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西安建筑科技大学教务处【第一篇】
西安建筑科技大学华清学院是西安建筑科技大学联合社会力量以新机制、新模式于2004年创办的全日制本科院校;是经国家教育部批准[教发函(2004)72号]，在西北地区成立较早的独立学院之一。
学院坐落在历史文化名城西安，位于南二环东端，西安高新技术东开发区幸福路南段，南眺驰名中外的唐代大雁塔，北临举世闻名的明代长安城墙，东依景色怡人的浐灞生态园。学院占地面积六百多亩，距西安建筑科技大学校本部三公里，交通便利，环境优雅、功能齐全、风格别具。学院建有高标准的教学楼、公寓楼、图书馆、餐饮服务中心、大学生活动中心、计算中心、网络中心、室内外运动场、多媒体教室及实验实训基地等。学院校园网与西安建筑科技大学联接，实行资源共享。
西安建筑科技大学华清学院是一所以土木建筑类学科为特色，以工程、管理类学科为主体，兼有艺术等学科的教学型、多科性独立学院。学院依托西安建筑科技大学的优质教育资源和独立学院灵活高效的办学体制，秉赋和弘扬“育才兴国、科技富民”的办学精神及“自强、笃实、求源、创新”的校训，坚持“以质量求生存、以诚信求声誉、以规模求
陕西省西安建筑科技大学教务处招聘1名行政管理人员启事
西安建筑科技大学教务处招聘1名行政管理人员启事
因工作需要，我校教务处需招聘行政管理人员1名，现将招聘有关事宜通知如下:
一、招聘对象
2012年毕业全日制硕士研究生，26周岁以下。
二、招聘岗位
教务管理系统管理与维护岗位1人。
三、招聘条件
1.诚实守信，身体健康，相貌端正，口齿清楚；西安建筑科技大学教务处。
2.坚持原则，服务意识强，语言、文字表达能力良好；
3.本科毕业于计算机相关专业，具有较强C++,.Net,Java等程序设计和基于Web的应用程序开发能力，
熟悉数据库管理和应用，掌握网络结构及数据安全维护等相关知识；
4.有相关工作经验者优先考虑。
四、报名方式及应聘材料
符合招聘条件并自愿应聘的人员，请如实填写《应聘西安建筑科技大学本科教育教学管理工作人员个人简况表》,以“毕业院校-专业-学位-本人姓名”命名发送至邮箱jwczhk@163.com。
五、其它事宜
（一）应聘材料初审未入围者，不再另行通知。
（二）应聘者须保证应聘材料真实可靠，一经发现有不符或弄虚作假，即取消录用资格。
报名截止时间：2012年4月13日下午6：00
联系人：谷老师
咨询电话：029-82202285
附件：西安建筑科技大学教务处。
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感谢您阅读《[标签:随机a]:2012年2月》我们准备您延伸阅读：谈谈高校引进高层次人才的现状
当前，高校引进人才趋势日烈，然而普遍缺乏全面的科学的引进观，明显存在一些问题，没有处理好其中轻与重的关系，具体表现在：
1、重硬件轻软件。许多高校在引进高层次人才过程中都列出优厚的物质条件，为高层次人才提供舒适的住房、特殊的岗位津贴、安家费，设法安排配偶的工作、小孩的入托、入学，建先进的实验室或工作室，提供可观的、足够的科研经费等，而在制度、科研氛围、校园文化等软环境上却不是很重视或认识不到位。
2、重引进轻管理使用及后续培养。有些高校在引进高层次人才时很卖力，然而在引进后，只是把人才当招牌，作为花瓶摆设，闲置不用，不管不问，听之任之，造成人才的极大浪费。引进的高层次人才不能充分发挥其才能，实现其抱负，加之后续培养机制不健全，得不到进一步发展，苦不堪言。
3、重外部轻内部。一些高校对外部的高层次人才不惜花大量血本，而对学校内部的人员提出的更新实验设备、增加科研经费的要求却不以为然，甚至设置道道门槛。
4、重同行轻社会。一些高校目光只盯在其他高校或科研院所中，喜欢挖同行的“墙脚”。同行高层次人才就那么几个，应该拓宽引进渠道，把目光放宽一些，到社会上去寻找。
5、重科研轻教学。高校对引进人才的理论水平、科研能力要求较高，但对其教学水平却少有考察。各高校都在强调，质量是生命线，要提高教学质量，但是，一般来说，高校不会专门引进一些在教学上有成绩的教学“大师”。
6、重学科轻管理。大多数高校引进人才重点都放在学科建设上，而很少引进管理干部。高校对“管理出效益”的认识仍停留在肤浅的层面上，还没有真正认识到拥有专业管理人才的极端重要性。
7、重投入轻产出。高校在引进人才时舍得投入，有时一掷千金。但对于引进人才后对本校所产生的效益却从来没有计算过，投入与产出上是否匹配无人过问。
8、重学历轻实际能力。如今，不少高校在引进人才时只看重学位高低，导师的名气，而不重视其专业技能高低和实际工作能力。有些高校则惟“洋”是才，学历姓“洋”方可准入，“洋”博士与“土”博士“含金量”大不相同。
本文于2012年04月09日由发布，来源于01hn.com 。更多关于高校招聘:https://