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【www.chawenzhang.com--工作总结】
2016妇联工作计划《一》
2016学校妇女工作计划
高铁新区学校妇委会工作计划
2016—2017—1 一、指导思想：
以“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，紧紧围绕我校工作大局，以提高女教职工队伍素质、维护女教职工合法权益为宗旨，以开展富有特色、健康有益的活动为载体，以提高业务素质为目标，团结全校女教工，解放思想，锐意进取，注重自身建设，持续有效地开展妇女工作，为学校各项事业的发展做出积极贡献，使我校妇女工作迈上了一个新台阶。
二、主要工作：
（一）适应形势，提高素质
１、加强业务学习，树立终身学习的观念
要紧跟现代教育信息的步伐，树立终身学习，终身教育的思想。积极参加学历进修，岗位培训及继续再教育，使自己能尽快地适应现代学校的需要。同时，要求每位女教师都要善于运用多媒体辅助教学，充分利用网上资源，接受新的教育教学信息和经验，提高运用科学方法教书育人的能力。
2、以师德建设为核心，全面提升教师形象
努力在全校女教职工中倡导教师职业道德规范，加强师德修养，积极参加社会公德、职业道德、家庭美德的建设，不断提高政治理论水平和思想道德素质，不断加强女教职工师德建设，不断强化女教职工教书育人的意识。
3、积极为女教职工提高业务素质搭建平台。
学校是教书育人的阵地，是先进文化传播的阵地。教学是学校的中心工作，也是学校妇女工作的一个特点和重点，因此我们要支持、鼓励、组织、帮助广大妇女找准位置，在教学一线岗位脚踏实地比贡献，爱岗敬业出成果；继续开展巾帼文明岗的创争活动，要组织广大妇女积极参加教育教学改革，积极探讨新课程教学理念、新课程评价体系等，改革教学方法；积极参加教学能手、优质课等教学业务比赛，并使妇女在参赛者中占有一定的比例，取得较好的成绩。
（二）抓好活动，丰富生活
1、以活动为载体，构建教师发展平台。
组织以群众性技能比赛和学习新知识为抓手，进一步开展“创建学习型组织，争做学习型先进教工”活动，围绕教育改革发展和提高教育教学竞争能力，通过拜师结对、教学观摩、业务交流和新知识培训等活动，以活动促进女教职工职业道德和家庭美德的建设，以活动促进女教职工自身素质和岗位技能的提升。
2、以活动促进女教职工身心素质的提高。
广泛开展适应女教职工特点的全民健身活动和妇女保健知识的宣传教育活动，关心女教工心理健康，缓解女教工的心理压力，如举办“妇女心理健康讲座”、组织健身活动等，继续以“事业家庭双创优”活动为载体，鼓励女教职工事业家庭双丰收。
3、抓好有关节日的庆祝活动及女教职工文体活动
以节假日为载体，以轻松、休闲、娱乐、健康，劳逸结合为宗旨，开展系列活动。如抓好“三八”妇女节、“母亲节”、和“六一”儿童节庆祝活动等。
4、为女教职工办实事、好事，关心女教工的生活健康。
开展各类活动和形式多样的服务工作，解决女教职工的后顾之忧，提高女教职工的生活质量，如为每位女教工定期作一次“妇科体检”，为怀孕女教工安排合适的岗位，减少工作量等。
5、开展每天健身活动，增加体质。根据女教工身体状况，要求女教师每天在大课间和学生一起参加跳绳、乒乓球运动和跑步运动，提高身体素质，从而以饱满的精神状态完成教育教学任务。
主要工作和活动安排
九月份
1、制定年妇女工作计划。
2、 协助行政做好教师节庆祝活动。
十月份
3、 安排《心理健康》讲座。
十一月份
4、 组织女教师参加学校教学比武。
十二月份
5、妇女工作总结交流、评比。
2016妇联工作计划《二》
2016年工会、妇联工作计划
2016龚家寨学校片区工会三八妇女节活动方案
阳春三月，人面桃花相映红；三八佳节，巾帼奉献显风流！世界因我们而美丽，青春因奉献而风流！当春姑娘翩然而至的时候，我们迎来纪念“三·八”国际劳动妇女节106周年。工会计划组织全体女教职工开展集体活动，具体方案如下：
二、活动内容：
1、全体女教职员工进行座谈交流活动
2、组织全校教师于3月8日晚聚餐。
三、活动时间：3月8日
四、参与人员：全体在职教职工
五、经费预算：3000元左右。（全体女教职工23人，每人100元金额的慰问品；全校教师聚餐费用）
龚家寨学校片区工会
2016年1月11日
同意本方案教师签名：篇二：2015年工会(妇女)工作理论研究参考课题
2015年工会（妇女）工作理论研究参考课题
1、教职工文体协会对促进校园文化的探索
2、高校民主政治建设与民主管理制度的创新
3、困难职工帮扶机制体制建设研究
4、影响教师教学积极性因素的调查及对策建议
5、高校青年教师职业精神发展状况调研
6、高层次女性人才培养模式及发展趋势研究
7、身心健康与女性人才发展研究
8、现代学校制度中工会的定位和作用研究
9、维护和发展教职工权益，构建服务教职工工作体系研究
10、工会开展文体活动的新思路、新举措
11、新形势下工会工作面临的新课题及创新工会工作的思考
12、二级教代会在学院二级管理中的作用调查与思考
13、关于进一步深化校务公开工作的调查与研究
14、关于增加工会组织凝聚力、影响力的研究与探索
15、影响和制约基层工会发挥作用的因素及对策建议
16、高校工会福利保障工作模式探索
17、基层工会工作中难点、热点问题调查及对策分析研究
18、自拟题目篇三：社区工会和妇女工作计划
《社区工会和妇女工作计划》-
社区工会工作
一、指导思想：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十七届四中全会和市、区总工会和街道工会工委有关会议精神，紧紧联系社区实际，以服务基层工会会员，切实维护会员权益为出发点，按照“建起来，转起来，活起来”的要求，团结和动员广大社区工会会员为社区文明建设发挥积极作用。
二、工作方向：
坚持邓小平理论，进一步深入学习科学发展
充分发挥社区基层工会的民主管理和民主监督制度。认真依照工会章程，开好工会代表大会，按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使社区更多的职工和会员参
与社区重大问题的决策和日常活动的开展，增强主人翁责任感。三月份学雷锋日组织一次工会会员义务劳动，四月份和九月份分别组织一次工会会员外出参观学习，平时不定期组织开展工会各种活动。
深入推行社区居务公开，对居务公开中规定的有关项目要予以长期公布。做到内容详实，定期更换。特别是涉及居委会资金使用的项目，一定要分项列清单。对居民举报的各类事项要及时地进行了解处理和解答。建立完善社区居务公开，党政工齐抓共管的领导格局，把居务公开工作做为每年接受工代会审议的一个内容，进一步促进社区建设的民主化决策、法制化建设和科学化管理。 2 、切实履行维权职能，积极送温暖行动。
认真学习宣传贯彻《工会法》，明确维权是工会的天职，是工会向着存在主义的回归。深入开展送温暖，继续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。要继续坚持“五必访”，即职工生病住院必访、家庭纠纷必访、思想情绪波动必访、会员逝世必访、办喜事必访，及时为会员送上温暖。
3 、做好宣传发动，扩大工会会员队伍
社区积极动员广大失业、下岗人员进入社区工会队伍，切实为社区工会会员谋取利益，扩大工会组织的凝聚力和战斗力，年内预计增加会员 10名。
4 、积极开展各项有益活动，增强工会凝聚力。
坚持积极开展经常性的文娱体育活动，活跃会员文化生活，增强他们的体质。拟在年内组织工会员会外出两次，及在春节、五一、十月份等分别组织开展一次有意义的活动。增进会员的团结和友谊。满足会员的精神文化生活需求，增强工会的活力和凝聚力。
俪城社区工会委员会在社区党委的统一部署下，围绕社区中心工作，依照法律和工会章程独立自主地、创造性地开展工作，真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、会员的知心朋友和团结、民主、文明、温馨、进取的“家”。 社区妇女工作
1.社区妇女工作
(1)宣传教育工作
各级妇联组织要从讲政治的高度，从大局出发，切实加强社区妇女思想教育工作。要以邓小平理论为指导，大力宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，宣传党的路线、方针、政策；要以爱国主义、集体主义、社会主义和“三爱” (爱
祖国、爱北京、爱西城)、“三观”(世界观、人生观、价值观)教育为主要内容，以培养“四有”(有理想、有道德、有文化、有纪律)、“四自”(自尊、自信、自立、自强)新女性为目标，不断提高妇女思想道德素质；要大力发扬妇联组织善于联系群众的优良传统和作风，积极主动地做好暖人心、得人心、稳人心的思想工作，针对妇女群众的疑点、关心的热点和不易解决的难点问题，做好引导和解释工作；使妇联组织真正成为社区妇女的“贴心人”，成为党和政府联系妇女的桥梁和纽带；要发动组织妇女参加文化教育活动，学习科学文化知识，崇尚科学，反对迷信，讲究道德，完善自我；要牢牢抓住家庭这个教育阵地，以创建“五好文明家庭”活动为主体，开展“学习型家庭”、 “绿色家庭”等妇联特色的教育活动，发挥妇女在营造良好家风中的特殊作用，推进家庭美德建设，用家庭文明促进社区文明；要结合形势和重大节日，利用妇女学校、妇女读报小组和大众读书会等阵地，广泛宣传先进妇女典型和各类文明家庭典型，宣传巾帼志愿者公益服务活动。
(2)五好文明家庭评选工作
第一，评选条件
热爱祖国，关心集体，遵纪守法好；
爱岗敬业，热心公益，奉献社会好；
计划生育，保护环境，勤俭持家好；
夫妻和睦，尊老爱幼，教育子女好；
邻里团结，移风易俗，健康生活好;
第二，评选范围
凡辖区家庭(含解放军、武警驻京部队家庭)，均可参加评选。包括外来人口也可参加。 第三，评选程序
宣传发动阶段：在深入宣传的基础上，召开评选动员会。可选择以下几种形式，全体居民会、居民代表会、楼门(院)小组会等。
酝酿提名阶段：自荐与民选相结合，即：家庭自行向居委会或楼门(院)长报名；召开不同范围的居民会相互提名，集体商定候选人名单，报居委会。
审议评定阶段：在群众提名和广泛征求意见的基础上，召开居委会、妇代会主任会，可扩大到部分楼门(院)长和居民代表参加，对候选家庭逐一进行审定。结果上报街道妇联。 第四，表彰形式：张贴光荣榜、召开表彰会、发荣誉证书、宣传典型事迹、给户主所在单位发送喜报等。
第五，基础资料：登记表、每年的活动计划和总结、评比制度、开展活动的记录(文字、照片及音像材料)、典型事迹材料、事迹汇编、学习宣传材料。
2．社区妇女儿童维权工作
维护妇女合法权益是社区妇女工作的基本职能。要不断探索社区妇女维权工作的新内容、新形式、新途径，要在维护妇女弱势群体、特殊群体利益，遏止家庭暴力，配合公安机关打击黄赌毒和拐卖妇女儿童犯罪行为方面，把维护妇女权益的工作落到实处。
(1)普法宣传
与社区普法活动结合，以《宪法》、 《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《老年人权益保障法》为重点，利用“三八’’节、“六一”节、
重阳节等节日契机，组织学习宣传咨询活动，增强社区妇女依法维权的意识和能力。
(2)信访接待
妇联信访接待的主要任务是：宣传妇女儿童的法律法规，对妇女进行婚姻家庭道德教育；提供保护妇女儿童合法权益政策法规、婚姻家庭问题方面的咨询；掌握社情民意，倾听妇女群众意见，向党和政府反映妇女儿童中存在的问题，提出建议和要求；通过处理信访问题，协调、缓冲、化解各种社会矛盾，配合有关部门妥善处理侵犯妇女儿童合法权益的问题。在妇联信访工作中，要做到热情接待，事事有答复，件件有着落。对重点信访问题要及时处理并向上级有关部门汇报。做好信访登记、分析、总结和归档工作，坚持信访统计季报和年报制度。
(3)帮教工作
第一，配合公安和司法部门做好失足女性帮教工作记造册，做到底数清，情况明； 第二，建立失足女性帮教制度；
第三，配合有关部门为帮教对象解决实际困难。
3.社区儿童及家庭教育工作
妇女与儿童有着天然的联系，做好儿童工作是妇联组织的职责。国务院将0—14岁儿童的教育、卫生、维权及社会保障等儿童工作机构设在全国妇联，各级政府儿少办公室设在市、区、街妇联。妇联组织协助推动政府有关部门，实施《中国儿童发展纲要》和市、区儿少工作规划。基层妇代会组织也应该围绕实施纲要和规划开展工作。
(1)儿少工作
第一，围绕实施《中国儿童发展纲要》和市、区儿少工作《规划》，利用各种形式大力宣传儿童工作的意义，充分认识儿童工作是建设社会主义事业的基础工作，是实现2l世纪我国经济腾飞的保证。倡导树立爱护儿童、教育儿童、为儿童作表率、为儿童办实事的公民意识，
宣传有关儿童工作的法律法规，保障儿童权利。
第二，做好社区卫生等工作。配合有关部门做好地区婴幼儿卫生保健及计划生育工作。 第三，开展社区青少年教育活动。在“六一’’及寒暑假期间，组织地区少年儿童开展有意义的社区教育活动。
工作要求：有组织机构，有专人负责；年初有计划，年底有总结；要有开展活动的文字材料和照片档案。
(2)家庭教育工作
家庭教育是儿童教育的重要内容 (儿童教育包括：学前教育、学校教育、家庭教育、社区教育)。
第一，利用家教小报、板报、宣传栏、闭路电视等多种形式宣传普及家教知识，宣传北京市家教指导行动主题。
第二，广泛发动、普遍建立社区家教志愿者队伍。要吸纳地区研究教育学心理学的专家学者、大学生、中小学教师、有实践经验的家长及热心家教的积极分子参加到队伍中来，根据家长在科学育儿中的需求，有针对性地开展家教指导活动，提高地区家教水平。在开展社区家教志愿服务活动中，要做到“三抓三重”，
即：抓建设重管理、抓典型重宣传、抓服务重效果，真正使家教指导活动落到实处。 第三，围绕家教主题开展宣传教育活动。要围绕年度家教主题，开展丰富多彩的宣传教育活动，将主题教育纳入全年家教活动中。
第四，办好各种家教培训班，与家教志愿者服务相结合，提高家教质量，加大指导力度。 第五，在地区散居婴幼儿家庭中，制定学习教材，开展学报用报活动，宣传普及科学育儿知识。
工作要求：要年初有计划，年底有总结；加强家教志愿者队伍建设，做到基本情况清楚(儿童基本情况、志愿者队伍基本情况)；家教指导要上下同步，家庭、学校、社会三结合，形成协调一致的教育氛围；家教志愿者要自觉参加各类家教培训，加强家教理论学习，不断提高自身素质；要有开展活动的文字材料和照片档案。
(3)帮助下岗失业妇女实现再就业工作
各级妇联要积极参与社区服务建设，把它作为服务妇女、服务家庭的主要形式，作为安置下岗失业妇女再就业的重要渠道。要积极配合政府和有关部门，利用各种阵地为下岗失业妇女提供多门类、多层次的职业技能培训和就业指导、，使下岗妇女端正心态，树立正确的就业观，掌握从事社区家政服务的基本内容，鼓励下岗女工参加职业资格培训和职业技能鉴定。
4.社区妇女工作干部应具备的基本素质
(1)坚持马克思主义妇女观，坚持“三个代表”重要思想。带领社区广大妇女认真执行党的路线、方针、政策，拥护中国共产党，拥护社会主义，拥护改革开放，在大是大非面前做到立场坚定，旗帜鲜明。
(2)热爱社区妇女工作，勇于钻研，勤于思考，乐于奉献。有较高政治素质和文化素质，密切联系广大妇女群众。
(3)办事严谨，注重实效，讲究工作方法，有创新意识。能够倾听、收集和及时向上级反映妇女群众的呼声、意见和要求，注意信息上报和反馈，以帮助或协调解决妇女群众关心的热点难点问题。
(4)有较强的组织协调能力和语言、文字表达能力，善于做好妇女群众的思想政治工作。能团结多方面、多层次的妇女开展工作。
(5)严格要求自己，勤政为民，廉洁奉公，依法办事，敢于同不良现象作斗争。
5.社区妇女工作应遵循的原则
党建核心原则是社区妇女工作的关键。妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽
带，要紧密结合社区党建的主体核心工作，配合党和政府的中心工作，结合妇女的特点来开展社区妇女工作，使社区妇女工作有所能为，有所作为。
(1)创新原则是社区妇女工作的手段。地区妇女协会是新时期妇联工作在组织上进行社区体制改革的探索，随着社区建设的进一步深入，要求妇联组织在组织设置、工作内容、工作方法上相应作出转变，以创新的思维创造性地开展工作，不断丰富社区妇女工作的内涵。
(2)社会化原则是社区妇女工作的保证。社区妇女工作具有突出的“社会化”特征，社区妇女工作所需的人力、智力、财力、物力、场地等，有赖于各种社区
资源的整合和社区各类女性的广泛参与。同时，随着妇女主体意识和参与意识的增强，为妇联组织工作社会化发展也提出了新的要求。充分整合和利用地区各种资源，才能使社区妇女工作更具发展前景。
(3)服务原则是社区妇女工作的重点。妇女工作要获得社会女性的认同，要以服务来树立形象，以服务来扩大影响。以人为本，面对妇女群众的需求开展各种活动，吸引广大妇女群众的参与，增强社区妇女组织的凝聚力。
6．当前开展社区妇女工作应该注意的问题
第一，要发扬钻研探索的精神。各级妇女组织要勤于钻研，勤于探索。要注意抓试点，以点带面，发挥典型的导向和示范作用，对群众创造的新鲜经验和好的做法要广泛宣传推广。要加强对工作的深入研究，解决实际问题。当前，要特别加强对社区妇女思想教育工作的实效性、社区家政服务的产业化、社区妇女维权工作社会化的研究和探索。要善于对社区妇女工作中的重大问题进行理性思考，努力探索社区妇女工作的新路子。
第二，要在社区妇女工作中坚持以人为本的原则。妇联要把为社区妇女服务作为全部工作的出发点和落脚点，以务实的精神，尊重妇女的人格和民主权利，了解妇女群众的特长，关心妇女群众的疾苦，积极主动反映妇女群众的呼声，解决妇女关注的热点难点问题，满足妇女群众多元化需求。要一件事一件事地去做，一个问题一个问题地去解决，把每一项关系妇女切身利益的事情办好。
第三，要在积极争取社会力量支持，形成社会化推进上下功夫。社区妇女工作要体现群众性、社会性的工作性质，就必须彻底改变以单一的妇代会为基础，以家庭、老人和孩子为唯一工作对象的组织机构和工作模式，加强同地区内各方各类妇女组织的活动和联系，把妇联工作融人社会。要切实发挥街道妇协会的作用，建立有效的工作机制和活动方式。要充分发挥社区巾帼志愿者和先进妇女典型的作用，使社区妇女工作充满活力。
第四，要发扬开拓创新的精神。妇联组织在开展社区妇女工作中，必须着眼于新的实践和新的发展，在继承传统的基础上不断创新。要跟上时代的步伐，着力在工作思路上进行创新；要着眼于满足群众需求，体现多样化工作的层次性，着力在工作内容上进行创新；要着眼于市场经济发展的需求，在提高工作科学性和工作机制上创新。使社区妇女工作真正贴近时代、贴近基层、贴近妇女群众，努力提高社区妇女工作水平。
2016妇联工作计划《三》
2016年女工工作计划
2016年女工工作计划
一、指导思想
紧紧围绕医院确定的工作思路，以组织女工参与医院发展建设， 维护女职工合法权益和提高女职工素质为重点，以开展各项活动为载体，更好地调动广大女职工的积极性和创造性，依法维权推动和谐，凝聚妇女共建和谐，认真履行职责，扎实工作。
二、工作任务
一是深化开展“巾帼建功”活动，充分发挥广大女职工在工作中的“半边天”作用。
开展女职工“岗位创新，建功立业”活动，支持和鼓励广大女职工在本职岗位上创新、创优、创先，以作为求地位，以能力求生存，以素质求发展，培养造就一批适应新形式的学习型、创新型、复合型的建功立业标兵。
为把活动落到实处，开展“岗位创新四个一”活动，即在岗位中“确立一个目标，提出一个创新，做出一个改进，提出一个建议”，量化活动内容，使女职工能够立足岗位，做出更大的成绩。
二是深入实施素质提升工程，为医院发展开发女性人才资源。 以提高职业技能素质为核心内容，以促进岗位成才为主攻目标，以深入开展“学习四个一”活动即：“精读一本业务书，学习一门新知识，掌握一项新技能，达到一个新水平”为载体，建立和完善女职工终身学习、全过程学习的动力机制，切实把女职工素质提升工程育于岗位实践之中，努力提高女职工的科学文化、技术技能和业务素质，
增强女职工的创新能力、竞争能力。
三是深入实施爱心帮扶工程，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。
做好困难女职工的帮扶，特别关爱贫困母亲和单亲母亲，实施困难生活帮扶、重大疾病医疗帮扶，切实帮助她们解决在经济上和精神上遇到的双重困难。
同时，继续加大《妇女权益保障法》、《女职工保护条例》、《婚姻法》、《劳动法》等相关法律、法规的宣传学习，使广大女职工充分了解与自身利益密切相关的各项规章制度，更好的维护自身的权益，同时进一步加强各级领导干部的法律意识，自觉自动地维护女职工的合法权益。
四是深入实施文明家庭创建工程，努力构建和谐稳定家园。 家庭是社会的细胞，只有员工家庭唱响了和谐之音，员工才能全力以赴地投入到工作中，医院才能实现稳定发展。医院工会将在全院开展“五好家庭”“文明院区”评选活动，大力弘扬节约、创新、学习、敬业、自强等为主要发展方向的家庭和科室，以家庭的文明和科室院区文明，进一步推进社会的文明和谐，为构建和谐医院做出贡献。
2016妇联工作计划《四》
2016妇联综治和平安建设工作计划
2016妇联综治和平安建设工作计划
为深入学习贯彻党的十八大精神，推进法治建设，区妇联将紧紧围绕区委、区政府中心工作，认真履行“平安家庭”创建牵头抓总的职责，以创建“平安”为统领，以“弘扬家庭美德、建设家庭文化、美化生活环境、提高生活质量”为重点，发挥妇联组织优势，努力提升综治工作水平，维护妇女合法权益、促进社会和谐稳定。
一、加强法制宣传教育，进一步增强广大妇女法制观念
深入开展“六五”普法宣传，坚持面向群众广泛开展普法宣传教育活动，引导广大群众进一步树立男女平等观念，尊重妇女，保护儿童。
（一）组织重大纪念日和节日的宣传教育活动。以“3.8”维权周、“11.25”反家庭暴力日、“12.4”法制宣传日等为契机，组织区、街、社三级妇联上下联动，集中开展声势浩大、各具特色的普法宣传活动。送法进社区，通过开展各种生动活泼、群众喜闻乐见的普法活动，提高妇女群众的法律意识、法律素质和依法维权能力。增强社会各界认识男女平等、尊重和保障妇女权益的观念，营造大维权舆论氛围。
（二）充分发挥主流媒体作用。通过报纸、杂志、广播、电视等大众传媒，宣传与妇女群众生产生活密切相关的法律法规；借助街道文化活动中心、家庭驿站电子显示屏，展示妇女群众依法维权的成果；在区妇联网站及时充实完善有关法律知识，发挥网络在法制宣传教育中的独特功效。
（三）开展家庭法治文化宣传活动。组织普法工作者、女法律志愿者服务队、巾帼家庭教育志愿者等开展广场普法宣传活动，发放各类宣传资料；组织协调各部门广泛深入开展法制文化宣传活动，有针对性地抓好《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动合同法》、《社会保障法》等关系妇女权益的法律法规宣传；利用母亲学堂、家长学校举办报告会，邀请专家、学者和法律工作者前来授课，在全社会营造尊重法律、崇尚法治、鼓励依法办事的良好氛围。
二、畅通诉求表达渠道，强化来信来访调处办结力度
充分认识做好来信来访调处工作是预防矛盾激化，维护妇女合法权益、减少不和谐因素的重要举措，认真做好信访工作，把“平安家庭”创建落实到解决困难、化解矛盾上。
（一）提升信访接待能力。坚持依法治访、以情接访。按照“分级负责”和“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，把住初信初访关。积极参与人民调解、行政调解、司法调解三位一体的“大调解”工作体系建设，综合运用教育、疏导、服务、调解的办法，做好上访妇女的情绪疏导、矛盾化解工作。及时发现涉及妇女儿童权益的苗头性、倾向性问题，努力推动矛盾化解在基层，问题解决在萌芽状态。
（二）巩固妇联干部接对走访制度。发挥群团组织优势，扎实开展“下基层、访妇情、办实事”活动。针对婚姻家庭矛盾、邻里纠纷等影响家庭平安的突出问题，开展社会矛盾的大排查、大调解；完善和强化信访工作，探索建立集信访接待、法律援助、人民调解、心理疏导于一体的工作模式，在协调化解社会矛盾、促进社会和谐稳定中发挥更大作用。
（三）拓展妇女议事内容。从实际出发，重点开展当前婚姻家庭中妇女权益维护难点问题的专题调研，提出切实可行的意见建议。大力推进社区妇女议事制度，通过开展多形式妇女代表议事活动，激发广大妇女源头参与的热情和水平。
（四）健全信访工作责任制。坚持接访工作专人负责制，确定专人承担日常来信来访的接待和处理。为妇女提供政策、法律法规以及婚姻家庭方面的维权咨询与法律服务，教育引导妇女依法维护自身的合法权益，提高自我维权能力，理性合法地表达利益诉求。
三、拓展平安家庭创建的深度和广度，夯实社会稳定基础
围绕加强和创新社会管理工作的大局，不断创新形式、丰富内容、拓展领域，提升创建水平，充分发挥平安家庭创建活动在服务妇女、维护权益、促进和谐等方面的重要作用。
（一）强化维权服务，增强平安创建活动的实效性。将平安家庭创建与畅通妇女诉求表达渠道相结合。与法院、公安、司法、劳动等有关部门密切联系，共同创建工作规范、服务到位、维权有效、群众欢迎的“妇女维权示范岗”，不断巩固和完善维权合作机制和服务阵地。扎实开展“六进”活动，提高广大家庭成员遵纪守法的意识和依法维权的能力，使创建活动贴近家庭、贴近群众。
（二）关爱特殊人群，增强平安创建活动的针对性。重点在解决留守流动儿童、外来务工人员等弱势家庭平安需求调研，把家庭暴力受害者、服刑人员子女、单亲特困母亲、吸毒和艾滋病人员的家庭作为创建工作的重点，给予高度关注和人文关怀。动态掌握单亲贫困母亲脱贫致富的情况，把政府民生工程做好做实。
（三）树立典型示范，增强平安创建活动的导向性。召开“平安家庭”推进会，评选表彰一批平安创建先进集体、个人和平安家庭示范户。认真总结、完善经验和做法，发挥示范引领、典型引路的作用，使“平安家庭”创建工作学有榜样、做有标准、赶有目标。促进平安家庭创建活动的持续深入开展，努力以平安家庭创建工作的成效为促进平安建设作贡献。
2016妇联工作计划《五》
20151020定稿报送市妇联2016年度工作思路
市妇联2016年度工作思路
一、总体定位
密切联系深化年
二、总体思路
以中央和省市委群团工作会议和文件精神为指引，以增强“三性”为目标，以提升“四力”为方向，紧紧围绕“五个突出”，不断改革创新，突出联系优势，巩固服务成果，切实推进项目实施规范化、基层化、常态化，努力把妇联打造成为党和政府最可依靠的助手、妇女群众最可信赖的娘家。
三、主要目标
1、更加注重夯实基层，密切党与妇女群众的血肉联系。紧紧围绕政治性、先进性、群众性的要求，牢牢把握妇女工作的时代主题，把紧密联系妇女群众作为重要课题，着力打通妇联组织的神经末梢，切实承担起引导妇女群众听党话、跟党走的政治责任。
2、更加注重优化服务，切实发挥妇女群众的独特优势。立足妇女群众在家庭生活和社会生活两个方面的独特优势，坚持以满足需求、更优服务为目标，切实履行服务大局、服务妇女、服务家庭职责，推动妇女平等发展、促进社会和谐稳定。
3、更加注重改革创新，不断激发妇联组织的内生活力。深刻认识妇联组织存在的“四化”问题，深入推进思想教育、问题整改和机制创新，下大力气解决妇联组织联系面不广、妇联工作知晓率不高、妇联干部服务力不强以及活动阵地作用发挥不到位的问题。
四、重点项目
1、“西楚女性”公益讲堂项目。围绕女性综合素质提升，市区坚持每月一期，并面向县区及乡镇延伸，整合“以案说法”大篷车、科学家教巡讲、“最美家庭”事迹宣讲等项目资源，以市妇联常执委和部门联系点制度落实为推动，以普法宣讲团、家教讲师团、先进事迹报告团等热心妇女服务人士为支撑，发布“3+X”选修菜单，由县乡村妇联组织根据实际需要进行选择，全年总计开展300场。
2、“幸福家庭”引导扶持项目。立足家庭持续发展目标，注重“四个层面”的引导，即：（1）注重夫妻和谐关系的规范引导，加强在登记前有关知识的宣传和引导，加强在出现问题后的心理梳导和沟通调和；（2）注重家长教育方法的科学引导，发挥儿童教育协会的作用，推进家长学校定期开展“家长课堂（沙龙）”；（3）注重家庭传统美德的宣传引导，继续深入开展“最美家庭”寻找活动，开展家教家风的征集与宣传,全力参与和服务文明城市创建；（4）注重特殊群体家庭的扶持引导，突出农村失地城镇失业以及单亲家庭为重
点，依托“家庭关爱集装箱”，广泛争取社会资源，直接“输血”送温暖，立足妇女创业就业，加强资金和技能扶持，立足培育“造血”促自强。
3、“巷里阳光”公益服务项目。以“巷里阳光”公益项目创意大赛为平台，积极构建“妇联组织+女性社会组织+巾帼文明岗（示范基地）”工作新模式，加强妇联干部社会工作水平的提升，扎实推进女性社会组织的培育发展，调动巾帼文明岗（示范基地）积极性，发挥其在推动妇女发展、维护权益、提高素质和活跃城乡文化生活等方面的引领推动作用。
2015年10月20日
2016妇联工作计划《六》
2016年女工工作计划
2015年女工工作总结和2016年工作计划 2015年工作总结
2015年，在公司党政工组织的关心支持下，工会女工委团结引导女职工服务工作大局，
以提高女职工素质为目标，以服务广大女职工为出发点，加强女职工自身建设，促进女职工
全面发展，在巾帼建功、权益维护、安全协管、和谐构建等方面体现了女职工自身价值，发
挥了女职工组织的独特作用。{2016妇联工作计划}.
一、以提高女职工综合素质为重点，深入开展“建功立业”活动
（一）扎实开展女职工读书活动 公司女工委在女职工中开展以“创建学习型组织，争做知识型职工”为主题的读书学习
系列活动，着力引导女职工多读书、读好书，全面提升女职工整体素质。一是“好书推荐”。
公司女工委精选适合公司女职工阅读的励志书，通过集体学习的方式推荐给全公司的女职工
阅读，同时也鼓励女职工自己推荐书籍，与女同胞们共同分享读书的快乐。今年共推荐书籍
《做自己的健康天使》、《阳光与幸福同在》、《魅力女性》、《平凡的世界》等书籍20余本。同
时发放了《妇女权益保障法》54本，并组织集中学习2次。二是开展女职工读书心得征文活
动。进一步激发女职工的读书学习兴趣。
（二）大力开展岗位练兵、技能大赛活动 在广大女职工中广泛开展岗位练兵、技术比武、师带徒、“五小成果”竞赛、合理化建议
等活动，不断提高女职工业务技能水平，进一步激发广大女职工的创造力和劳动热情。在矿
灯房班组、35kv变电班组中开展女工技术比武活动，有12名女职工参加，均取得了比较优
异的成绩。
二、以维护女职工合法权益为根本，充分发挥女工组织作用。
（一）加强法律法规的宣传教育工作 继续加强权益保障法规的学习宣传，认真组织开展《妇女权益保障法》、《女职工劳动保
护条例》等法规的学习宣传活动，增强女职工的维权意识。
（二）及时反映利益诉求,维护女职工合法权益 深入基层，广泛掌握女职工的思想动态，及时反映女职工利益诉求，维护女职工的正当
权益，切实为广大女职工办实事，做好事，解难事。年初，在公司二届二次职代会上，工会
与行政方签订了《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》，对女职工的合法权益和特殊
利益保护，进行了明确规定。召开座谈会4次。同时，现场解答、解决女职工工作、生活中
存在的有关困难和问题，共征集女职工合理化建议12条，予以解决和采纳。对女职工开展了
健康体检和妇科检查，切实保护了女工身体健康。
（三）认真做好女职工家属安全协管工作 充分发挥女工、家属协管组织的作用，围绕今年公司安全生产“零”事故的目标，不断
创新活动方式，将情感互动和思想发动渗透到每一个家庭，形成人人关注安全，关爱生命的
良好氛围。
一是做到一个“管”，进一步建立健全协管安全工作制度。做好家属安全协管员的业务知
识培训，适时向职工、家属宣传安全生产方针政策、公司安全生产规章制度，传播安全文化
和安全知识，提高职工、家属的安全意识。 二是围绕一个“情”，经常性开展“送温暖、保安全”亲情慰问。积极宣传暑期防病知识，
为区队“职工小家”购买必要的防暑降温用品和设备；在井口开展“送清凉、保安全” 安全
协管慰问3次；组织女工家属开展安全协管主题服务日活动，讲解安全知识；举办暑期家属
协管娱乐活动；组织职工及家属共同签订《夫妻安全互保承诺书》；开展“一封安全家书”和
“安全漫画”征集活动。暑假期间职工父母、妻子、子女纷纷以书信、短信的形式叮嘱职工
莫忘安全生产，公司女工委更是发出安全倡议书，倡议职工在生产中牢记家人惦念，安全生
产。
一年来，女工委组织了6场女工、家属共同参与“送安全节目到车间、送安全知识到班
组、送安全祝福到职工、送安全叮咛到家庭、送安全服务到岗位”为主要内容的“亲情 五送”活动，增强安全协管工作的人性化和生动性。
三、以丰富多彩的文化活动为载体，不断增强女职工组织的凝聚力。 公司工会按照矿业公司工会的要求，根据广大女职工的特点，积极组织各种文体活动，
陶冶女职工的思想道德情操，丰富女职工的业余文化生活。“三八”国际劳动妇女节，公司组
织了“女职工厨艺展示”活动，受到了公司党政领导和职工们的一致好评。节日期间，为基
层女职工送去慰问金、慰问品以及防护用品、防护手册等，表彰了2014年度优秀女职工6
名，并聘请神木县法律专家进行了妇女儿童权益保护法律知识专题讲座，引导女职工更好的
利用法律武器维护自身的合法权益。举办暑期职工家属娱乐活动。组织女工乒乓球比赛、拔
河比赛、越野赛长跑、体操表演等文体活动，还积极组织部分女工配合矿业公司首届运动会
啦啦操“篮球宝贝”的排练工作，展现一线女职工精神风貌。通过寓教于乐、情理交融、易
于接受、便于开展的方式，把广大女职工吸引到有益的活动中来，发现人才，锻炼队伍，展
示女职工的风采。 2016年工作计划
2016年工会女工委将紧紧把握工会工作的总体思路，以提升女工素质和女工工作水平为
目标，充分发挥女职工组织 的作用，以求真务实的工作态度和与时具进的精神风貌，推动公司女职工工作不断创新
发展。
1、加强女工组织建设，进一步开展“素质提升、建功立业”活动，努力提高女工的创新
能力，竞争能力，把提高女职工队伍整体素质作为工会女职工工作长期战略。
2、培养高素质的女工干部队伍是增强女工活力的关键。加强对女工委员、女工骨干的培
训力度，不断提高思想素质，业务素质和创新能力，进一步推进公司女工工作的全面开展。
3、维护好女工的合法权益和特殊利益是为女工服务，增强凝聚力的高效手段。加大《妇
女权益保障法》的宣传力度，认真抓好女工劳动保护工作，关心女工身心健康，安排女工进
行健康检查及妇科病普查。努力为困难女工多办好事实事，及时为女职工排忧解难。
4、围绕公司工作中心，开展丰富有意的活动。为女工建功立业成才搭建广阔舞台。组织
开展“巾帼示范岗”的创建、争做“巾帼建功”标兵活动。
5、健康的身体，愉悦的心情，是女工全面发展的最佳氛围，要结合公司实际，开展丰富
多彩的文化娱乐活动，展现女工风采。女工在公司各个岗位上发挥“半边天”作用的同时，
在文化建设方面也应是一道亮丽的风景线。篇二：2016年妇联工作计划 2016年妇联工作计划 1、2016年妇联工作计划 社区妇女工作在新的一年中，将总结xx年妇女工作经验，继往开来，坚持以科学发展观
为指导，认真学习贯彻党的方针政策精神，围绕党的中心，结合本社区的实际情况，坚持以
人为本的原则，全面提高妇女的整体素质，维护妇女儿童的合法权益，以崭新的面貌全面推
进妇女工作。在xx年我们主要抓好以下几个方面的工作：
一、加强理论研究，增强工作指导性 加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组
织自身建设中存在的突出问题开展研究，加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和
探讨，探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性，创新工作方法，增强工作指导性、针对性和
实效性，充分调动和发挥广大妇女群众能动性，扎实推进妇联组织在新农村建设中的独特优
势，在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。
二、以创先争优活动为结合点，促进妇女就业、参与社区活动 xx年，xx社区妇联将要进一步提高统筹协调能力，围绕解决广大妇女的各类实际问题，
紧紧抓住维护妇女职工合法权益、帮助待业、失业妇女就业、促进社区下岗失业妇女创业与
再就业等重点工作，积极扩大服务领域，创新工作机制，切实为广大妇女群众办实事、办好
事。
（1）积极帮助失业及待岗妇女，提供各方面就业信息的同时帮助她们提高自身素质、为
其成长发展创造条件。引导她们在自谋职业、灵活就业和自主创业领域中开辟更加广阔的发
展空间。创建“巾帼文明岗”，鼓励更多的妇女就业、创业，参与到哈南新城的建设之中。
（2）加强和落实社区各阶层的妇联组织建设，扩大组织覆盖，深入到企业和流动人口当
中，加企业职工妇女和流动妇女群众与社区妇联的联系，定期召开妇女代表会议，把握不同
妇女群体最迫切的发展愿望，把妇女的呼声和建议“送上去”。
三、以创建平安和谐家庭为主导，大力推进和谐文化建设 家庭是妇联的传统工作领域，在构建社会主义社会的新时期，家庭作为社会的细胞，肩
负着不可替代的作用。xx年，我社区妇联组织要紧紧围绕构建和谐社会这一主线，不断拓展
思路，创新方式，使“家庭文化建设”活动常办常新。积极培育家庭文明建设精品。要以“平
安和谐家庭”为主题，进一步丰富和拓展五好文明家庭、学习型家庭、绿色家庭、诚信家庭
等各类特色家庭创建内涵，不断提升家庭文明建设水平，促进家庭与社会的平安和谐。
四、加强宣传教育活动，促进和谐社区建设
（1）xx年，我们将继续认真搞好“三八”节庆祝活动，突出我社区妇女工作的发展进
程和在经济建设、政治建设、文化建设和生态文明建设中涌现出来先进人物和集体。大力表
彰一批先进个人、先进集体和文明家庭，弘扬正气树新风，努力营造学先进、比先进、赶超
先进的良好氛围。
（2）深入开展“孝敬长辈、创建和谐家庭”系列活动。以感恩母爱、孝敬长辈为基点，
弘扬中华民族的传统美德，以孝心促大爱，激发人们爱人、爱家、爱岗、到爱社区、爱党、
爱国的大爱情怀，为“超越自我，建设新哈南”宏伟目标的实现，营造和谐社会氛围。
五、开展妇联维权活动，增强妇女的法制观念和法制意识。
（1）开展庆“三八”妇女维权周活动，以开展法律宣传、法律服务、法律援助等形式，
切实维护妇女的合法权益。加强妇女维权服务，建立社区服务站，大力宣传《婚姻法》、 《妇女权益保障法》等有关妇女的法律法规，要以社区文化活动和宣传栏为依托大力宣
传法律知识，让社区妇女知法懂法，积极维护自己的合法权益，举办妇女卫生健康知识讲座，
开展妇女常见疾病义诊、咨询和普查等工作，鼓励妇女积极参与、增加健康保障。形成人人
知法、懂法、守法的良好社会氛围，逐步形成法律知识进家门，法律求助在社区的互助机制。
（2）进一步建立健全妇女儿童权益保障机制。要积极参与党政府主导的维护群众权益制
建设，密切与公检法司等部门的联系，整合社会资源，使社会化维权机制发挥整体效应。要{2016妇联工作计划}.
把“平安和谐家庭”与创建“无家庭暴力社区”、“不让毒品进我家”、“拒绝黄赌毒、远离艾
滋病”等主题特色活动融为一体，有效保障妇女儿童的平安和谐。