管理与考核办法，规范人员行为
7、妥善处理员工集体上访（原综掘一队队长拖欠工人工资问题）
8、各执勤点整齐干净，交接班准点、规范
从以上工作中可以看出各门卫、卡点的对所属工作有认真负责一面，也有思想认识不够的一面，主要体现在：
好的方面：
1、各点均对所属卫生进行清理，警容也有进一步提高
2、办公区提出“三查三看”一查思想，看谁思想认识好，工作热情高；二查制度，看谁落实制度到位，不漏岗、睡岗迟到早退；三查漏洞，看谁责任心强，当班不出差错，完成任务好。提高人员积极性。
3、各点均提高了夜间巡逻密度，提高了警觉性。
存在不足：
1、个别人员仍存在迟到、早退、警容不严整现象
2、对外来车辆管控仍然缺乏力度，主要体现在上级检查或大型活动中，单位员工的车辆管控方面
3、个别同志上班不签到，补签到和串岗聊天的现象。
二0一一年七月
八月份主要完成一下几方面工作：
一、加强了旧井回撤支架期间出入车辆管控
二、完成新井吊装桥梁板的交通保障任务
三、安全押运炸药7860kg、雷管8895发
四、制止处理纠纷3起（工程公司工人吵架、刘家庄村民与29处打架、车队李权与张勇打架）
五、组织检查6次，其中例行检查2次，突击清查4次，查处小偷小摸1次（收废品的偷取工程公司废钢筋），消除火灾隐患6处。扑救初起火灾一起（8月13日煤运公司彩板房着火，李绍吉、李纯杰迅速赶往现场将火扑灭，避免了更大损失）
六、完成7月15防火等临时任务3次
好的方面：
1、各个岗位均能按要求完成任务，每位同志都发扬吃苦耐劳，积极肯干的作风，服从意思较强
2、开展了业务技能训练，各位同志积极参与，整体素质有所提高
3、个点均加强出入人员车辆的管控，效果明显
存在不足：
1、礼节礼貌需进一步提高
2、各岗位之间缺乏沟通，管理比较混乱
3、需加强外来人员在单位特别是办公区住宿的管理
八月份主要完成一下几方面工作：
一、9月份共销售原煤10000吨（387车）矸石653吨（26车）
二、安全押运炸药4857kg、雷管5075发，安全押运106次
三、圆满完成一通三防现场会、集团公司三季度大检查等活动的安全保障任务
四、组织安全检查4次，查出安全隐患2起，当场整改1起，处罚1起（工程公司违规使用煤气灶）
五、对井口、门卫加大了检查力度，有效遏制了偷盗行为
好的方面：
1、在9月份公司召开的一通三防现场会、三季度大检查等大型活动中，各岗位认真负责，保证了任务的圆满完成，未出差错。
2、各岗位交接班比较按时规范，比以前有很大进步
存在不足：
1、在工作中缺乏技巧性，特别是突击检查成效不大
2、二采区的月小结有待提高
七月份工作总结《八》
7月份安全工作总结及8月份工作计划
2014年7月份，发生工伤事故3起，一是2014.7.9号下午15:30有机部维修xxx、xxx、xxx
进入拼混机内检修被灼伤，一起检修的xxx颈部、xxx臀部轻微灼伤未报工伤，xxx双前臂灼
伤到医院就诊。二是2012.7.18号早班5:50分ccc压滤主操xxx被物料喷出将其左手臂及脸
部烫伤，送xx就诊。三是2014.7.22上午8:30分左右xxx拖5#锅炉煤渣到堆场，将煤渣倒
出时，因现场有积水，高温煤渣飞溅到左足上将其烫伤，到医院就诊。下面安全办公室就7
月份开展的工作如下；
1. 对参加网络知识的员工和组织较好的车间进行了奖励，并上公示栏公示。
2. 7月份安环部安全办公室单独下达考核通知书8份，主要是现场作业办理票证不规范、