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党风廉政建设和反腐工作总结《一》
党风廉政建设和反腐败工作总结
中共贵盐集团赤水公司党支部
2011年党风廉政建设和反腐败工作总结
2011年，我局在赤水市委、市政府、市纪委和省、市局的领导下，认真学习贯彻党的十七大精神和省、市纪委全会精神，以十七大精神和科学发展观为指导，扎实开展“两项活动”和市纪委布置的六项重点工作，切实抓好干部职工作风建设，突出重点，全面推进，与时俱进，狠抓落实，努力开创盐业部门反腐倡廉建设的新局面，为我市盐业事业协调发展提供有力的政治保障。
一、加强领导，狠抓责任制落实
坚持党风廉政建设与业务工作两手抓、两手都要硬的工作方针，切实提高党风廉政建设工作思想重视度，为此，支局党支部召开专题会议，专门研究部署党风廉政建设和反腐败工作，分解、细化责任，进一步强化党风廉政建设工作责任制。“一把手“和分管领导分别与各班子成员、各科室负责同志签订党风廉政建设目标责任书，将党风廉政责任进行了全面分解细化，确定落实科室，确定各项任务的直接责任人，明确了谁主管、谁负责，谁承担责任的党风廉政建设责任机制，坚持支部统一领导，纪检监察组织协调，集体领导与个人分工负责相结合、一级抓一级、层层抓落实，形成“一岗双责”的工作机制，把党风廉政责任制工作与业务工作同研究、
同部署、同落实、同检查、同考核；同时，利用召开各种重要业务工作会议的时机，对党风廉政建设进行强调和部署，要求全体党员干部慎守“三个底线”，即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线，使盐业中心工作与党风廉政建设同步推进。
二、 强化宣传教育，努力构筑拒腐防变思想道德防线 为了使广大干部职工在思想上构筑起廉政勤政的坚固长城，从源头上预防和治理腐败，从根本上保证党风廉政建设责任制的落实，支局狠抓了局机关干部的廉政教育，特别是在宣教月活动中，不做表面文章，不摆花架子，实实在在地学。我们做到了“四个”有机结合：一是把宣传教育活动与机关作风建设有机结合；二是把宣传教育活动与我局开展的“盐政执法树形象”活动有机结合；三是把宣传教育活动与学习先进典型有机结合；四是把宣传教育活动与盐业各项业务工作有机结合。把学习的成果转化为生产力，做到了相互统一、相互促进、共同推进。围绕“加强作风建设、促进廉洁从政”为主题，组织开展了“十个一”活动，即：学习一套文件材料、观看一组反腐倡廉电教片、举办一期党风廉政建设宣传栏、开展一次“爱心捐款”活动、上好一堂廉政党课、开展一次走访帮扶贫困群众活动、开展一次“读书思廉”活动、组织一次党风廉政咨询日活动、进行一次廉政知识测试、开展一次“以案说法”专题警示教育活动。如今年组织干部职工为集团特困职
工救助基金捐款640元;又如根据赤水市红十字会、共青团赤水市团委和赤水市妇联倡议，1月26日组织干部职工为复兴尿毒症患者陈小琴捐款600元，8月10日组织干部职工为元厚镇利民村尿毒症患者王德群捐款640元； 再如10月26日到元厚镇落实挂帮资金6000元，11月17日送去食盐20件价值3200元，11月29日到元厚镇利民村开展六中全会精神宣讲活动时，4名在岗党员共出资1000元开展党建1+1帮扶活动。8月6日下午，邀请市检察院王中富检察长全体干部职工上了一堂极富教育意义的以案说法的法制讲座，通过“执法人员职务犯罪特点及预防、惩治对策”的专题讲解以及一个个耐人深思的案例剖析，让全体干部职工身受教益。通过开展一系列的学习教育活动，提高了局机关党员干部艰苦奋斗、廉洁从政意识，筑牢了思想道德防线，切实增强全体干部职工特别是领导干部的自律意识和拒腐防变能力。
三、突出重点，确保政务公开工作扎实有效
一是制定了政务公开实施方案。根据市政务公开工作的有关要求，进一步完善了我局政务公开工作方案，明确了政务公开的范围、内容、形式、方法、步骤，并制定了责任追究办法等实施意见。二是建立盐业行政执法举报制度。在公示牌上向社会公开设立了政策咨询和公共服务、举报投诉电话、电子信箱和邮件地址，将执法依据、程序、完成时限等
通过不同的形式向社会公开，主动接受群众监督。三是规范行政许可审批工作。公开本部门的行政许可事项、职能、职责和权限、工作制度、工作纪律、办事依据、办事程序、办事时限、办事标准等事项，实施审批和公开监督，提高服务效率和质量。四是公开听取群众意见。为搞好调查研究，了解基层对我局软环境建设的意见，我局下发了《盐务局行政效能建设和文明执法情况征求意见函》，广泛听取各方面的意见和建议，对群众提出的意见和建议进行认真分析，并提出了整改意见。五是认真执行财务制度。我局严格执行部门预算制度、集中收支制度和“收支两条线”管理规定，严格执行各项规定，坚持“一支笔”审批制，有效防止了违纪违规的发生。
四、落实有关规定，认真抓好干部廉洁自律工作
严格执行省委“六个不许”和市委市人民政府“四个不准”的规定，在领导干部中抓好“四项规定”的落实，认真落实领导干部不准收送现金，有价证券和支付凭证的规定等；认真落实领导干部配偶、子女从业的有关规定；认真落实严禁领导干部借操办婚丧事宜敛财的规定；认真落实严禁党员干部参加赌博的规定等。具体落实在一是要管住自己的嘴，不大吃大喝；二是要管住自己的手，不伸手捞钱；三是开展了廉政承诺活动，充分发挥廉洁自律的表率作用；四是聘请廉政
监督员，对党员干部行政执法和作风建设进行监督，并设立了意见箱，对好的意见和建议进行奖励。
五、存在问题及下步打算
在市纪委的关心支持和集团党委的领导下，我局党风廉政建设得到了进一步健全，制度的落实得到有效保证，取得了一定的成绩。但工作中仍存在一些薄弱环节，有些地方有待进一步改进，如制度建设还不够配套，有些制度针对性和操作性还不够准确等。我们将不断总结经验，提高认识，强化教育，认真贯彻党风廉政建设的要求，扎扎实实抓好党风廉政建设工作，促进我局各项工作稳定发展。
二0一一年十二月十二日
党风廉政建设和反腐工作总结《二》
关于党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报
关于党风廉政建设和反腐败工作的情况汇
报
市纪委督查组：
根据石纪办发„2011‟10号文件要求，现将市委老干部局落实党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下：
一、认真学习贯彻十七届中央纪委六次全会等四个会议精神，掀起党风廉政建设和反腐败工作新高潮
十七届中央纪委六次全会、国务院第四次廉政工作会议和十届自治区纪委六次全会、八届市纪委七次全会相继召开后，我局及时召开了党员干部大会，先后组织传达学习了上述会议精神，并就下一步深入学习，作出安排、提出要求，在局机关掀起了深入学习贯彻四个会议精神的热潮。通过深入学习、广泛宣传、狠抓贯彻落实，使党员干部提高了思想认识，对党风廉政建设和反腐败工作部署有了科学把握，在改进作风、提升效能、服务群众、促进工作、支持发展、促进和谐等方面，取得了显著成效。
一是党员干部对学习贯彻四个会议精神的认识非常明确。上述四个会议，结合新形势新任务新要求，明确提出了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、基本要求、奋斗目标、主要任务、重大举措，在指导我们做好反腐倡廉建设、推进和谐幸福石嘴山建设、提升离退休干部服务工作具有重要意义。 二是采取多种形式深入学习。局属各科室和局机关党员干部自觉从全局和战略高度，把学习贯彻四个会议精神摆上突出位置，确保学习时间、人员、内容和效果四落实。近期局党支
部中心组学习、党员干部集体学习，都把四个会议精神作为学习的重要内容，处级以上党员干部带头学习好、领会好、贯彻好会议精神，发挥表率和示范作用。同时，局党支部把四个会议精神纳入2011年度机关干部轮训班、离退休干部党支部书记培训班的重要内容。支持鼓励各科室和局机关党员干部采取自学方式，加强学习。发挥我局信息专网、宣传栏、门户网页等载体的作用，进行宣传，营造学习贯彻四个会议精神的浓厚氛围。
三是弘扬理论联系实际的学风，以四个会议精神推动反腐倡廉建设工作。贯彻落实四个会议精神，关键在行动。全体党员干部坚持理论联系实际、学以致用的原则，把学习贯彻四个会议精神与学习贯彻十七届五中全会精神、自治区十届十一次全会、市委八届八次全会精神结合起来，与创先争优、“改进思想作风 提高党性修养”学教活动和“以人为本 执政为民”主题实践活动结合起来，把学习贯彻落实四个会议精神化为开展工作的动力、推进工作的思路、实际工作的成效。扎实开展廉政教育和警示教育，完善党风廉政建设责任制，落实廉政风险防范管理，推进惩治和预防体系建设，促进老干部服务工作.
二、一把手积极履行职责，全面落实党风廉政建设和反腐败重点任务分工中的参与工作
我局认真落实《关于党风廉政建设责任制实施办法》，局党支部书记、局长作为第一责任人，认真履行和落实党风廉政建设责任制以及各项制度规定。与处级干部和科室负责人签定了党风廉政建设责任书，并纳入科室年度考核，完善考核细则，量化具体任务，明确责任。全面落实各项制度规定，勤于督查，定期检查考核。局一把手和科级、处级党员领导干部带头落实廉洁从政规定，在公务活动、参与接待、财务管理、人事安排、重要工程招投标、公车使用中，严格按制度办事，及时填报重大事项申报和季度汇报提纲，通报和公开重要事项，接受党员干部和老干部监督，杜绝奢侈浪费行为，规范了领导干部的从政行为。严肃工作纪律，强化监督管理。深入学习贯彻实施《领
导干部管理监督办法》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《行政监察法》等法律法规规章。认真落实上级党组织和纪检部门关于廉洁自律的文件精神，开展社会主义核心价值体系和廉洁意识教育，利用先进典型教育和反腐警示教育，增强廉政教育的针对性和实效性。通过学习，进一步强化了党员干部的廉洁自律意识，增强了抵御各种腐朽思想侵蚀的自觉性，引导党员干部自觉构筑起拒腐防变的思想防线。进一步培育和弘扬廉政文化，形成了尊廉、崇廉、爱廉的良好氛围。
三、推进党务政务公开，开展“以人为本、执政为民”主题教育活动，进一步规范廉政风险防范管理工作
在推行政务、党务公开方面，我局按照市纪委要求，把政务、党务公开作为加强党风廉政建设、转变作风，狠抓落实的重要举措，以公开促工作，以公开树形象，以公开赢民心，收到了良好的社会效果。通过政务、党务公开，提高了群众特别是老干部对我局工作的满意率，树立了“老干部之家”的良好形象。
全面启动了“以人为本、执政为民”主题教育活动。我局于4月上旬制定了实施方案，召开动员会，严格按照学习深化、整改落实、总结提升三个阶段进行。并与开展的“改进思想作风、提高党性修养”学习教育活动紧密结合，与“创先争优”活动紧密结合，丰富学习内容，提高学习质量。各科室、老年大学还采取灵活多样的方法，领导重视带头学，座谈讨论集中学，开展活动主动学，增强了学习效果。在深化学习中，党员干部把以人为本、执政为民作为服务老干部的核心理念，努力为老干部办实事、解难事。活动中，我们顺应老干部的新期待，着力解决老干部反映的突出问题，不断加强党支部和党风廉政{党风廉政建设和反腐工作总结}.
建设；着力解决思想作风问题，促进党员干部进一步提高思想认识，增强了“六种意识”，加强党性修养和从政道德修养，坚定理想信念，促进廉洁自律，为推进反腐倡廉建设和提升老干部服务提供坚强的组织和思想保证。活动中，我们坚持典型引路，深入挖掘、培养、选树离退休干部服务管理工作先进典型，大力宣传先进集体、优秀党员和先进工作者优秀事迹，深入开展交流讨论，以良好的风气和一流的服务，掀起了深怀感情、主动服务老干部的热潮。围绕“建设一流机关、打造一流队伍、创造一流业绩”为目标，党员干部在落实目标管理任务、老干部服务和争先进位、干净干事上实现了新的突破。
进一步完善了廉政风险点防范管理工作。注重廉政风险教育，提高了党员干部对廉政风险防范管理重要性的认识，主动查找履行岗位责任中的廉政风险点，落实防范措施，超前防范，关口前移。使廉政风险防范管理责任落实到每一个科室、岗位和个人，熟知廉政风险防范管理流程图以及单位、科室、个人廉政风险点、防范措施，党员干部特别是领导干部在接受监督、参与监督中增强了化解廉政风险的意识，做到用“制度管权、管人、管事，建立和完善预防腐败的长效机制，确保了市委、政府关于老干部工作的重要决策部署落到实处。
四、推进干部作风建设和效能建设，政风行风明显好转 深入开展“改进思想作风 提高党性修养”学习教育活动，学习杨善洲等楷模人物的先进事迹，深化拓展创先争优，讲党性、重品行、作表率、争优秀，在各类主题实践活动中，党员干部思想明显解放，作风明显转变，服务态度和水平明显改善，公仆意识明显增强，依法办事、按制度、按程序办事的自觉性也明显提高，达到了转作风、抓服务、树形象、办实事、促发展的目的。落实领导干部下访和老干部信访接待制度，进一步密切与老干部的关系。作为服务行业，老干部局注重开展行风政风建设，巩固和扩大了纠风工作成果。党员干部牢记“两个务必”，以良好的精神状态抓好工作落实，始终保持务实、廉洁、高效的公仆本色，力促老干部局上下同心、目标同向，形
成抓服务、促和谐的合力。
五、支持配合派驻第一纪检组履行职能，主动接受纪检组对党风廉政建设的指导和监督
市纪检委第一派驻纪检组认真履行职责，充分发挥监督检查和组织协调作用，帮助和督促我局建立健全廉政建设和反腐败工作制度，监督落实规章制度；指导老干部工作人员加强法纪法规教育和廉政建设教育，不断提高遵纪守法意识。局党支部积极履行主抓职责，落实好主抓任务，密切配合和大力支持市纪检委第一派驻纪检组开展工作，定期沟通情况、研究问题，协调行动。凡研究“三重一大”问题，都通知纪检组人员参加，因事不能参加的，单独征求派驻纪检组的意见建议，不断改进工作，从决策、执行和落实等环节防范风险，增强了廉政建设和反腐败的实效，保证工作任务的全面完成。
在今后的工作中，我局将进一步贯彻落实好党风廉政建设责任制和廉政建设和反腐败工作有关要求，坚持从严治党，深入开展党纪党风教育，狠抓内部管理，推动老干部服务管理、局机关党风廉政建设和反腐败各项工作取得新进展，以老干部工作部门和老干部工作者的良好形象，服务我市“科学发展、富民强市”，为提升老干部服务管理水平做出应有的贡献。
党风廉政建设和反腐工作总结《三》
落实党风廉政建设和反腐败工作情况总结
阿扎克乡麦玉中学2015年落实党风廉政建设和反腐
败工作情况总结
阿扎克乡麦玉中学
2015年5月6日
阿扎克乡麦玉中学2015年落实党风廉政建
设和反腐败工作情况总结{党风廉政建设和反腐工作总结}.
2015年，我校认真贯彻关于党风廉政建设的各项方针政策和党风廉政建设责任制规定，认真学习党的十八大十八届三中四中全会理论精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕建设大局，坚持标本兼治、综合治理的原则，紧密结合实际，进一步健全领导机制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，形成了预防和惩治腐败的合力，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。
一、加强领导，齐抓共管，为扎实有效开展党风廉政建设提供有力保障
为确保党风廉政建设责任制落到实处，我校党支部始终把党风廉政建设作为领导班子和干部队伍建设的重中之重，纳入办公室工作重要议题和年度整体工作目标，一同部署、一同检查、一同考核、一同落实，构建齐抓共管、协调统一、运转高效的党风廉政建设工作机制。
（一）健全机构，加强领导。以王德路书记任组长，办公室主任任副组长，成立了党风廉政建设领导小组。
（二）明确职责，落实任务。坚持“党风廉政建设为根本，党政齐抓共管，行政党建齐头并进”的工作方针，明确了王德路书记为机关党风廉政建设第一责任人，其他领导班子成员按各自分管工作，进行了具体分工，进一步强化了班子成员的责任意识。认真抓好贯彻落
实，切实形成了层层有任务、人人有责任、一级抓一级的工作格局。
（三）制定措施，狠抓落实。坚持年初召开专题会议，传达贯彻上级工作部署，安排年度党风廉政建设和反腐败工作，平时在研究部署其他主要工作的同时，也将党风廉政建设和反腐败工作作为重点进行安排和研究。建立起党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入了办公室工作的各个环节，形成了良好工作机制。
二、强化基础，着眼防范，为党风廉政建设深入开展奠定坚实基础
（一）注重学习教育，提高防腐免疫力。把廉政教育与政治理论教育有机结合起来，营造学习氛围，灵活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，认真开展经常性的加强党内监督、预防职务犯罪的警示教育活动和以先进模范人物为榜样的先进典型教育活动，通过经常性、多形式的党性、党风、党纪和廉政教育，进一步强化了党员干部对廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性的认识，切实增强了新形势下拒腐防变的能力。
（二）抓好班子建设，不断增强领导班子凝聚力和向心力。把加强班子的自身建设放在首位。一是突出抓“一把手”，发挥“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的主导作用。凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动以及专题会议，王德路书记都亲自研究、亲自部署，班子成员按各自分工，积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作。二是认真贯彻执行民主集中制的原则。坚持重要工作和重要事项及时
向政府主要领导和分管领导请示汇报。三是大力倡导团结共事的优良作风，既有纪律又有自由的良好工作格局。四是坚持民主生活会制度。
(三)加强干部职工教育管理，着力提高干部队伍的战斗力。建设高素质的党员队伍，为办公室提供人才保障，始终是办公室党总支的一项重要工作。以适应新形势、新任务为要求，以提高服务水平为重点，以加强作风建设为着眼点，努力建设一支信念坚定、意志坚强、业务精湛的干部队伍。
三、突出重点，落实措施，促进各项工作有序开展
党风廉政建设作为机关建设的中心基础工作，重点在于抓好落实。我校党支部坚持抓关键，定措施，确保各项工作取得实效。
(一)把制度建设作为突破口，推进制度的改革与创新，建立起结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的工作运行机制，推进了办公室决策的科学化、民主化、制度化。
(二)坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，狠刹乱用公款吃喝的歪风。以方便职工生活和节约接待经费为宗旨，办好职工食堂，将食堂经营完全置于干部职工的监督之下。对现有大宗办公用品及办公用车的配备，完全按照上级规定标准执行，并严格采购制度，实行制度化管理和阳光操作。{党风廉政建设和反腐工作总结}.
(三)深化行政审批制度改革。以“政务公开，依法行政，办事高效，文明服务，廉政建设”为要求，坚持“依法公开、真实公正、注重实效、有利监督”的基本原则，认真做好政务公开工作，即部门依法履行的职能、职责权限公开，单位领导的姓名、职务、分工公开，
单位内设机构职责、负责人公开，对社会服务的项目和承诺公开，办事依据公开，办事结果公开，财务公开，人事公开。
(四)在认真搞好《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的宣传动员、学习教育、调查摸底的基础上，组织广大党员干部，严肃认真地进行通过自查、走访干部群众、明查暗访等形式。没有发现利用职务上的便利谋取不正当利益问题。
(五)扎实有效开展作风建设活动。开展了领导干部作风整顿建设活动，围绕学习、工作、开拓、自身建设上存在的问题和不足，以推动工作、提高服务水平作为检验作风整顿建设成效的出发点和落脚点，在抓整改提高与促进工作的结合上狠下功夫。着力解决思想认识问题，增强了发展动力；着力解决观念问题，增强了创新能力；以作风建设的实际成效推进重大决策部署的落实，切实增强了“富民惠民、改善民生”作风建设活动的实效。
阿扎克乡麦玉中学 2015年5月6日
党风廉政建设和反腐工作总结《四》
党风廉政建设和反腐败工作情况汇报
关于开展反腐倡廉建设的 情况汇报
今年以来，在****局的正确领导下，我们认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作精神，将党风廉政建设和反腐败工作与新馆建设、业务建设、日常开放等工作相结合，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政建设，为各项工作顺利进行提供了有力保障。 年初，市局工作要点下发后，我们及时召开专题会议，对本单位党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署，并采取具体措施抓好落实。一是明确职责，责任到人。我***按照集体领导与个人分工负责相结合的原则制定了《****党风廉政建设岗位职责》，明确了领导班子和支部成员的工作职责，切实做到谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，责任到人。二是狠抓学习，强化自律。强化学习，提高自身素质，是筑牢思想堤坝的基础，为此，我们利用三会一课的时间，采取班子成员授课、观看宣传教育影片、集体讨论的形式狠抓党员干部的学习，特别是抓好《廉政准则》和“两个条例”的学习，不断将学习宣传《廉政准则》和“两个条例”活动引向深入。通过学习，引导干部职工正确处理好责任与权力的关系，奉献与索取的关系，从而正确看待得失，保持健康的心理状态，并在实际工作中从严要求，抓好自律。三
是完善制度，堵塞漏洞。我们根据新馆实际情况修定和完善了《*****干部职工考核考勤管理办法》、《******工作职责》、《**干部职工奖惩制度》、《*请销假制度》、《卫生检查评比制度》、《财务制度》等可操作性强的规章制度，进一步加强干部管理考核，使干部作风转变有章可依、有制可依。四是大力推行党务、政务公开。为了更好地做到党务、政务公开，确保公开工作顺利进行，严格落实市局关于党务政务公开的有关规定，在醒目处设立了公开栏，对重大事项、大额资金使用、干部任免考核等干部职工关心关注的事项及时张榜公布，接受职工监督。五是严格执行财务制度。我们严格按照财务支出“五联签”制度，来规范使用资金，对每项财务支出尤其是新馆建设的每笔资金使用都做到有审核、有复核，确保资金合理规范使用。。 由于我**近年来，特别是在新单位建设这一特殊时期高度重视党风廉政建设和反腐败工作，大力加强队伍建设，使党员干部在思想上、行动上能始终紧绷廉洁弦，加强自律，保证了没有发生一起违反廉洁从政有关规定的事件，确保了各项工作任务的顺利完成！
2012年6月15日
党风廉政建设和反腐工作总结《五》
党组2015年度党风廉政建设和反腐败工作总结
中共XXX党组
2015年度党风廉政建设和反腐败工作总结
2015年，XXX认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会会议精神、习近平总书记系列重要讲话和十八届中央纪委五次全会、十一届省纪委四次全会、州委六次全会、十届州纪委五次全会有关精神，坚持全面从严治党，加强纪律建设，严明政治纪律和政治规矩，不断推动制度创新，深入贯彻落实“两个责任”，深入贯彻落实中央“八项规定”和省“十项规定”、州“九项规定”精神，紧紧围绕全州XXX系统工作部署，把反腐倡廉工作融入改革和发展之中，努力构建XXX系统的惩治和预防腐败体系，为XXX系统科学发展提供有力的政治保障。
一、贯彻落实“两个责任”情况
XXX根据《XXX》（XXX）精神，及年初与州委签订的《党风廉政建设主体责任责任书》要求，认真执行党风廉政建设责任制，切实履行XXX党组主体责任，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚持“谁主管谁负责”的原则，强调突出重点、注重实效的做法，推动XXX党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。
（一）认真落实组织领导责任。XXX明确党组要发挥领导核心作用，认真落实党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设和XXX
- 1 -{党风廉政建设和反腐工作总结}.
的改革发展相结合，同自身的工作相结合，为落实党风廉政建设打好基础。一是根据人事变动及时调整XXX党风廉政建设工作领导小组，切实履行党组抓党风廉政建设的责任，每季度召开1次党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究、安排部署党风廉政建设和反腐败工作。二是制定印发了《中共XXXXX党组关于印发2015年度党风廉政和反腐败建设工作要点及责任分工的通知》等文件，确保井然有序、扎实有效地开展我局的党风廉政建设工作。三是结合各直属企业的实际，与各直属企业签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，与科室负责人签定党风廉政建设责任书，并将任务层层进行分解，将责任落实到人。四是把党风廉政建设和XXX的改革发展相结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。五是将党风廉政建设“一岗双责”明确到党组班子成员分工，认真落实民主生活会、重要情况通报和报告、述职述廉、谈话和诫勉、报告个人有关事项等党内监督制度，自觉接受监督。六是加强党风廉政建设落实情况检查考核，每季度开展1次专项检查，检查结果纳入个人年终评先选优的重要依据。七是在涉及“三重一大”工作上，始终坚持民主集中制原则，严格执行《领导班子重大决策议事规则》，制定《三重一大重大事项征求意见表单》。
（二）认真落实教育管理责任。XXX将党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，加强宣传教育，深入推进廉政教育文化建设工作，为党风廉政建设和反腐败工作提供良好的思想基础和舆论环境。一是组织- 2 -
学习《党章》、《中国共产党党组工作条例（试行）》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理制度》等相关党风党纪内容，增强党组班子成员及党员领导干部党的政治、组织、财经、工作、生活纪律等各项纪律意识及制度意识。二是积极组织开展党风廉政警示教育会，深入学习各类典型案例并观看警示教育片《是谁玷污了这片净土》。同时，组织参观了XX州廉政教育基地，增强全局干部职工从政道德意识。三是开展党政主要领导上党课活动。XXX党组书记、主任XXX同志为大家讲授了主题为《严以修身加强党性修养坚定理想信念把牢思想和行动的“总开关”》的党课。
（三）认真落实示范带头责任。XXX党组率先垂范履行党风廉政建设责任，党组书记抓好班子带好队伍，当表率，管好自己和亲属。党组班子成员认真履行“一岗双责”责任，充分发挥示范带头作用，管好自己和亲属及身边公人员，层层落实责任，传导压力。班子成员坚持从我做起向我看齐、以身作则，带头改进作风、带头廉洁自律，带头接受监督，当好廉政标杆。一是坚持“一把手”负责制。始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，细化责任分解，优化责任考核，强化责任落实。定期研究部署党风廉政建设工作，坚持“一把手”亲自部署，带头讲廉政党课，班子成员认真履行“一岗双责”职责。将基层落实党风廉政建设责任制工作目标一并纳入单位主要负责人的岗位责
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任制，落实“一岗双责”，充分调动领导班子抓党的建设和党风廉政建设的积极性和责任性。二是党组班子带头学习好党章及党内法规，带头执行号党章及党内法规的有关规定和要求，带头执行好各项工作纪律纪有关制度，要真正起到示范标杆作用，带头接受监督。
（四）认真落实选人用人责任。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，切实加强党组对选人用人工作的领导，树立正确用人导向，进一步健全干部信息公开制度，健全科学的选人用人机制，增强造人用人的工作透明度，努力营造风清气正的用人环境。一是认真学习贯彻企业领导干部选拔任用的相关规定，做好直属企业干部选拔、推荐、任用等工作。二是建立健全科学的选人用人机制，严明用人标准，树立正确用人导向，结合电子商务等中心工作，严格按照组织程序借调工作人员。三是进一步健全直属企业干部工作信息公开制度，探索建立直属企业干部选任记实制度和拟提拔干部廉政报告制度，增强干部选拔任用工作透明度。
（五）认真落实作风建设责任。坚决执行中央八项规定，省委十项规定、州委九项规定。认真贯彻执行《党章》和党内各项制度规定，严明党的政治、组织、财经、工作、生活纪律等各项纪律。认真执行有关事项等党内监督制度，自觉接受监督。严格责任追究，坚决整治组织涣散和纪律松弛现象，确保令行禁止，政令畅通。一是切实开展好专项整治工作。根据州委统一安排，- 4 -
围绕“两个责任”方面存在的突出问题、“四风”方面存在的突出问题、损害群众利益方面存在的突出问题、廉洁自律方面存在的突出问题等开展了专项整治，在国庆、中秋等重要节点，给干部职工严明了纪律，确保党风政风作风进一步好转。二是强化制度建设，从制度层面解决有章可循的长效保障机制。三是进一步规范工作纪律，持之以恒纠正“四风”，把作风建设紧紧抓在手上，时刻摆上位置，有机融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作风，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环建立健全单位各项规章制度，依靠制度管人管事做到有章可依。四是认真贯彻落实党员干部政治纪律“十严禁”，认真贯彻执行党章和党内各项制度规定，进一步严明党的政治纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律，确保不发生违反党的各项纪律的人和事。
（六）认真落实约束权力责任。XXX党组认真贯彻落实惩治和预防腐败体系规划、年度工作计划，高度重视和积极推进惩治和预防腐败体系建设，建立健全廉政风险防控管理机制，推进源头治理。一是认真贯彻落实“三重一大”制度及民主决策议事制度，对人事推荐任用、大额度资金拨付使用等重点事项，必须通过党组会议研究决定，同时，邀请老党员、老干部予以监督。二是清理各科室、各岗位工作职责，明确工作责任，建立工作责任清单。三是认真落实好党务政务公开规定，将有关工作事项的办理流程及相关规定通过政务公开栏和门户网站进行公开，让权力
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党风廉政建设和反腐工作总结《六》
2015年度党风廉政建设工作情况汇报
2015年度党风廉政建设工作情况汇报 今年以来，我办认真贯彻落实中央、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求，紧密结合扶贫工作实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，加强党风廉政宣传教育，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓，为扶贫事业又好又快发展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下：
一、认真履行职责，抓好党风廉政建设责任制的落实
今年以来，我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检查等关键环节，确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确，扎实推进党风廉政建设工作。
一是健全工作机制。按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设责任制工作报告，坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制，适时调整市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组成员，由办主要领导任组长，实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程，以党的群众路线教育实践活动为契机，在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。
二是抓好责任分解。把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任，作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，分解落实到各科室。
调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务，把全年党风廉政建设和反腐败工作列为15项，逐项落实了责任部门和人员，并提出了具体要求。
三是加强责任考核。坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行，年终我们将继续加大考核力度，细化考核内容，坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩，真正发挥责任考核的作用
二、认真开展自查，强化反腐倡廉工作措施
办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自查，重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情况认真开展自查，并按时上报自查报告。2014年1-9月，我办无违反八项规定等违法违纪案件，“三公”经费实际支出8.62万元，与去年同期（11.16万元）相比减少2.54万元。通过自查，进一步掌握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题，明确了下一步工作重点。
三、强化廉政教育，构筑牢固的思想防线
办党组始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置，以党的群众路线教育实践活动为契机，融入扶贫开发工作的全过程。一是积极开展“坚定理想信念，坚守组织纪律”主题教育活动。我办根据市纪委要求，组织全办党员干部进行一次以《廉政准则》为主要内
容的考试活动，深入开展“清廉务实、执政为民”学习宣传活动，深刻领会各级领导关于廉洁从政的讲话精神。周桂莲主任带头上主题党课，组织大家认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，并就贯彻实施《廉洁从政准则》提出了具体要求。要求全办所有党员干部职工要以《廉洁从政准则》为契机，认真学习领会贯彻落实，自觉遵守党的纪律，带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力，不为物欲所惑，不受贪欲所害，不被人情所扰，时常警戒，经常自省、自警、自重、自爱，对照检查，加强自我约束，做到令行禁止。
二是抓好警示教育。我办组织领导干部到检察院预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育，使全办人员始终保持清醒的头脑，自觉抵制各种腐败的侵蚀。我们认真学习和贯彻落实中央颁发的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要文件。同时，组织观看反腐倡廉教育片等。
四、加强制度建设，形成党风廉政建设有效机制
一年来，我办以完善制度和保证落实为重点，健全党风廉政长效机制建设，进一步强化反腐倡廉工作措施。
一是参照《中共贵港市委贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年共走规划>的实施办法》，结合我办工作实际制定了贯彻实施办法。二是进一步完善了《贵港市财政扶贫资金管理办法》、
《贵港市扶贫办财务制度管理办法》、《贵港市扶贫办党风廉政建设责任制》等党风廉政建设制度，形成了有效的监督机制。
五、以党风建设为契机，扎实推进扶贫开发工作
一是凝心聚力，加大扶贫资金的争取力度。今年，我办紧紧抓住自治区重点扶持的相关政策和新一轮重点扶持计划安排的有利时机，积极向自治区扶贫办多请示、勤汇报，切实反映我市扶贫开发工作面临的困难，争取在资金和项目上倾斜贵港。在努力争取下，今年自治区下达我市2014年第一批财政扶贫资金为6248万元，为我市扶贫开发各项工作的顺利开展打下坚实的经济基础。
二是强化管理，提高项目建设质量。为确保自治区、贵港市两级扶贫开发项目的顺利实施并取得最大化的经济、社会效益，在实施岗位责任制的同时，认真落实资金、目标、任务、责任“四到县”，与各乡镇签订项目建设责任书，项目建设实行奖惩制，每个项目的建设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案，确保了项目建设健康顺利。目前累计完成投资1210万元，已开工建设75条39.25公里，完成42条30.25公里，桥梁2座12延米，完成计划的60%。其余项目也正陆续组织实施建设。
三是重点产业开发项目稳步推进。目前，我市已完成投资1351万元，发展种植22100亩，养殖家畜1900只，家禽养殖40.9万羽，受益人口87665人，全部完成自治区下达的目标任务。四是扶贫培训工作成效明显。我市已举办培训班18期，累计完成培训5060人次，
发放技术资料1000多份，完成年度计划的84%。通过开展各类培训，进一步提高了贫困村群众务工现金收入，增强了贫困村群众的劳动技能和自我发展能力。
今年我办开展惩防体系建设及党风廉政责任制工作虽然取得了一定成绩，但与上级党委和人民的要求还有一定的差距。下一步，我们将继续认真贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政责任制工作精神，坚定目标，强化措施，统筹推进反腐倡廉工作，全面完成年度各项工作任务，为扶贫开发事业又好又快发展提供强有力的保证。
党风廉政建设和反腐工作总结《七》
党风廉政建设工作情况总结
2005年党风廉政建设工作情况总结
今年以来,在区委、区政府的正确领导下，我局按照区党风廉政建设领导小组的总体部署和《党风廉政建设责任书》、《关于全区党风廉政建设和反腐败工作实施意见》的有关要求，坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，通过落实党风廉政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质，坚持“政治坚强、清正廉洁、业务精通、纪律严明、作风优良”的工作机制，有力地推动了外经贸各项工作的发展。
一、主要工作情况
（一）加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实
1、继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与招商引资、外经业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。
2、领导干部能够按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在项目审批、外企服务、招商引资等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，广大党员干部在公务活动中，能主动拒绝各种请客送礼，未发生党风廉政建
设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。
3、班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。
4、坚持财务审批“一支笔”的制度，在重要经费支出时，班子集中研究、集体决定，防止多头审批、权利失控；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。
（二）注重教育，不断提高干部队伍整体素质
1、认真组织传达、学习各级纪委、政府廉政工作会议精神。进一步明确作为一个党员、一名国家公务员应该做什么，什么不能做的道理，不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。
2、全面贯彻落实党风廉政建设责任制，完善责任追究制度，完善考核，加强监督检查。一是,为加强勤政建设、改进机关作风，进一步提高依法行政水平和办事效率，切实落实承诺和创新发展环境的各项措施，在办事程序、服务承诺和接待办事来访实行“首问责任制”、“首办责任制”同时，并实行公开承诺责任追究制度。二是,继续深化行政审批制度改革，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。并以“树立正确的权力观”为主题开展座谈讨论，领导干部分别以书面形式各自表明廉政勤政的决心和态度，真正做到“自重、自省、自警、自励”，提高执政为民、
秉公执法的意识。
（三）开展评议，巩固行风建设成果
1、结合工作实际，在全面开展民主评议行风工作的基础上，扩大行评范围，继续以具有行政审批、外企服务、招商引资职能的外经业务科、外企服务科、(投资促进科和对韩联络科)作为我局民主评议行风工作的重点部门开展行风建设和行评工作。
2、结合外经贸和招商引资的中心任务，确定以提高服务质量、规范行政审批、树立外经贸部门良好形象为目标，不断增强干部队伍的政治和业务素质、依法行政意识和职业道德水准，努力为我区经济建设和发展做出积极的贡献。
（四）源头防治，全面推行政务公开
1、进一步建立和完善思想教育、制度规范、监督制约、廉政责任等规章制度，使纪检监察工作目标、任务更加明确。扩大外商、外企的知情权、参与权、监督权，并组织对公开承诺落实情况进行督查，使我局政务公开工作走向制度化、规范化，成为我局的一项基本工作制度。
2、按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，认真配合组织人事部门做好干部选拔任用、竞争上岗工作，加强对民主推荐、民主测评、组织考核、任前公示、征求意见等工作的监督检查，建立健全科学的干部选拔任用和监督管理机制。
（五）严格纪律，认真受理信访举报。加大信访举报工
作力度，坚持实名举报回告制度，实行信访双向承诺制达100%。今年以来，我局没有受理一起信访案件，成为无信访单位。
（六）完善机构，搞好队伍自身建设。成立落实党风廉政建设责任领导小组,韩萍同志任组长。局党组和纪检组结合机构改革，加强纪检监察队伍的自身建设工作，在人员编制和机构设置上得到了落实，为我局党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展提供了保证；加强纪检监察干部理论业务学习，努力提高自身素质。
二、存在主要问题
一年来我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要有：一是政务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但对政务公开工作的认识还有一定的距离，还没有真正解决要我公开和我要公开的关系，公开的深度和广度还不够；二是反腐倡廉工作尚需在实际工作上不断总结、提高。三是对政务运作和人员行政行为的监督覆盖面还不够全面有效。
三、下步整改措施
2005年，我们将继续贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。一方面把落实摆在首位，紧紧围绕发展这个执政兴国的“第一要务” 坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。另一方面与党的建设和其他行政工作统一部署，统一落实，
统一检查，统一考核。要进一步认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制度，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全局改革、发展、稳定的关键环节。
1、领导干部廉洁自律工作
认真贯彻执行《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》的规定，通过严格规范管理，加强监督检查，确实起到关口前移、防范未然、爱护干部、保护干部的作用。
2、民主评议行风工作
做好自查和问卷调查工作，针对查摆的问题和外商反映强烈的热点难点问题，切实抓好整改工作。
3、机关效能建设 围绕公正与效率，在求真、求实、求效上下工夫，在转变职能的同时，进一步明确岗位职责，实行绩效考评。
4、落实党风廉政建设责任制
增强党风廉政建设责任制的意识，完善考评制度，根据责任人自查自评材料，按照量化考核标准的内容，通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评。
5、全面推行政务公开
进一步推行政务公开工作，认真落实政务公开责任、审议、评议、反馈、备案制度，使政务公开制度化、规范化，成为我局一项基本工作制度，力求政务公开内容、方式有新的突破。
四、对2006年全区深化党风廉政建设和领导干部廉洁
党风廉政建设和反腐工作总结《八》
党风廉政建设和反腐败工作汇报
李家堡镇党风廉政建设和反腐败工作汇报
中共李家堡镇委员会
李家堡镇位于安定区东南部，距离市区18公里。全镇总流域面积226.7平方公里，辖21个行政村，161个村民小组，5860户，总人口2.3多万人，耕地面积13.1万亩，人均5.6亩。2011年人均纯收入3042元。
今年以来，全镇以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕区委“率先科学发展，加快经济转型，建设首善之区”的战略部署，按照“抢抓项目夯基础、提升产业增收入、繁荣城镇促发展、改善民生建和谐、平安创建保稳定、创新党建强保障”的总体工作思路，大力解放思想，抢抓发展机遇，破解发展难题，努力把李家堡镇建成安定区产业聚集强镇和现代商贸物流重镇，全面实现经济转型跨越发展。各项工作取得了较好的成效，特别是党风廉政建设和反腐败工作，以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实中央、省市区纪委全委扩大会议精神，以“五型政府”创建为载体，按照“123456”的工作思路，即紧紧围绕党风廉政建设示范点创建这一条主线，突出制度建设和作风建设两项重点，不断提高党风廉政建设的科学化、规范化和法制化“三化”水平，
认真遵循“标本兼治、综合治理、 惩防并举、注重预防”四项方针，努力达到监督机制健全有效，干部队伍形象良好，党群干群关系融洽，经济社会加速发展，和谐社会稳步构建五个奋斗目标，突出六抓（抓学习、抓制度、抓监督、抓创建、抓作风、抓发展）工作措施，全力打造和谐李家堡，为推动全镇经济转型跨越发展提供坚强有力的政治和纪律保证。
一、抓学习，提高思想认识水平。
镇党委以集中学习为引导，以平时自学为重点，狠抓党员干部的理论水平和整体素质提高。一是集中学。主要是由办公室根据月工作安排和年度计划安排定期组织学习。镇党委集中组织学习了十七届中央纪委七次全会精神，学习了区委常委、区纪委书记贾记贤同志在区纪委召开的党风廉镇建设和反腐败工作座谈会上的讲话，以及省市区一系列文件、会议精神；二是个人学。每一名党员干部按照区委、镇党委的要求，结合工作实际，在工作中自觉、主动、有针对性的抓好自学，并在工作例会上对自学情况进行汇报；三是相互学。主要是以三种方式促进互学：在每次工作例会上交流学，包括精神、收获、方法和经验等；在宣传中互学，通过组织大家办宣传专栏和推荐学习材料促进互学；在自学的基础上撰写个人学习心得，通过办专栏和互相传阅来学习。通过学习，强化了对党风廉政建设重要性和必要性的认识，提高了党委抓党风廉政建设的重视度。
始终坚持“三认真”原则，认真编制年度工作计划，认真分解
和落实责任目标，认真制定和落实防范措施，把党风廉政建设贯穿于日常管理和工作之中。一是坚持党风廉政时时谈。把党风廉政建设的要求落实到日常工作的研究和常规工作的检查中，通过工作研究，工作落实，使每一个党员干部职工时时保持一种清醒、不忘一种责任、坚守一种品质、树立一种形象；二是坚持严格自律做表率。班子成员始终是以最高的标准要求自己、以良好品格感染职工、以敬业的精神引导职工、以真诚的言行取信职工，在机关内形成作风扎实、党风纯洁、政风纯正的良好氛围；建立团结协作、自觉履职、政令畅通的工作机制。
二、抓制度，提高规范运作水平。{党风廉政建设和反腐工作总结}.
经镇党委会议研究决定，成立了以镇党委书记为组长，镇人大主席、镇长、纪委书记、党委副书记为副组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组。领导小组严格落实“一把手”责任制，与班子成员、镇直单位以及各村党（总）支部、村委会