网站地图
【www.chawenzhang.com--工作总结】
2016乡镇换届工作总结《一》
最新2016年社区党支部换届选举工作总结
宜宾市琪县巡场镇安民社区党建工作总结及计划
最新原创总结，简单更改即可
在上级党委的正确领导下，我宜宾市琪县巡场镇安民社区党支部认真学习习总书记系列讲话精神，深入贯彻党十八届六中（注意更改成最新）全会及省市县党代会最新精神，努力践行“两学一做”活动成果，全面加强宜宾市琪县巡场镇安民社区党支部组织建设，为我宜宾市琪县巡场镇安民社区事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全年党建工作总结如下：
一、紧抓学习教育，全面提高党员干部素质
一年来，宜宾市琪县巡场镇安民社区党委把推进学习型党组织建设作为宜宾市琪县巡场镇安民社区党支部党建的一项重要任务，认真贯彻落实上级党委关于推进学习型党组织建设有关文件精神，采取多种形式，推进学习型党组织建设。
（一）加强学习制度建设。一是宜宾市琪县巡场镇安民社区党支部认真坚持集中学习制度，每周安排一次集中学习，做到学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。通过学习，进一步统一了宜宾市琪县巡场镇安民社区所有党员的思想认识，振奋了精神状态，饱满了工作热情，使宜宾市琪县巡场镇安民社区所有党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建宜宾市琪县巡场镇安民社区党支部学习平台。利用宜宾市琪县巡场镇安民社区每个月学习时间，安排学习了最新全会精神、《新党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪政
纪和各项规章制度，宜宾市琪县巡场镇安民社区每一位党员做到备课，深入了解党和国家最新方针政策。同时宜宾市琪县巡场镇安民社区党支部还安排领导讲座座谈和开设网上学习途径，丰富党员教育形式和内容，提高教育的效果。在宜宾市琪县巡场镇安民社区支部开展的各项学习教育活动中，宜宾市琪县巡场镇安民社区支部委员分别给全体党员上党课和进行专题辅导，并都能做到带头参加学习、带头撰写心得。今年已安排各种党课讲座20场次以上。我们还组织宜宾市琪县巡场镇安民社区党员干部培训计算机操作、公文写作等能力业务，开展以宜宾市琪县巡场镇安民社区党建网站党务政务公开栏目为平台的学习宣传专栏，及时宣传交流党员干部的思想动态和工作状态。
（二）加强党的组织建设。年初，为进一步推进宜宾市琪县巡场镇安民社区党建机制创新工作，增强宜宾市琪县巡场镇安民社区党组织的凝聚力战斗力创造力，宜宾市琪县巡场镇安民社区党支部制定了《宜宾市琪县巡场镇安民社区党支部年度党建工作计划》，严格党内组织生活，落实党支部"三会一课"等制度，切实抓好对宜宾市琪县巡场镇安民社区党员的教育管理。首先是严格宜宾市琪县巡场镇安民社区党员发展程序，严把 “入口关”。其次是加强党务管理，全面推行宜宾市琪县巡场镇安民社区党务公开，积极按时足额缴纳党费，按时完成上级党委交办的各项工作任务；其三是深入开展党建工作调查研究。在“两学一做”活动中，每个宜宾市琪县巡场镇安民社区党员领导干部都能认真记读书笔记，并按要求撰写了心得体会和调研报告。
2016乡镇换届工作总结《二》
乡镇迎接换届风气督导工作的情况汇报
***乡换届风气督察督导的报告
一、加强组织领导，确保换届选举工作有序推进。
我乡高度重视此次换届工作，坚持把换届工作作为全面落实科学发展观、加强党的执政能力建设、推进基层党组织和广大党员创先争优的重要契机。乡党委成立了由党委书记任组长的换届选举工作领导小组，依法设立了以乡党委书记为组长的换届工作领导小组，负责这次换届选举的全面工作。领导小组按照区委部署，结合本乡实际，认真制定了选举工作实施方案，明确了任务目标和方法步骤，在准备阶段召开了换届选举工作动员会议，提出了严肃换届纪律要求，部署了各项工作，以会代训培训选举了工作骨干，为换届工作提供了扎实的组织保证。各村、各选区也分别召开了领导小组、村两委会议，传达贯彻了上级党委会议精神，进一步分解任务，安排具体工作，做到了换届选举工作严格按照法律程序和上级要求执行，绝不搞创新，确保合法有效完成此次换届选举工作。
二、把握舆论导向，确保换届选举工作深入人心。
深入开展宣传教育，坚持正确舆论导向，对搞好换届选举工作具有重要的意义。我乡党委十分重视换届选举宣传工作，制定了《南吕固乡换届选举工作方案》，开展了多形式、多层次，有针对性和实效性较强的宣传活动，并通过张贴宣传标语、召开座谈会、党务公开栏等宣传形式，把宣传工作贯穿到了换届工作的全过程，使选民明确了此次选举的意义、内容，做到了家喻户晓，人人皆知，为选举工作创造了良好的舆论氛围。
三、严肃换届纪律，确保换届选举环境风清气正。
换届风气直接影响到换届工作能否顺利进行，直接影响到能否选出一个合格的领导班子。为遏制换届中可能出现的“跑官要官”、“买官卖官”情况，我乡狠抓严肃纪律、强化监督和严肃查处违法违纪行为等环节，确保形成风清气正的换届环境。
1、强化教育引导，自觉克服和抵制违规违纪行为。
一是抓换届纪律的学习贯彻。把中央《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《严肃换届纪律警示教育材料》列入领导班子民主生活会、中心组理论学习的重要内容，切实做到先学先行，带头遵守。
二是加强舆论宣传。将换届工作政策法规和换届纪律有关要求，通过召开学习讨论会、民主生活会、组织培训、下发文件等方式进行学习教育，使党员干部清楚地了解有关纪律要求。同时，利用党务公示栏等形式将“九严禁”纪律要求进行张贴，使广大党员干部群众积极参与到换届纪律的监督中来。
2、强化制度配套，从源头上防止换届违规行为。
一是根据区纪委、区委组织部《关于转发中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部〈关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知〉的通知》，乡党委组织广大党员自觉带头遵守换届组织人事纪律，公开作出承诺，签订《严守换届纪律承诺书》，确保公开承诺取得实实在在的效果。
二是细化责任。分管领导责任，全乡任何一宗违反换届纪律案件，对分管领导均要通报批评。蹲点干部责任，实行乡干部包村责任制，蹲点干部所包的村如发生违反换届纪律事件，对蹲点干部按照相关要求进行处理。党员责任，对阻扰换届选举工作的
党员，依据相关纪律要求进行处理。纪委责任，对压案不查、查处不力的，将依据纪检部门的纪律要求进行处理。
3、强化监督检查，严厉惩治换届违规违纪行为。
一是专门成立了换届工作纪检保卫组，负责对换届工作进行专项督查，发放换届纪律情况问卷调查表，并对换届风气进行民主测评，把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节，及时了解掌握干部群众的思想动态，调查分析工作中的矛盾和问题，研究落实切实可行的工作措施。
二是拓宽了社会监督渠道，充分利用乡村纪检网络，发挥村纪检委员的监督作用，对换届选举期间私自向代表赠送礼品和阻扰换届选举工作的人员，及时向乡选举委员会汇报。乡选举委员会在醒目地方设立了换届选举控告箱，公布了检举、控告电话，同时各村也在醒目地方设立检举、控告箱，对全乡换届工作做到了动态管理，及时受理换届工作中出现的违规违纪问题。
下一步，我们将在区委、区政府的正确领导下，严格依据换届风气重点督导工作实施方案的有关要求，扎实开展好下一步换届选举工作，高度体现组织意图，确保我乡换届选举工作圆满完成。
中共南吕固乡委员会 2016年11月5日
2016乡镇换届工作总结《三》
乡镇换届汇报材料
换届选举工作总结 根据中央、省、州、县委关于做好乡镇党委换届工作的安排部署，油
松岭乡党委高度重视，切实加强对换届选举工作的领导，结合全乡干部队伍建设的实际，及
早准备，周密部署，精心组织，按照“三个代表”的要求，以提高素质、完善结构、增强活
力为重点，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于我乡党委换届
工作的始终，选举产生了结构更加合理，思想更加解放，驾驭全局能力较强的新一届党委领
导班子、纪委领导班子，为全乡经济、社会各项事业的发展和建设社会主义新农村提供了更
加坚强的思想基础和组织保证。 一、主要工作及成效 此次乡党委换届选举工作，是农村
基层党组织政治生活中的一件大事，也是一件严肃的政治任务。为积极稳妥地推进我乡党委
换届工作，高标准、高质量地完成好这次换届选举，乡党委认真分析，超前谋划，制定扎实
有效的工作措施，确保换届选举工作的顺利开展。 （一）吃透政策，加大宣传，积极营造
良好的换届选举工作环境 这次党委换届是“十二五”规划承上启下之年，也是建设社
会主义新农村，全面推进小康社会步伐的关键之年。为此，乡党委多次召开专题会议，认真
研究中央、省、州、县委关于乡镇党委换届工作的文件精神，以及有关“三农”工作的有关
政策，分析基层党组织存在的薄弱环节，强大对乡党委换届工作重要意义、目标要求的宣传，
围绕换届选举大力开展党的基本知识的宣传教育，为换届选举做好思想准备。一是召开乡党
委换届选举工作筹备会议，认真传达省、州、县各级党委关于做好乡镇党委换届工作的政策
精神，进行思想动员，正确把握换届的各个环节，认清形势，把思想高度统一到中央和省、
州、县委的要求上来。二是组织开展党员先进性教育活动，加强学习了《党章》、《党政领
导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党基层党组织选举工作条例》等内容，并充分利用
黑板报、张贴标语及悬挂横幅等形式,营造浓厚的政治氛围，增强了广大党员的荣誉感和责
任感，使乡村广大党员群众深深地感受到，乡党委换届选举是全乡政治生活中的一件大事。
通过行之有效地宣传，使农村广大党员干部群众树立全局意识和观念，积极参与，为开好乡
党代会，搞好换届选举工作奠定了坚实的思想基础。 （二）统一思想，加强领导，确保乡
党委换届工作顺利开展 思想统一、行动一致是做好换届工作的基本条件，为此，我乡
按照省、州、县委的安排，及时成立了以乡党委书记任组长、乡党委副书记任副组长的乡党
委换届选举工作领导小组，并制定了乡党委换届选举工作实施方案，做到工作早安排，方案
早制定，任务早明确。按照县委统一分配的名额及代表比例的要求，成立了代表资格审查委
员会对代表候选人的代表资格进行了严格审查，使当选代表基本都具备了较高的政治理论水
平和参政议政能力，为成功举办党代表大会，奠定了较扎实的基础。 （三）坚持原则，优{2016乡镇换届工作总结}.
化结构，做好党委换届选举人事安排 我乡始终坚持“党管干部”的原则，坚持走群众路
线，按 照“四化”方针选配干部。一方面，坚持原则定方案。一是严格组织程序。严格按
照《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党基层党组织选举工作条例》以及《党章》
有关规定，在广泛征求意见的基础上，按照20％的差额比例提出人选，进行考察后，报县
委审批。二是坚持德才兼备。在班子成员的配备上，努力把多年来工作突出、德才兼备的干
部选进领导班子，保留了一些政治上强、有丰富农村工作经验、群众基础好的干部，这次进
入党委班子的9名干部都是群众公认度较高的干部。另一方面，优化结构强班子。3月3日、
4日，中共油松岭乡第八次代表大会顺利召开，选举产生了新一届的党委班子、纪委班子。
通过选举，形成了合理的年龄结构，党委班子换届后平均年龄35.5岁， 35岁以下干部3
名，其中30岁及以下干部2名；改善了性别比例，换届后，乡党委班子中女干部1名，占
11％；优化了知识结构，换届后，乡镇党委班子成员中，本科学历7人，占78%，大专学历
2人，占22%；新进班子成员1名，占11％；优化了名族比例，换届后，少数名族5人，占
56%。乡党委班子的活力和整体功能进一步增强，执政能力得到明显提高。 （四）严
格程序，规范操作，组织意图和党员意愿得到了较好的体现 在换届选举过程中，我乡党
委严格遵守选举工作有关规 定，认真履行法定程序，做到了程序不减，标准不降。选举前，
按照有关规定，及时做好了党代会的相关请示等工作，认真履行呈报审批程序，保证了选举
工作的严密性。选举时，为了充分体现选举人的意志，我乡党委在党员代表大会上，对候选{2016乡镇换届工作总结}.
人预备人选的基本情况都做了详细说明，安排了充足的时间，让代表酝酿，并对代表提出的
各种质询作了负责的答复。选举后，及时将文件材料整理归档，上报结果，及时总结。整个
过程严格按照《党章》和《中国共产党基层党组织选举工作条例》规定的程序进行。9名党
委委员和5名纪委委员顺利当选，并选出了11名出席县第十一次党代会的代表。此次换届
选举工作，乡党委书记、党委副书记，纪委书记、纪委副书记均顺利当选，县委的人事安排
意图和多数党员的意愿，通过选举基本上得到了较好体现。 （五）严肃换届纪律，为做好
乡党委换届工作保驾护航 乡党委换届选举工作涉及面广、要求高、政策性强，在实际工作
中难免会出现不可预料的问题，为此，我乡召开了严肃换届纪律工作会，并把换届工作的相
关纪律要求印发给每一位代表，认真传达中组部提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”
的要求，营造风清气正的换届环境，用铁的纪律保证了乡党委换届工作健康有序地进行。
二、取得的经验 通过这次乡党委换届选举工作，从中得到了以下几方面的经验： 一
是思想统一、领导重视，是做好乡党委换届选举工作的前提。乡党委换届工作是事关全局的
大事，开展不好，就会在社会上造成不良的影响，甚至会影响党的各项方针政策在基层的贯
彻落实，为此，乡党委领导思想高度统一，并纳入重要工作日程，认真研究部署，建立组织
领导机构，使换届选举工作扎实有效地开展。 二是严格程序、依法办事，是做好乡党
委换届选举工作的关键。在换届选举过程中，乡党委严格按党内法规和程序办事，对每一个
程序都严格把关，不图省事、简单化，充分体现党代会的严肃性、科学性，保证了换届选举
工作高质量地完成。 三是充分酝酿、集中民智，是做好乡党委换届人事安排的核心。
在整个换届选举人事安排过程中，乡党委始终坚持走群众路线，发扬民主，对“两委”班子
候选人反复酝酿，广泛征求意见，集中民意，从而达到把班子选优配强的目的。 三、
存在问题及改进措施 一、存在的问题 在肯定我乡党委换届选举工作中取得的成效和
成功经验的同时，按照上级党委的要求，还有一定差距和不足，主要是：基层党员代表素质
参差不齐，个别党员思想僵化，参政议政的意识不够强，在分团讨论“两委”工作报告时不
能积极发表自己的意见建议。 二、改进措施 乡党委换届选举工作是一项阶段性的工作，
现在虽已告一个段落，但并不是工作的结束，而是新的工作的开始，对换届选举过程中暴露
出的问题，我们一定要高度重视，并认真加以解决，使之更加完善。 一是进一步做好干
部的思想政治工作。换届工作涉及面广、影响深远，特别是牵涉到一些领导干部的进退留转，
如不妥善处理好，难免会造成负面影响。因而，我们充分发挥党的思想政治工作的优势，切
实做好换届选举后干部的思想政治稳定工作，对当选的同志，要鼓励他们放开手脚，大胆工
作；对落选的同志，要及时谈话，引导他们放下思想包袱，继续努力工作。 二是进一步
抓好农村党员队伍建设。要提高党代表的素质，先要提高农村党员素质，壮大农村党员队伍。
我们将继续以“创先争优”和“五好五带头”活动为载体，充分利用远程教育网络，全面提
高农村党员的致富本领，使他们成为致富能手；建立党员干部联系致富能手制度，实行“一
对一”跟踪帮带，增强他们参与党的工作的主动性和贯彻党组织意图的自觉性。 三是进
一步提高党委班子的战斗力。我们将站在创建好班子的高度，切实提高党委班子的凝聚力、
战斗力。结合保持共产党员先进性教育活动，增强党委班子的宗旨意识，成为新农村建设的
领导者、产业发展的组织者、解决群众困难的知心人；加强党委班子的政策法律教育、科学
技术培训，提高政策水平、法制水平、管理水平，提高发展产业、化解矛盾、服务群众的能
力，促进农村构建和谐社会的进程；进一步完善对党委班子的考核工作，坚持科学发展观的
要求，更好地完善、制定好包括新农村建设、计划生育、保持稳定等工作在内的考核办法，
使新一届党委班子在新农村建设中有新的、更大的作为，在党员群众中有更强的凝聚力。 二〇一一年三月十四日
2016乡镇换届工作总结《四》
2016年度党代会换届工作报告
2016年度党代会换届工作报告
四、加强党的建设，为实现"两个率先"提供坚强的政治保证
实现"两个率先"，建设和谐新xx县，关键在于加强和改善党的领导。全县各级党组织一定要按照"三个代表"的要求，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，真正把各级党组织建设成为领导跨越式发展的坚强核心。
（一）加强思想政治建设，保持党员队伍与时俱进的先进性。坚持把思想政治建设放在党的建设的首位，坚定不移地用邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观武装全体党员，坚持正确的舆论导向，加强思想政治工作。完善党委理论中心组学习制度、党校培训制度和干部在职自学制度，通过主题教育、专题讲座、党课学习、集中轮训、参观考察等形式，有计划、有步骤地在全县上下深入持久地开展科学发展观学习教育活动。坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，不断推进思想解放和观念更新，进一步增强加快发展的责任意识和危机意识。要善于把学习理论和思想改造紧密结合起来，用科学的理论指导发展实践，用远大的理想提升人生境界，用坚定的信念筑牢精神防线；要善于把党的路线方针政策与本地本部门的实际紧密结合起来，用宽广的视野审视形势和趋势，用辩证的思维看待机遇和挑战，用改革的办法破解困难和矛盾，进一步增强"闯"的勇气、"试"的胆识和"冒"的精神，以科学的发展理念、正确的发展思路、过硬的发展举措，不断开创各项工作新局面。
（二）坚持正确的用人导向，认真解决干部队伍中存在的突出问题。建设坚强团结的领导班子，培养能征善战的干部队伍，是实现"两个率先"的关键。必须全面贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，深化干部人事制度改革，严格执行体现科学发展观、正确政绩观和构建和谐社会要求的干部综合考核评价办法，不断完善民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话、综合评价等制度，努力推进干部人事工作的科学化、民主化和制度化。要注重干部实绩，以贡献论英雄、凭实绩用干部，树立重实干、重实绩、重实效的用人导向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的高素质干部选拔到各级领导岗位上来。要坚决破除论资排辈、迁就照顾等陈旧观念，狠刹跑官要官歪风，决不让热衷于托门子、跑关系的人有市场，决不让心术不正、搬弄是非的人得好处，决不让只有唱功、没有做功的人被重用，也决不让公道正派、踏实工作的干部遭冷落，真正让会发展的人有地位，会工作的人得实惠，会创业的人受尊重。要激发干部队伍的活力。严格执行领导干部职务任期制、交流轮岗制、辞职制，推行公开选拔、竞争上岗、全委票决的选人用人制度，努力建立一套干部能上能下、能进能出、富于竞争、充满活力的选人用人机制。要改进干部管理，加强日常监管，防止和克服重选拔任用、轻监督管理的倾向。要贯彻落实党管干部原则。加快女干部、党外干部和少数民族干部、优秀年轻干部的培养选拔工作，切实加强后备干部队伍建设。推进县级党政机构改革，做好县、乡人大和县政协换届工作。积极稳妥地解决关于涉案干部处理的遗留问题，积极稳妥地解决干部队伍结构性缺陷和活力不足问题。
2016乡镇换届工作总结《五》
2015年镇党委书记工作总结
2015年镇党委书记工作总结
一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在全镇上下的通力协作和县级各部门的大力支持配合下，本人充分发挥镇党委一班人的整体合力，调动各方面的积极性，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实xx大精神，求真务实，恪尽职守，为促进全镇的经济发展和推进社会各项事业进步，做出了不懈的努力，并取得了一定的成绩。一、注重学习和实践，着力提高执政能力。作为一个乡镇党委书记，要做到科学执政、民主执政、依法执政，就必须克服经验主义、官僚主义作风，学中干，干中学，从学习中强化素质，实践中锻炼本领，工作中体现水平。（1）坚持政治学习不放松。一年来，本人带头参加镇党委中心组每周一次的理论学习活动，同时，还不断强化学习的深度、广度和强度，利用工作之余，坚持每天读党报、党刊，经常写读书笔记和心得体会，不断丰富自己的政治理论，提高自己的政策水平，加强政治修养，锤炼党性，为科学执政、依法执政奠定基础。（2）深入一线调研，深化镇情认识。本人结合下乡之际，广泛听取群众心声，了解群众意愿，把握市场规律，增强用科学理论指导实践、正确决策的能力。了解掌握各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在问题。通过调研，全面熟悉了镇情、村情、民情，掌握了基层存在的热点难点问题，理清了工作思路，找准了工作的切入点和突破口，确立了切实可行的工作思路。二、努力营造工作亮点，推动全盘工作上水平。（1）抓班子、促党建，形成团结干事的新局面。一个乡镇的发展，很大程度上取决于乡镇党委“一班人”的思想观念、理论政策水平。镇党委坚持集体领导、分工负责，在坚持民主集中制原则基础上做到大事讲原则，小事讲风格，求同存异，团结协作。班子成员经常深入基层，密切联系群众，耐心听取群众意见和建议，接受群众监督，使党委威信不断提高，班子凝聚力、战斗力不断增强，各方面工作有了长足发展。同时，镇党委在今年村“两委”换届选举中坚持“两推一选”原则，选准配强村班子，使一批政治素质好、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员进入新的村级领导班子。
（2）抓经济、促发展，打造经济大镇新亮点。农业生产稳步推进。加大现代农业扶持力度，推进农业产业化经营，发展优质、高效、安全、生态农业。借助我镇农业优势，南部靠近茨淮新河地区依托水稻制种基地，中部依托轧花厂发展棉花生产，同时注重小麦、玉米等作物改良。北部依托木材加工厂发展规模林业生产。大力发展畜牧养殖业，黄牛、生猪规模养殖，沿芡河无污染禽蛋生产和水产养殖等。民营企业健康发展。党委出台优惠政策，在土地审批、办证、税费减免、发展环境治理等方面给予大力支持，并在资金、技术、信息、人才等方面给予提供帮助。加大招商引资、全民创业工作力度，促进全镇民营企业不断壮大，并逐步形成规模效益。基础设施建设得到落实。18项民生工程在我镇得以顺利实施，“村村通”工程进度加快，炮台沟水损杨桥建成通车，益沟疏浚工程效益明显，集排涝、灌溉、水产养殖于一体。我镇聘请设计院对集镇和新农村布点进行规划，为集镇的发展和新农村建设提供了科学依据。（3）抓稳定，促和谐，推动社会事业再进步。计划生育工作扭转被动局面。计划生育工作是各项工作中的重中之重，针对立仓镇计划生育落后的实际情况，我们从基础抓起，摸清计生家底，加大了对计划生育工作的投入力度，加强基础设施建设、改善办公条件、规范计生管理、增加干部工资和兑现优惠政策。建立了计划生育工作长效机制，实行绩效考核、落实责任追究及奖励措施。通过努力，被动局面得以扭转。狠抓社会治安综合治理和信访工作。镇党委加强了对综治、信访工作的领导，成立了领导小组，明确专人负责。班子成员实行信访值班制度、包案销案制度、包保制度，建立矛盾纠纷定期排查制度，力争做到大事不出镇，小事不出村，老百姓反映的热点、难点问题及时得到解决。教育、卫生等社会各项事业取得全面进步。民生之本，教育先行，一年来，积极改善办学条件，抓好教育管理，做好教育部门的坚强后盾。新农合工作受益率和满意度逐步提高，解决群众看病难、看病贵的问{2016乡镇换届工作总结}.
题卓有成效。积极开展集镇环境、卫生整治工作。通过走访群众，调查研究，积极筹措资金，绿化集镇街道。特别在政府广场建设中，我们先后动员社会力量捐款捐资，购置防护栏，铺设水泥路，坚决制止非法侵占广场现象，不仅优化了发展环境，同时提高了党委政府在群众中的威信。三、筑牢拒腐防线，加强廉政建设。在工作和生活中，本人一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己，使自己守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。严格遵守财经纪律，带头执行机关各项制度，防止思想腐败。从不以领导身份自居，违背机关各项制度和纪律，从不参加赌博，从不铺张浪费，大吃大喝，增加公务开支。严格执行县委关于领导干部选拔任用的规定，选贤任能，唯才是用，讲实干、讲实绩，看综合素质，不讲个人恩怨，不论亲近远疏。同时，大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件，不断完善监督机制，保持整个班子的廉洁勤政。综上所述，虽然工作取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一名合格的共产党员、称职的基层领导。当然，工作中也难免存在这样那样的问题。一是忙于应酬，政治学习有待加强；二是求稳怕乱。创新意识有待增强；三是具体工作做得多，深入调研不够；四是工作中有急躁情绪，对同志的批评多，理解不够。
2016乡镇换届工作总结《六》
换届总结稿
2014年萍乡学院心理委员工作站站长述职报告
尊敬的领导、老师，同学们：
大家晚上好！
时光荏苒，转眼间我们校心理站全体同仁，走过了本届校心理站的任职生涯，如今又到了向领导、老师和同学们做述职报告的时候。此时，在我述职卸任之际，既有愉悦，又有不舍。愉悦的是，我们校心理站长江后浪推前浪，不舍的是，即将要和我们心理站的家人们和指导、培养我的两位恩师告别。
我记得去年的今天，我站在这个讲台上竞选站长一职时，表达了我们新一届心理站成员为全校同学服务的满腔热忱。而今天，我终于可以向两位指导老师说：我们做到了！
在学工处心理咨询中心张劲东主任的关怀和梁小玲老师的指导下，我们与时俱进在我们校心理站全体成员和分站的支持中，我们集思广益；在承前启后的工作中，我们主动参与、积极配合学校的发展建设，不断完善学生会自身建设，在创新中拓展校园文化活动，在磨练中走向成熟；对于曾经承诺的工作目标，我们无愧于心。下面我就对我此次任期做一个述职报告。
下面我来整体回顾一下本届校心理站的工作情况：
首先，组织制度建设方面：在第五届校心理站工作的基础上，有选择地继承，有原则地创新；在自身建设上，严明纪律，拓宽机制，明确职能，细化分工；制定了心理站日常工作指南；创建了新部门宣传部和组建了礼仪公关队，进一步完善了培训部、测试部、编辑部等
年轻部门；在选干机制上，深层次明确了各部门的学生干事培养流程及推选竞选流程，本届学生会对于新任各部门骨干的选拔增设了面试、才艺展示、笔试、复试、学生干部不竞聘环节，来进一步考察学生干部的语言表达，力求提高心理站干部总体素质，为下一届心理站输送优秀人才。此外，在学生干部的工作反馈下，完善了对心理站内部考核和各班心理委员考核的制度。
其次，心理活动方面:在继续往届的心乐园晚会，大学生心理健康素质教育考勤，全校新生心理测试，跟进各班心理班会活动，表彰大会，招新等传统活动外，还创新地策划并举办了““相亲相爱一家人”总站与分站的团体心理素质拓展训练，“不做低头族，上课关手机”签名、开展主题班会活动，助威运动员，幸福拍手印活动， “感恩一路有你”感恩节留言献花活动，“包饺子、连情谊”包饺子活动等。我们还联合心理应用技术研究所以及分站邀请我市心理咨询师协会甘孺老师进行元认知讲座，联合我校读者协会举办了
山东公路技师学院 二十六届学生会述职报告
尊敬的领导，各位老师，各位同学: 大家好！ 时光荏苒，岁月如歌。山东公路技师学院第二十六届学
生会在院领导的亲切关怀下；在院学生工作处、团委的
正确指导下；在第二十六届学生会全体同学的通力配合
下；在广大同学的鼎力协助下，紧紧围绕学院创建“和
谐校园”的中心工作，充分发挥学生会“自我教育、自
我管理、自我服务”的工作职能，时刻秉承“全心全意
服务于同学与老师”的宗旨，不断拓宽工作领域，创新
工作模式，改进工作方法，本着“务实创新，锐意进取”
的精神，圆满地完成了学院给予的各项工作任务。在这
一年之中学生会这个集体给我们了太多的历练，让我们
体会到了许多同学可能不曾体会到的酸甜苦辣。也正是
如此，我们变得更加成熟。在这里我首先要感谢各位老
师对我们的指导和帮助，正是你们的信任，才给了我们
更大的活动空间。感谢各位同学的辛劳付出和支持，是
你们的努力才有今天。本届学生会任期将至，现在我将
这份充满汗水与激情，青春与梦想，希望与寄托，感慨
与回味的报告与大家分享。希望能共同回味自己的过去，
展望自己的未来，如有不对的地方，请大家能给以指正，
请主席团评议。
学生会工作的回顾和总结 1、本届学生会自选举
诞生以来，在院领导、老师的帮助下
2 顺利完成了学院举办的一系列活动。在庆祝老师节暨欢迎2012级新生开学典礼中我们展现了自己的风采，也为维持校园秩序尽了一份绵薄之力。在处理学校内部同学不团结及学校与校外人员发生冲突上学生会的同学也都是义无反顾，勇往直前。最终化解了矛盾锻炼了自我取得了荣誉。这些都离不开你们无怨无悔的付出，是你
们每个人的努力换来的结果，忠心的感谢你们。 2、在我们院也举办了一些篮球比赛、乒乓球比赛等活动，这些活动最后都顺利的举办成功，但其中暴露出了诸多问题。在以前我经常觉得你们有很多不对，看到了你们的问题，可是后来我渐渐明白，其实更大的问题是我。是我分工不明确，是我协调的不够好。很多时候都没有按照严格的标准去执行，而是太多按照自己的意愿来做事。所以接下来我们要做的就是通过以下几点完善学生会的工作： 1）、完善的制度是一个管理组织高效化，规范化的标准和保障，是组织发展的重要保证。可是我们学生会至今都没有一套完善的制度， 希望下一届学生会能够做一套比较完整的管理方案出来，做到“政有纲，令有信”。让大家自觉的去遵守并愿意为之付出努力。这样也可以有效的把大家的精力集中起来，提高了大家的热情。 2）、以前学生会做的活动，会议记录，所有的东西都没有存档。每届上来都是从头开始，等有了经验，又没有时间和心思去总结整理。所以从下一届希望大家能把所以的东西整理出来保存
3 好，就算是以后能够让大家借鉴一下也是好的。这样琢年积累的经验多了，学生会工作自然越做越好。 3）、俗话说“器久不用则蠹，政久不修则坏”。因此我们应当多开例会，让大家多交流，集大众的力量，找出自身存在的问题和不足。同时，想出一些好的项目。能够真正锻炼大家的能力，丰富我们的校园文化生活，让我们可以更快更好的建设和融入一个多元的现代生活。做到让大家校园生活过得美丽而温馨，做到青春无悔。由于能力和时间有限，我没有做好
这一点，我心里非常愧疚也挺遗憾，我希望也相信将来你们能够做的更加完美。 4）、作为一个学生会干部应当尽心尽力做好自己的本职工作，“张严之声，行宽之实”全心全意为同学服务，你们更要对的起站在讲台上说过的话，要对的起大家对你的信任和支持。每个人都不完美，都有诸多缺点，所以希望以后大家能够多交流，相互取长补短，要更多的去包容和理解别人。作为学生会干部更应当有博大的胸怀，已大多数同学的利益为重，多思考，勤总结，不断的在学生会的工作中使自身的工作能力和综合素质得到磨练和提高。珍惜你们身旁的每一位同学或者说是同事，珍惜你们结下的友谊，它将是你们一生最宝贵的财富。 5）、在重视学生会的工作开展的同时，更要充分考虑到每个成员的自身发展。要更细致的了解学生会成员的特点，加强对个体的关注与认可。在促进个人成长的同时塑造整体认知感，形成集体战斗力。
4 6）、本届学生会又多成立了一个文秘部，文秘部的成立是非常必要的。主要负责记录学生会参与的活动、整理会议记录，存档保管。做到在处理问题上有据可依，有证可查，为以后各届的学生会提供参考、借鉴的依据。 学风的建设 我们院的学习风气一直都很好，这是我们应当保持的。可我们是半军事化管理，我们要在学好专业的基础上，更多的是要学会与人交流，学习处理事情的方式，要学会独立，学会坚强，学会在没有父母的情况下一个人去面对问题，不断提升自己。这两年从你们身上我也学到了很多东西，希望大家以后能够相互学习，在工作和学习中追求快乐；在工作和学习中收获；
2016乡镇换届工作总结《七》
2016年度人工作总结
2016年度人工作总结
2016年度人工作总结{2016乡镇换届工作总结}.
第一季度即将结束，回顾第一季度的工作对我们明确下一季度的工作思路和完成全年的工作目标有重要的意义。
一、第一季度完成的主要工作
元月份承前启后，是总结过去一年和开启新的一年的关键期。这个月里大家快节奏高效率地完成了几项大型活动，如"魅力运城"知识竞赛，"我与《小学生拼音报》同行"迎春联欢活动，XX年年工作总结与20xx年竞争上岗大会，建言献策与领导干部恳谈会等等，同时进行了薪酬调整研究、财务决算、民主评议、先进表彰、支部换届、顾问座谈、干部聘任等工作，还启动了清产核资工程。新产品幼儿版的试刊号在元月初诞生了，帝企鹅的阅读教室也装修一新，有关课题拿出了方案并进入申报程序。这个月里大家异常忙碌和辛苦，很多同志工作到腊月底。
二月是新春，是农历新年的开始，感恩与回报是二月的主题之一。大家在休假的同时走亲访友，品味生活的芬芳与温馨。资产财务部的同志和办公室的同志为大家过好节付出了辛劳。第十三个月工资、元月份工资、年终福利等等都在初一前发给了大家。门房、锅炉工、保洁员和司机岗位在节日里牺牲假期值班，保障了报社机关节日期间的安全卫生和正常运转。一年之计在于春。经过元月份的调整，很多同志的工作岗位和工作内容有了变化。除了日常工作，二月份应该是根据岗位目标书制订工作计划的时间，还应该是为三月份顺利进入市场做充分准备的时间。社委会主要领导到某参加了教育部语用司举行的《汉语拼音50年》审片会议，参加了洪汛涛先生80诞辰纪念活动；财务部和各部门进行了20xx年度的财务预算；社委会就新《劳动合同法》咨询了法律顾问并研究了新的劳动合同；办公室修订了车辆管理规定，整理了报社库房，提出了改善办公条件的方案和预算；编辑部实行新的工作流程，取消了印前运城审读签字的环节，研究了暑假合刊编辑方案；社委会研究调整了发行政策，市场部修改签订了报纸代理合同；支部制定了20xx年的全员学习计划并给各部门发放了学习图书《骨干是折腾出来的》，总编室启动了帝企鹅阅读乐园的活动，印制了宣传彩卡和20xx年工作日记，收集整理了订户档案，启动了异地办公平台的设计工作；社委会主要领导参加了省教育工作会议，向省厅、市局、县区有关领导汇报了工作。二月份因为中间休假的缘故，工作计划中的有些项目没有按时完成。
三月春和景明，是复苏与生长的时节。报社主要领导参加了市里的教育工作会议，与出版局、出版集团领导和集团的其他报刊社进行了沟通交流；资产财务部和办公室配合审计事务所完成了报社的清产核资工作，资产财务部配合税务局完成了上年度的所得税汇算工作；办公室抓紧进行办公室调整和办公环境改善工作；编辑部开始暑假合刊的组稿设计工作，进校园进行了调研，编辑人员与报社签定了新的劳动合同；市场部加大市场开发力度，确保主要市场发行量稳定，并印制了各区域统一使用的塑料包装袋；总编室开展了导读示范员的座谈会，设计制作了纸制手提袋与塑料手提袋；工会在三八节组织女工参加了女性礼仪讲座并发放了三八节福利，推荐了今年市里记功表彰的人选；各部门拿出的需要上社委会研究的有关规定有报社资产管理规定、网站改版与管理方案；语
用司和中央媒体的两大宣传材料月底前定稿；三月份报社员工已经可以通过报社网络办公平台查询自己的工资收入，社委会领导的工作计划也开始在平台上公布——办公平台和报社门户网汉语拼音网将成为报社对内对外的主要信息通道。
二、第一季度没有完成的工作
三、第一季度工作存在的主要问题
四、关于第一季度工作进展情况的一些思考
20xx年工作指标非常钢性，报社主要领导和主要部门负责人都要接受指标考核，而且不仅仅是接受报社内部考核，同时还接受上级主管部门考核。关键是，我们要接受市场考验。报纸市场和图书市场受免费教育推行的影响，形势非常严峻。报纸折扣提高、纸张价格飞涨导致报社经营面临困难。所以，我们一定要及时调整工作思路，扑下身子真抓实干。
目前我们的领导和干部一定要面向市场，打开思路，形成符合市场实际的经营方式。思路决定出路，我观察到我们有些同志喜欢按部就班工作，喜欢按领导的指令工作，在主动工作和创新工作方面能力不够......要解决这个问题就一定要深入市场，多做调查研究，多听取读者和订户意见，多听取专家意见。遇到问题一定要先请教读者、订户和专家，而不是先请示领导。经营问题在请示领导的时候一定要提供翔实充分的市场调研情况。
打开思路的同时，我们一定要面向社会，打开自我。......现代社会是一个合作的社会，我们要走合作共赢的道路。我们本身人力资源不足，再不注重对外交流与合作，那我们的路就会越走越窄。每个人都应该广泛结交与自己业务有关的朋友，经常和他们交流沟通。向书本学习，向实践学习，还要向他人学习。有时候，向他人学习比向书本学习收获更大，见效更快。每天吸收一些别人的长处，这样自己就会进步很快。"登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰；假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子生非异也，善假于物也。"自古以来善于借力是成功的关键。{2016乡镇换届工作总结}.
我们还要注意的一个方面是要面向其他部门，打通工作流程。......大家的工作目标是一个共同的指向，应该注重在与其他部门的合作中更好地完成自己的工作任务，同时帮助其他部门完成自己的工作任务。我认为切实、有效的办法是，在设计工作流程中突出与其他部门的衔接环节，制定与其他部门的定期沟通计划，善于听取其他部门对本部门的意见和建议，定期开展部门之间的研讨、协调会议。总编室、市场部、编辑部、财务部、办公室、印刷公司应该紧密联系，友好合作；小学三张报、教学版、幼儿版、图书经营部、汉语拼音网、网上办公平台应该联合起来，共同构建一个相互宣传、协同发展的宽阔、紧凑、灵活的媒体平台......
五、第二季度的重点工作
总编室是新成立的部门，主要工作内容、工作机制、工作思路、工作规程应该尽快确立，
今年的重点工作在二季度应该有突出进展......把开创性工作落到实处，抓出实效。
办公室尤其是太原办公室要配合编辑部和市场部做好招聘工作；运城办公室要继续实施优化办公环境方案，在人力资源方面要理顺有关人员
工作关系，办好社保手续，同时要建立档案室，并制订适合报社实际的档案管理制度；办公平台设计在二季度要完成并通过检测；报社营业执照变更和广告经营许可证更换也要在二季度完成；库房管理要进一步规范，并修订、制订库房管理制度和出入库、发货工作流程，提高工作效率，明确工作责任；在二季度末要考核各部门上半年工作指标完成情况，协助各部门做好上半年工作总结。
市场部要......在内部服务上，不断优化流程，提高服务效率和服务质量，在各区域开始使用新的塑料包装袋，统一标识，提升形象。
编辑部二季度的重点工作是暑假合刊的设计制作，同时要认真搞好"啄木鸟"活动，切忌雷声大雨点小或者连雷声也听不到。通联笔会在二季度要筹备好，《圣经》也应该尽快修订。
图书部应该尽快制定新的图书经营规划，并制订出切实可行的主导产品的市场推广方案，在二渠道书市期间及前后做好主导产品代理商的招募。
资产财务部在二季度要完成......并要根据社委会研究通过的资产管理制度完善报社资产登记和管理工作，在季度末统计出上半年预算执行情况和个人工作费用使用情况。
理想与激情是我们的动力；认真做好每一件事抓好每一个环节和细节是我们所应该努力做到的；励行节约反对铺张浪费是我们一贯倡导的；提高工作质量和生活质量是我们应该的付出和回报。在花繁似锦、春深似海的季节到来之前，祝愿大家，祝愿我们的团队，努力工作，快乐行走！
2016年度人工作总结
这个学期，我担任的是预科一年级35、36两个班的语文和作文教学工作。预科一年级学生刚入校不久，她们对学校的好奇心和新鲜感正浓，她们学习的热情和学习的积极性都很高，但她们的语文基础的确比较差。就我所任教的预35和预36班而言，预35班比预36班的语文基础略好一些。但每个班也都有几个非常不错的学生，比如像预35班的陈圆圆、苏煜、苏醒、陈南美，预36班的谭慧、丰婷婷、黄梦娜、方琼令等。期末成绩显示：预35班有9人成绩优秀，占23.7%，有37人及格，占97%，只有一人不及格，占3%；而预36班有8人成绩优秀，占17%，有42人及格，占87.5%，有6人不及格，占12.5%。可见，预35班学生整体水平较好，且同学之间差距不大；预36班两极分化较严重，但拉班级后退的只是极少数学生，而且预36班也有很大的潜力。学生语文基础的良莠不齐，也给教学工作增加了难度，但对于刚刚走上讲台的年轻人来说也是一种挑战，未尝不是好事。因此，在一个学期的教学过程中，我严格要求自己，认真备课、钻研教材，针对不同基础的班级和学生分别制定教学策略，设计教学方案，努力探索较为适宜的教学方法，力求尽量照顾到不同层次和不同水平的学生，因材施教。同时，
虚心向有丰富教学经验的教务处罗词平主任、语文教研组长刘克勤老师、骨干教师刘朝霏等老师请教、学习，在他们的热情帮助和悉心指导下，我的进步比较明显，对语文教学也有了较理性、较全面的认识，顺利地完成了教学任务。可以肯定地说，我收获很多、进步很大、成长很快。
现将本学期以来我在教学过程中所做的努力、尝试和所取得的小小成绩总结如下：
一、语文教学
首先，我就本学期所做的一些努力简要地说一下。
（一）、新生问卷调查。在新生入校之初，我本着"在充分了解学生语文基础和语文学习兴趣等基本情况的原则"的基础上，才有可能有效地实施教学。所以，我为了了解和掌握新生的基本情况，精心设计了一套调查问卷（附后），较全面、客观地从语文的角度获取了一些重要信息，这对于我规划设计教学方案很有帮助。2016年度人工作总结2016年度人工作总结。而且，我还对预35、36两个班的调查结果进行了数据统计对比分析。通过一个学期的教学实践发现，我最初的做法和相关策略是正确的、有价值的。
（二）、精心设计课前导入语、课堂提问和板书。我把这些环节视为引起学生进入课堂、认真听讲、积极参与的关键。对于导入语的设计我尽量结合学生的年龄特点、当前流行时尚及其兴趣爱好或名人轶事，引起她们的极大兴趣，让学生感到耳目一新，从而对接下来的课堂充满期待。对于课堂提问，我避免问一些形如"好不好？""对不对？""是不是？""行不行？""能不能？"之类的不能引导学生进行深入思考的低层次问题，而是尽量设计一些能使学生拓展思维，转换角度，认真分析后才作答的问题，培养她们思考问题的质量、方式方法和深度广度。而对于课堂板书的设计，由于我酷爱书法篆刻，所以兼用了楷书、行书、隶书、草书和篆书等多种字体，有时还仿照古人书写的习惯在黑板上自左向右，从上往下书写，这通常在教文言文时用到，让学生兴趣陡增，我发现有同学也在做笔记时模仿，这对她们学习书法也有帮助。记得预35和36班有不少同学说佘老师要是带课外小组的书法课我们很多人会报名的，也许是有意讨好我，但至少说明她们很接受我。坦率地说，这些教学环节的设计也花了我不少的时间和心思，但累并快乐着。
（三）、想方设法运用多媒体辅助教学。实事求是地说，我们的多媒体教学设施还不是很好，但我本着"有条件就要用，没条件也要创造条件设法用"的态度，想办法，想点子。具体来说，我是这样做的：起初用录音机自己录制课文朗读带，但杂音比较大。于是我建议预35、36班班主任如果