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浙江省卫生厅官网【第一篇】

事业单位招聘:2012年2月浙江省卫生厅直属公开招聘计划

招聘信息来源:浙江省人力资源和社会保障厅 ,欢迎您继续访问:

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省卫生厅决定统一组织直属事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

此次开展公开招聘工作的我厅直属事业单位共11家,包括:浙江医院、浙江省人民医院、浙江省立同德医院、浙江省肿瘤医院、浙江省疾病预防控制中心、浙江省医学科学院、浙江医学高等专科学校、浙江省医学学术交流管理中心、浙江省皮肤病防治研究所、浙江省血液中心、浙江省卫生系统后勤服务中心。

各单位情况简介见附件1。

二、招聘计划

本次计划公开招聘418名工作人员。其中:由省卫生厅统一安排笔试招聘(以下简称“统一招聘”)330名;各用人单位自行组织全部考试招聘(以下简称“自主招聘”)88名。

招聘岗位名称、招聘人数和招聘条件分别见《浙江省卫生厅直属事业单位公开招聘计划表》(附件2)。

三、招聘程序和办法

本次招聘工作中,统一招聘的岗位由我厅统一安排笔试,并由招聘单位自行组织面试,自主招聘的岗位全部考试工作均由招聘单位自行组织。

(一)信息发布平台

1、浙江省人力资源和社会保障网(

(二)报名和资格审查

1、报名

全部岗位的报名均在统一的网上报名平台上进行,不接受除此之外其他任何形式报名。

报名网址:

应聘人员登陆上述网站,点击“厅直属单位2012年招聘”,进入“浙江省卫生厅直属事业单位公开招聘人员网上报名系统”,根据应聘岗位招聘组织方式(统一招聘或自主招聘),进入相应报名入口。

应聘人员注册个人信息后,可选择岗位进行报名。在同一报名入口内,每位报考者限报一个岗位。应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。

在规定的报名时间内,应聘人员可更改报考岗位。报名系统将及时公布各岗位报名人数。

本次招聘不收取报名费。



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2、资格审查

时间:2011年12月28日—2012年1月4日。

资格审查工作由招聘单位在我厅统一指导下进行。对初审未通过的人员,将通过网上平台反馈理由。

报名结束后,合格报名人数不足招考计划数3倍的岗位,原则上核减招聘人数或取消招聘计划,相关信息将在指定网站进行公布,并通知相关人员。招聘条件对学历(学位)要求为博士研究生的岗位,不受最低开考比例限制。

部分岗位如合格报名人数不足招考计划数3倍,但招聘单位根据岗位用人实际情况需要,确需按实际报名人数继续组织考试的,报我厅同意并报省人力社保厅核准后,按实际人数组织考试。

3、资格确认

时间:2011年12月28日—2012年1月5日

通过资格审查的人员应立即登录报名系统进行确认,经确认后方能参加笔试。

4、下载并打印准考证

时间:2012年1月8日—1月9日。

已通过资格审查并资格确认考生登陆报名系统,下载并打印准考证。

(三)笔试

笔试根据招聘组织形式分别进行,我厅对部分招聘岗位统一安排笔试,各用人单位对其他岗位自行组织笔试。两种招聘形式的笔试内容、方式、时间安排不同。

笔试成绩满分为100分,占总成绩比例为50%。

招聘条件对学历(学位)要求为博士研究生的岗位不安排笔试。应聘其它岗位的人员中,具有博士研究生学历的人员可直接进入面试环节,但应通过电子邮件向招聘单位进行申请和确认。

1、统一招聘笔试

统一招聘岗位的笔试主要内容包括卫生基础知识、专业知识及卫生法律法规政策等,其中对专业知识的考查内容按岗位分为临床医学、预防医学、医学影像学、医学检验学、麻醉学、护理学、药学、口腔医学、基础医学、中医学、中药学、卫生事业管理等12个专业科目(各岗位专业知识笔试科目详见招聘计划表)。



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笔试采用人机对话形式。

时间初定为2012年1月10日(具体地点及时间安排详见准考证)。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试成绩于2012年1月13日后通过指定网站查询。

笔试结束后,由我厅统一划定笔试合格分数线。在此基础上,招聘单位在笔试合格人员中根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩,从高分到低分按不高于1:5的比例确定入围面试人员名单并在指定网站上予以公布。

2、自主招聘笔试

自主招聘岗位的笔试按岗位分别考试,笔试内容主要为招聘岗位相关的综合知识。

笔试采用闭卷笔头作答方式。

笔试时间不做统一安排,预定于2011年2月上旬进行,具体地点及时间安排详见准考证(准考证内明确另行通知的,按指定网站上通知为准)。参加笔试时,应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证参加考试。

笔试成绩于考试结束后一周内通过指定网站查询。笔试成绩不划定合格分数线,招聘单位根据各岗位应聘人员笔试成绩,从高分到低分按1:5比例确定入围面试人员名单并在指定网站上予以公布。

(四)面试浙江省卫生厅官网。

面试成绩满分为100分。参加笔试的人员,面试成绩占总成绩比例为50%;免于笔试的人员,面试成绩即为其总成绩。

1、面试相关安排

面试由各用人单位自行安排。各单位面试时间、地点安排于笔试结果公布后在指定网站公布。

2、资格复审

面试前一天,入围面试人员应由本人或委托他人前往招聘单位工作地点接受资格复审。

资格复审时,2012年应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证、学生证等相关证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供招聘岗位所需要的本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。

证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者,或未按时参加资格复审的,不得参加面试,由招聘单位安排根据笔试成绩从高分到低分依次安排人员递补,递补人员名单在指定网站公布并通知其本人。

3、面试形式

面试一般采用结构化与专业知识相结合的面试方式,考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。



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(五)公布考试总成绩

面试结束后,在指定网站公布考试总成绩。

总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%计算。总成绩满分100分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。总成绩低于60分的应聘人员,招聘单位可以不予录用。免于笔试的人员,面试成绩即为其总成绩。

公布总成绩的同时,从高分到低分按招聘岗位人数1:1比例确定体检、考核对象。浙江省卫生厅官网。

(六)体检、考核

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后),由招聘单位统一安排进行,费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等。

体检和考核环节中如有不合格者,在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

(七)公示拟聘用人员

经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间不少于7天。

公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

四、相关事项说明

1、应聘人员对招聘公告本身或在省卫生厅网站公布的相关信息有异议的,可在公告发布之日起5日内向省卫生厅人事处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映,以便及时纠正。

2、考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(见浙人社发〔2011〕79号)执行。

3、招聘条件中所述“应届毕业生”指全国普通高校2012年应届毕业生,并应在2012年7月底前取得相应学历和学位(因学校原因不能按时取得学历学位的,需由学校出具证明)。社会人员须持有规定的学历、学位证书。

4、招聘条件中的有关年龄要求计算至报名截止之日,例如:年龄上限为35周岁的,应为1976年1月3日后出生。

5、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成,无法办理人事关系转移手续的,招聘单位可以不保留聘用资格。



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五、联系方式

1、浙江省卫生厅人事处

联系电话:0571—87709026

2、浙江医院人事科

联系电话:0571—87996434

邮箱:zjyyrsk@126.com

3、浙江省人民医院人事科

联系电话:0571—85893023

邮箱:wang312369@126.com

4、浙江省肿瘤医院人事科

联系电话:0571—88122506

邮箱:zlyy88122505@126.com

5、浙江省立同德医院人事科

联系电话:0571—89972017

邮箱:zjtdrs@163.com

6、浙江省疾病预防控制中心人事科

联系电话:0571—87115052

7、浙江省医学科学院人事处

联系电话:0571—88215509

邮箱:ykyzhaopin@126.com

8、浙江医学高等专科学校人事处

联系电话:0571—87692761

邮箱:zhaopin@zjmc.net.cn

9、浙江省医学学术交流管理中心人事科

联系电话:0571—87567886

邮箱:tangjing0912@163.com

10、浙江省皮肤病防治研究所人事科

联系电话:0572—8073170

邮箱:huangjie1028@sina.com

11、浙江省血液中心人事科

联系电话:0571—85166123

邮箱:rsk@zjb.org.cn

12、浙江省卫生系统后勤服务中心人事科

联系电话:0571—87709092

邮箱:zjwsxthq@163.com



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附件:

1、招聘单位简介.doc
1、招聘单位简介.doc(23.00 KB)

2、浙江省卫生厅直属事业单位公开招聘计划表.xls
2、浙江省卫生厅直属事业单位公开招聘计划表.xls(81.50 KB)

浙江省卫生厅

2011年12月27日



浙江省卫生厅官网【第二篇】

浙江医学高等专科学校高考分数线2017


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  浙江医学高等专科学校,创建于1925年,校训为“求真、博爱”,现位于浙江省,是一所工科性质的其它院校。拥有国家重点科研项目0个,院士0人,博士点0个,硕士点0个。如需联系该校,请拨打电话: 0571-87692654,或者直接联系:浙江省杭州市滨江区滨文路481号

  该校网址:浙江医学高等专科学校是经国家教育部批准的全日制普通高等院校。学校由浙江省人民政府领导和管理,省教育厅和省卫生厅共建,培养医药卫生类高等应用性专门人才。学校前身为省立女子产科学校,创建于1925年,后经历浙江省杭州卫生学校、杭州医学院、杭州卫生学校,1975年建立浙江省卫生学校,1999年筹建浙江医学职业技术学院,2004年经教育部批准正式建立浙江医学高等专科学校。学校以科学发展观为指导,主动适应教育强省和卫生强省战略要求,弘扬“求真、博爱”精神,面向基层培养卫生职业技术人才,力争形成一个多专业协调发展,医学与医学职业技术教育并举的医学人才培养体系,成为一所教学、科研和社会服务协同发展,特色鲜明,在省内外具有一定影响力的医学高等专科院校。学校位于杭州滨江高教园区滨文路481号,占地217亩,校舍建筑面积11万平方米,在校生规模5000余人。学校拥有教学、科研、实训、图书、行政、体育运动、校园网络等办学一流设施,馆藏图书50余万册。设有临床医学、口腔医学技术、药学、护理、医学检验技术、医学影像技术、卫生检验与检疫技术、卫生信息管理、卫生监督、公共卫生管理、康复治疗技术等11个专业,其中医学影像技术专业为浙江省高等教育重点专业。学校师资力量雄厚,高级职称教师占49%,硕士以上教师占46%,拥有享受国务院特殊津贴专家、浙江省突出贡献中青年专家、浙江省“151”人才、浙江省高等学校教学名师、浙江省卫生高层次创新人才、浙江省高职(高专)专业带头人等。同时聘请了一批在杭高校及医疗卫生单位和疾病控制机构的知名专家担任客座教授、兼职教师和专业指导委员会委员。学校拥有临床、护理、药学、检验、卫生信息、医学影像、口腔修复技术等12个校内实训基地。建有三级甲等医疗资质的医院作为我校附属医院,同时拥有遍及全省各地的6家非直属附属医院、62家教学医院和44个教学基地。浙江省卫生厅依托我校成立浙江省农村卫生研究中心,开展全省农村卫生服务体系和医疗保障体系建设的研究,通过对相关工作的技术分析和实施效果的评价,引导学校人才培养模式的改革。依托卫生部、信息产业部等职业技能鉴定中心开展五大类8个等级的职业培训,承办浙江省护理专业技能大赛,提高学生的职业技能水平。近年来,学校毕业生深受用人单位的欢迎,毕业生就业率达97%以上。学校积极开展与国外相关院校的合作交流,与美国印第安纳波利斯大学、菲律宾法蒂玛医科大学等院校建立了友好合作关系,开展学术交流、文化交流和教学交流。学校获得国家级高等教育教学成果二等奖1项,浙江省高等教育教学成果一等奖1项,浙江省科技进步奖3项,厅局级科技类奖励8项。学校拥有《药理学》国家级精品课程和省级精品课程5门,承担省部级科研立项课题14项。近几年来,学校获得全国“模范职工之家”、浙江省“文明单位”、浙江省“平安校园”、浙江省“依法治校先进学校”等荣誉称号。学校正在按照《国家教育事业发展“十一五”规划纲要》和《浙江省教育事业发展“十一五”规划》的要求,不断加强内涵建设,大力加强大学文化建设、人才队伍建设和教学质量建设,努力实现“办人民满意的高等医学教育”。

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