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企业职工患病或非因工负伤医疗期规定2018|企业职工患病或非因工负伤医疗期规定

职工患职业病或者受工伤的医疗期是与职工的工龄挂钩的,那职工患病或非因工负伤的医疗期是多久呢?大概很多劳动者都不是太清楚,其实我国对职工患病或非因工负伤的医疗期也是有规定的。范文网www 01hn com 小编精心为大家整理了企业职工患病或非因工负伤医疗期规定,希望对你有帮助。企业职工患病或非因工负伤 [查看详细]

公司职工患病或非因工负伤医疗期管理规定

公司职工患病或非因工 负伤医疗期管理规定 文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256) 职工患病或非因工负伤医疗期管理实施办法要点 一、医疗期是指单位职工患病或非因工负伤需停止工作、医疗,不得解除或终止 劳动合同以及...... [查看详细]

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定((劳部发〔1994〕479号))_百度文...

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定   第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。  第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作...... [查看详细]

关于员工患病或非因工负伤医疗期的管理规定

安徽康佳电子有限公司管理制度 GL/KKA18-008-2009(第 1 页共 2 页)关于员工患病或非因工负伤医疗期的管理规定总则 第一条 为了保障员工在患病或非因工负伤期间的合法权益,维护企业 的正常生产经营秩序,根据《中华人民共和国劳动法》...... [查看详细]

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定完整版_图文

编号:TQC/K245 企业职工患病或非因工负 伤医疗期规定完整版 In man... [查看详细]

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》_图文

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企业职工患病或非因工负伤医疗期规定

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华 人民共 和国劳动法》 ,制定本规定。 第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除 劳动合 同...... [查看详细]

企业职工患病或非因工伤医疗期规定

企业职工患病或非因工伤医疗期规定劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 劳部发[1994]479 号 (一九九四年十二月一日)为了适应劳动用工制度改革需要,保护劳动者合法权益, ...... [查看详细]

企业职工患病或非因工伤医疗期规定

企业职工患病或非因工伤医疗期规定劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 劳部发[1994]479 号 (一九九四年十二月一日)为了适应劳动用工制度改革需要,保护劳动者合法权益, ...... [查看详细]

《企业职工患病或非因工负伤医疗期》规定

可编辑关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知各省、自治区、直辖市及... [查看详细]

关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》

医疗期的规定 根据劳动部关于发布 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 的通知 (劳部发[1994]479 号)第 3 条规定,给予 3 个月到 24 个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单 位工作年限五年以下的为 3 个...... [查看详细]

发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》

关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 劳部发〔1994〕479 ... [查看详细]

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 [劳部发

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 [劳部发。.. 关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 [劳部发〔1995〕236号] 2008年03月11日 星期二 9:43 【内容分类】 医疗保险 【分类细目】 医疗保险管理 【时效...... [查看详细]

2018年企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定

go 医疗期的相关规定 一、医疗期的含义 根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》中的定义,医疗期是指企业职工因患病 或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。其实这一定义并不完整,这里的不得解除 是指...... [查看详细]

职工患病或非因工负伤医疗期暂行规定

职工患病或非因工负伤医疗期暂 行规定 第一条 根据《中华人民共和国劳动法》 、劳动部《企业职工患 病或非因工负伤医疗期规定》和公司《劳动合同制实施细则》 ,结合 公司的实际情况,特制定本规定 ...... [查看详细]

企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定

企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定第一条:为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共 和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。 ... [查看详细]

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关于员工患病或非因工负伤医疗期的管理规定 安徽康佳电子有限公司管理制度 GL/KKA18-008-2009(第 1 页共 2 页) 关于员工患病或非因工负伤医疗期的管理规定 总则 第一条 为了保障员工 ... [查看详细]

2016年企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(完整全文)

2016 年企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(完整全文) 第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据 《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。 第二条 医疗期 ...... [查看详细]

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》

劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 (劳部发]1 9 9 5 ] 2 3 6 号) 各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局): 1 9 9 4 年 12 月 1 日,我部发布了《企业职工患病或非因工...... [查看详细]

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的解读

精品文档 ? 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的解读对于劳动者在工作期间非因工负伤或患病的规定还应参照劳动部关 的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479 号), 尽管该文件发布时间距现在已有十五年了,...... [查看详细]

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定

劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在 本单位工作年限,给予三个...... [查看详细]

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合伙企业退股协议书【三篇】

本协议是生活中合作的两方或多方为保护各自的合法权益,经协商达成协议后签署的书面文件。 以下是为大家整理的关于合伙企业退股协议书的文章3篇 ,欢迎品鉴!第一篇: [查看详细]

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