怎样写求职简历_谈谈求职简历的写作

来源:同学 时间:2019-04-10 21:42:32 阅读:

一份吸引人的简历,是获取面试机会的敲门砖。因此,写一份“动人”的简历,成了求职者首要的工作。在应聘时,恰到好处地包装自己、向用人单位充分展示精美简历显得极其重要。不过,太重视了反而拿捏不准分寸。有一同学诉苦,她从上学期开始策划简历,甚至花200元上相关培训班,最后花费2000多元,用多幅艺术照、各种大小奖项以及几大页热情洋溢的求职信装点了简历,没想到竟然被用人单位以“没有重点、缺乏创意”为由拒之门外。简历,到底是越简越好,还是越繁复越花哨越好?下面,就来谈谈求职简历的写作。

一、求职简历的特点

(一)真实性

写简历时一定要客观理性地总结自己的经历,做到真实、准确,不夸大、不缩小、不编造,这样才能取信于人。

(二)正面性

简历的内容应当是正面的材料。它应当告诉人们真相,但没有必要告诉全部真相。虽然不能说谎,但不需要全部说出来,负面的内容要远离简历。

(三)精练性

个人简历越短越好——在大多数情况下,一两页就足够了。个人简历可以采用第一人称写,也可以采用第三人称,为他人而写。

二、求职简历的结构与写法

一般来讲,求职简历由五个部分组成,即标题、本人基本情况(个人简介、个人履历)、学习经历、工作经历、其他杂项(求职意向、联系方式、证明材料等基本要素)。本人写的还可以加上署名和日期。

(一)标题

可以直接写“简历”二字,也可以在简历之前冠以“个人”、“本人”或姓名。

(二)基本情况

对个人的基本情况作简要介绍,包括姓名、年龄(出生年月)、性别、民族、出生地(籍贯)、学历、学位、政治面貌、培养方式、学校、专业、毕业时间、职务职称等。

(三)学习经历

可按时间顺序写自己的学习过程,即本人从高中至大学阶段以及到就业前所有的学习经历,起止年月应该相接,如××××年××月至XXXX年xx月。主要写最高学历。还可以列出大学阶段主要专业课程科目及成绩,尤其要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。

(四)工作经历

主要写参加工作之后各阶段的情况,要注意突出主要才能、贡献、成果以及学习、工作、生活中有典型意义的事迹等。包括做过哪些社会实践工作,有什么建树或经验教训。

(五)杂项部分

1.求职意向(也称求职目标)

主要写自己对哪些工作岗位、行业感兴趣及相关要求。要表明自己应聘的职位,说明自己具备哪些资格和技能,想找什么样的工作。如有一名旅游管理专业的应届毕业生,找工作有一段时间了,求职简历也投了不少,但一直没有消息,后来他在简历的求职意向一栏谈了谈对导游工作的认识:“本人对导游工作有浓厚的兴趣,该工作要求从业人员具备多方面素质:高度的责任心、广博的知识面,组织能力、协调能力、应变能力、语言表达能力、与人沟通能力、流利的英语以及活跃的思维等。从事这项工作,对于青年人将是一个极大的挑战,也是难得的机遇。它将磨砺青年人快速成长,对社会做出应有的贡献。”

果然情况有了变化。几天下来,有几家旅行社要他去面试。经过一番比较,他选择了一家外企,面试通过后,经理让他负责开通中国与埃及的旅游线路,这在旅行社属于独当一面的具有开创性的工作。

2.联系方式

一定要写清楚你的有效联系方式,如区号、电话号码、手机号、邮编、通信地址、E-mail地址等。

3.证明材料

简历的最后一部分一般是列举有关的证明人及附加性参考材料。附加性材料包括学历证明、获奖证书、职业资格证书、专业技术职务证书、专家教授推荐信,所发表的论文著作、出版物,军队服役、发表演讲、社团成员资格、奖励和获得承认的计算机技能、专利权、语言技能、许可证书以及个人兴趣等。证明人一般需提供3—5个,是你求职资格、工作能力和个人情况的保证人。

三、求职简历的形式

求职简历有三种典型的形式,每一种都有它特定的目的和特有的说服力。

(一)年代顺序排列型

按照时间先后次序,将你的个人经历和学习或社会实践活动中取得的成就罗列出来,重点应强调近几年的情况。它的优点是一目了然,条理清晰,因此是最普遍采用的形式。

(二)实用型

采用这种简历,要将个人取得的成就分别列在不同的实践活动名称下,之后将具体日期写上,把它们作为辅助资料。把你认为最重要的成就排列在前面,可以掩饰你就业经历不足的劣势,可以针对你最感兴趣的职位目标组织个人经历背景。

(三)目标型

大多数个人简历着重于过去,目标型简历则着眼于未来。在写明具体求职目标(意向)之后,第一项内容应是“能力”,可以列举五至八种你所能做好的事情,也可以列举你认为可以胜任的、与你的求职目标相关的岗位。第二项内容应是“成绩与才能”,要从你过去非职业性

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