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2016离退休工作计划《一》
2016年离退休工作处党总支工作计划
2016年离退休工作处党总支工作计划
2016年离退休工作处(党总支)工作思路
2016年以全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察xx重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻五大发展理念，认真落实全国组织部长会议、老干部局会议部署和省委要求，坚持为党的事业增添正能量的价值取向，把握大局大势，突出工作重点，全力抓好落实，务求工作实效，激励广大离退休干部为建设“强富美高”新xx及“幸福经贸”校园贡献智慧和力量。
一、 常规工作：
（一）在校党委领导下，认真宣传、贯彻落实党和政府有关离退休工作的方针、政策及有关规定，及时请示、汇报离退休工作。
1.学期初召开离退休党总支支委会，召开全体离退休教职工大会及全体党员大会。
2.认真组织好离退休人员学习党的重要文件
（二）根据学校党政工作要点，制定年度工作计划、总结年度工作任务完成情况；组织编制年度财务预算，管理并合理使用财务下达的经费指标；建立健全离退休服务管理规章制度
1.制定2016年度离退休工作处（党总支）工作计划。
2.组织编制详细的年度财务预算，合理使用经费，
3.定期汇编印发离退休工作简报和健康小常识
（三）做好离退休党总支工作，发挥党支部战斗堡垒作用；做好离退休老同志的思想政治工作，认真倾听并向校领导转达离退休老干部对学校事业发展的意见和建议。
1. 各党支部开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动。
2. 宣传学习和贯彻落实中办、国办《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》精神。
（四）经常性走访、看望生病和住院治疗的离休老同志和退休老干部，关心离退休干部遗属生活状况，协助有关部门认真解决离退休老同志的实际困难；负责办理离退休人员百年后事治丧工作
1.制定年终慰问计划并对困难、长期卧病的老同志进行慰问。
2.暑期走访慰问离休老干部及重病老同志。
3.落实离休干部的相关生活待遇。
4.为八十岁、九十岁老同志祝寿。
（五）配合学校组织安排参加校内外会议和有关座谈会，实现校党委、行政与离退休工作承上启下的桥梁作用；配合学校落实好离退休人员的政治和生活待遇。
1.按上级规定安排老干部外出疗养。
2.组织本年度老同志的健康体检活动。
3.配合校工会开展工会会员互助基金评议工作。
（六）配合有关部门拓展离退休人员发挥作用渠道，支持和引导他们在社会主义两个文明建设与构建和谐中为社会、学校承担力所能及的工作；负责学校关工委秘书处的工作。
1.召开学校关工委年度工作会议和骨干培训及南京三片年度工作会议。
2.院关工委秘书处深入各委员单位和二级关工委开展调研，协助搭建工作平台和运用活动载体。
（七）办好离退休活动中心，开展适宜的文体活动，组织离退休人员外出参观学习活动，丰富其精神文化生活。
1.鼓励老同志参加本校集体文体活动。
2.组织离退休教职春季参观学习。
3.引导老同志积极参与社区文体活动，适时开展校社老同志联谊。
（八）加强学校离退休工作信息化建设，指导处室人员加强离退休人员数据库上报、维护工作和离退休工作处网页管理工作。
1.完成离退休工作处及院关工委相关资料的整理与归档工作。
2.完成离退休老干部年终统计报表的报送工作。
3.坚持经常更新离退处网站内容。
（九）加强离退休工作处自身建设，营造学习型、和谐型的工作氛围，努力建设一支团结、高效的离退休工作队伍。
1.学习贯彻中办、国办《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》和老干部工作及关工委工作政策业务知识。
2.安排离退休工作者积极参加上级相关培训学习。
3.注重工作中的交流探讨，坚持工作周会（学习）制。
（十）完成上级组织和领导交办的其他任务。
二、重点工作
聚焦“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展规划”主题开展活动。
1.组织开展纪念中国共产党成立95周年、红军长征胜利80周年系列活动。
2.开展庆重阳节及敬老月活动，安排离退休教职工秋季参观学
3. 组织开展第五届夕阳红趣味运动会活动。
三、创新工作
积极开展与驻地社区党工委的共建活动
2016年2月29日
2016离退休工作计划《二》
离退处2015年工作总结和2016年工作计划
离退处2015年工作总结和2016年工作计划
一、XX年年工作总结
XX年年的离退休工作，在厅党组和分管厅长的领导下，在兄弟处室和厅直属各事业单位的帮助支持下，按照省委老干部局、省直机关老龄委、省老龄委的统一部署，全处同志牢固树立服务意识，以求真务实的工作态度、开拓创新的工作理念、耐心细致的工作态度，热情周到地为全厅离退休老同志搞好服务工作，履职尽责，勤奋工作，圆满地完成了全年各项目标任务，促进了和谐机关建设，为全厅民政工作争创“西部第一、全国一流”的目标，起到了较好的后勤保障作用。
(一)坚持完善制度，建立了老干工作长效机制。
1、坚持厅老干领导小组联系会议制度。我厅建立老干部工作领导小组会议制度以来，每年初都定期召开会议，研究决定老干工作中的重大问题。今年三月，厅党组书记、厅长黄明全同志组织召开了厅老干部工作领导小组会议，认真研究解决老干部工作遇到的困难和问题：并对老干部工作提出了新的要求：老干部工作是民政厅工作的一部分，是落实科学发展观，以人为本，构建和谐社会的具体体现，我们要务实创新，努力为老干部服好务。
为了进一步提高对老干部工作重要性的认识，增强做好老干部工作的责任感和光荣感，厅长黄明全同志要求给厅机关各处室增发一份《晚霞报》，让机关在职的同志不仅从政治的高度去进一步提高对老干部工作重要性的认识，而且还要从文化、生活等各个方面去认识理解老干部工作。真正做到在政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志。
2、坚持召开老干党支部及学习组支部书记、组长会座谈会。我们根据厅机关离退休干部的意愿，及时召开了民政厅部分离退休干部座谈会，分管副厅长高康健同志到会听取意见和建议，并对老同志提出的意见和建议进行认真地解释和解决，加强了与离退休老同志之间的沟通和交流，赢得了他们对在职同志的理解和支持，收到了良好的效果。老同志们个个畅所欲言，人人心情舒畅，在日{2016离退休工作计划}.{2016离退休工作计划}.
常事务管理工作中，老同志们充分发挥了自我服务、自我管理、自我教育和自我监督的作用。
3、坚持重大节日普遍慰问和生病住院重点慰问制度。厅里建立了厅党组成员和厅领导相对固定联系离退休老同志的制度。春节前夕，厅党组成员和各处室负责人，共组成23个慰问组，走访慰问离退休老同志120多人次，分别发给了慰问金18．3万元，厅党组书记、厅长黄明全亲自率队看望老红军任少夫、老厅长张荣先，详细询问他们的生活、身体情况；厅党组其他成员分别重点联系慰问了副厅级以上的离退休老同志；各处室重点联系慰问了原本处室离退休的老同志。离退处的同志还及时把慰问品送到分散居住、长期不能参加活动的老同志家中，及时把厅党组和厅领导的关怀和温暖送到他们手中，营造了温馨祥和的节日氛围。一年来，厅领导和离退休处分别看望、慰问生病住院的老同志70余人次。
4、坚持定期召开情况通报会议制度。每半年召开一次离退休老同志情况通报会，由厅长和分管厅长向厅机关全体离退休老同志通报半年和全年的民政工作主要情况，介绍了省委省政府“坚持科学发展，构建和谐四川”的工作主题，通报了“十大惠民行动”涉及民政各个项目的开展情况，全省民政工作“十一五”规划的主要任务以及XX年年全省民政系统目标任务完成情况。老同志们对我省民政工作取得的新成就感到由衷的高兴，表示要更加支持在职同志们的工作，以愉快的心情、健康的生活，共享改革和发展的成果。
(二)进一步加强了离退休党支部建设，做好离退休人员的思想政治工作
离退休党支部既是老同志们学习文件、了解时事政治、关心国家大事、落实其政治待遇的载体，也是做好老同志思想政治工作的重要依托。在工作中，我们紧紧依靠5个离退休党支部和学习组这个工作抓手，密切与老同志们的联系，团结带领全厅离退休老同志，定期开展学习和支部活动，增进了与老同志之间的感情，融洽了与老同志们的关系，并不断创新党支部活动方式，丰富了他们的晚年生活内涵。每月10日为固定的离退休支部活动日，全处4个同志都分别联系一到二个支部，定时参加离退休支部和学习组的活动。每到支部生活时
2016离退休工作计划《三》
2016老干部宣传调研工作计划
2016老干部宣传调研工作计划
老干部宣传调研工作是老干部工作的重要组成部分。2016年，老干部宣传调研工作以深入学习贯彻党的十八大精神为主线，大力宣传老干部和老干部工作先进典型，积极参加涉老征文活动，围绕老干部工作开展调研，为县委、县政府和上级老干部工作主管部门当好参谋。现将全年宣传调研工作做如下安排：
一、高度重视，形成齐抓共管的工作格局
各股室、活动中心、老年大学要高度重视宣传调研工作，提高对宣传调研工作重要性和紧迫感的认识，充分发挥工作积极性和主观能动性，树立抓宣传调研就是提高自身素质，推进老干部工作的思想。
各股室、活动中心、老年大学积极开展宣传调研工作，股室负责人撰写新闻信息、调研文章，经分管局长审阅后，及时向县级和县级以上新闻媒体、网站、刊物报送。各股室、活动中心、老年大学要坚持不懈、持之以恒地抓好宣传调研工作，形成人人写新闻信息，积极开展调研的齐抓共管的工作格局，做到不漏报，质量上档次，不断促进宣传调研工作。
二、突出重点，扎实推进宣传调研工作
宣传工作，重点是宣传老干部和老干部工作先进典型。按照省市要求，结合我县开展的创建“五好”离退休干部党支部和争当“四好”离退休干部的活动，大力宣传活动中涌现出来的先进典型。
调研工作要按照省市要求，根据我县确定的“离退休干部个性化服务的有效途径和办法”、“发挥老干部积极作用的经验与做法”、“老干部工作面临的问题及对策”以及“老干部活动中心、老年大学建设与思考”四个重点调研课题，深入实际开展调研，积极撰写调研文章。
三、实行激励机制，力争宣传调研工作再上新台阶
修订完善局机关《宣传调研奖励制度》，提高奖励标准。各股室、活动中心、老年大学配合办公室做好平时信息采用统计工作，每季度统计1次，做到不漏登、不重登、就搞不就低。信息报送工作纳入综合目标考核奖惩。
2016离退休工作计划《四》
离退休教职工党支部2015年工作总结和2016年计划表
关于填写离退休教职工党支部2015年工作总结和
2016年工作计划表的通知
清退发[2015]37号
各院系离退休工作领导小组、各位离退休教职工党支部书记：
在中央精神学习和纪念抗战胜利70周年活动中我们即将度过
2015年，2016年是国家和学校全面深化改革的重要一年，我校要召
开第七次离退休工作研讨会，离退休教职工党支部也要做好“服务改
革、服务群众、服务民生”等，加强服务型支部建设，按照“创新、
协调、绿色、开放、共享”的总理念来开展好离退休教职工党支部建
设和思想政治建设（简称“两项建设”）。
今年的支部总结和计划相关事宜通知如下：
1.为了更加有针对性地开展支部组织建设和服务党员工作，请认
真填写附表1《党支部基本情况调查表》，关注高龄、生病、需要精
神慰藉的党员。
2.本年度总结和下一年计划请按照附件2中的问卷和条目的方式
进行，请认真填写。同时非常欢迎有条件的支部就特色工作撰写更详
细的总结和计划，为2016年4月开展党支部和院系离退休工作调研
课题和特色活动申报做准备。
3．未单独设立离退休教职工党支部的单位，可视本单位离退休党
建实际情况报送总结和计划（也可采取填写附件表格方式报送）。
4.请于2015年12月22日（周二）前将纸质版两个附件表格报送
至离退休处104室孔祥阳，联系电话：62779959、62795452，或将电子版发送至邮箱ltxc06@tsinghua.edu.cn。
离退休工作部
2015年12月4日
单 位： 党支部 支部书记姓名： 填报日期： 年 月 日
填报人： 职务： 联系电话： 邮箱：
2
附2：离退休教职工党支部2015年工作总结和2016年工作计划表
离退休教职工支部名称：
一、以下列出2015年开展的离退休教职工“两项建设”的内容，请在您已经
参与的每个选项前面的[ ]中划“√”。
[ ]1. 参与学校党支部调研课题和离退休党支部课题和特色活动
[ ]2．4月底召开离退休教职工党建研讨会
[ ]3．4月、9月的“清园春华”讲座平台：两会报告、日本社会
[ ]4．5月份，党支部书记赴贵州遵义等地的参观培训
[ ]5．6月17-18日，高校文化养老论坛（清华大学主办）
[ ]6．8月、10月份两次党支部调研课题交流学习会
[ ]7．9月16日的下半年离退休教职工党建工作会
[ ]8．10月27日-29日的离退休教职工党支部书记学习研讨班
[ ]9．12月初的学习五中全会精神和提升老年幸福感讲座
[ ]10.参加过离退休教职工理论学习组的学习（学期中一月一次）
[ ]11.支部书记代表参加学校、教代会等听取意见、评议活动等
12.其他 （如果有，请填写）
二、贵支部2015年重点开展的组织生活及学习参观等，是否组织请在每个选
项前面的[ ]中划“√”。
[ ]1．讨论学习学校“三严三实教育实施方案”，号召做到“离岗不离党、退
休不褪色”
[ ]2．2014年年底的支部评议结果的小结交流讨论
[ ]3．组织理论学习，如学习习近平重要讲话、两会或五中全会精神
[ ]4．传达中央和离退休处“展示阳光心态”、“为党的事业增添正能量”会
议精神
[ ]5．结合七一、抗战胜利70周年等看望慰问老同志
[ ]6.参与院系关工小组工作，向教师、学生等开展关心下一代工作
7．其他有特色的活动，请填写（时间、地点、人员、事件、效果等），例
如：本支部开展的“为党的事业增添正能量”特色活动等。
（1）
（2）
三、2016年离退休处拟开展的“两项建设”、落实待遇的活动，您认为重要的
或感兴趣的请在[ ]中划“√”。
[ ]1．结合重要契机开展主题活动，如纪念红军长征胜利80周年、清华第一
个党支部成立90周年等；
[ ]2．结合“两会”等契机，开展辅导报告；
[ ]3．2016年下半年召开学校第七次离退休工作研讨会，开展系列研讨；
[ ]4．2016年上半年拟就“积极心理学和增强老年幸福感”为题，开展心理
疏导工作系列讲座；
[ ]5．拟开展小型团体主题心理疏导和音乐放松活动，各支部可以推荐支委
参加培训，或组织其他老同志参加活动；
[ ]6．部分支部负责同志赴红色纪念地参观学习培训；
7.其他您希望离退休处开展的活动，请您填写
贵支部2016年拟要开展的活动，请您列出具体条目：
请填写（拟时间、地点、人员、事件、预期效果、是否拟申请2016年离退
休处支持的调研课题或特色活动项目等）
（1）
（2）
四、对支部建设建言献策
1.贵支部是否认真落实了党员联系群众责任制？请在选项前[ ]内划“√”。
[ ]A．落实好，有制度、有落实、有反馈；
[ ]B.较好，支委党员都能认真参与；
[ ]C.一般，有人负责联系； [ ]D.没有落实。
2．贵支部在单独设立离退休教职工支部中有哪些利与弊？您对学校推进设立
独立支部有什么建议？
3. 对进一步做好离退休党支部建设和思想政治建设工作，您有哪些意见和建
议？
（谢谢您的辛苦工作和认真填写！）
2016离退休工作计划《五》
2016年协会工作计划大全
2016年协会工作计划5篇
第1篇：2016年老教师协会工作计划
指导思想：以深入学习三个代表重要思想为主线，认真学习十六大、十六届四中全会精神，贯彻落实六个老有方针，弘扬尊老敬老传统美德，与时俱进，努力开创分会新局面。
一、认真学习，提高认识，加强管理。
在学校党支部的领导下，加强学习，不断提高认识，认真开展各项活动，定期研究工作，结合学校实际情况，制定切实可行活动计划。进一步完善、落实制度，加强管理，使分会工作更加制度化、规范化。在原有基础上，继续深入开展创建活动，形成尊老助老的良好校风。
二、坚持制度，定期学习。
为使老教师思想跟上形式，坚持党员每月一次的学习制度，认真贯彻上级各项政策，传达学校计划，通报学校教育改革情况，调动老教师老有所为的积极性，为教育工作做再做贡献。本学期根据学校情况，以自学为主，充分利用广播、电视、录音录像、参观游览等形式，开展学习教育活动。积极为老教师提供学习资料，及时领发《老教育之友》，为自学提供条件。根据形势有针对性的组织学习，本学期重点进行共产党员先进性教育，使他们知道随着时代的发展和社会的进步，党员先进性不断赋予的新内容。
三、筹建老有所为活动小组。
积极筹建老有所为小组，努力创造老有所为条件，充分发挥他们的作用，施展他们的聪明才智，积极开展关心下一代活动，为教育献计献策，为培养青年教师、学生品德教育、关心下一代、社区建设以及其他各项事业做出贡献。
四、积极开展促共享制度，送真情办实事。
认真落实区教委离退休工作《意见》，积极开展送温暖促共享活动，本着尽力而为，量力而行的原则，送真情办实事，逐步提高生活待遇。本年度做到政治共享、(2016年乡镇党风廉政建设工作计划)参观旅游共享、体检共享。确保老教师过好三个节(春节、教师节、重阳节)。在确保退休活动经费专款专用情况下，再多投一些，创造条件开展共享活动，努力创造良好的共融、共建、共享的和谐气氛。
五、关心老教师的身心健康，开展有利于身心健康活动。
为丰富老教师的晚年生活，促进身心健康，根据老同志的年龄特点，积极开展健身活动：
⒈组织退休教师和教职工一起体检;
⒉组织春、秋游各一次(时间待定);
3.组织退休女教师和在职女职工一起听妇女生活保健知识讲座;
⒋为老教师办两期防病知识小报;
⒌积极组织退休教师参加区老教协举办的老年运动会及其它各项活动等。
第2篇：2016年协会工作计划
我们心理协会自成立至今，在各理事的共同努力和老师的关怀帮助下，取得了显著的成绩。为以后更好的开展各项工作，现将本学年的工作计划安排如下：常规工作：每周召开理事例会，收集理事意见及进行下周的工作安排。心理角的定期开放，组织观看电影、阅读专业书籍。桐梓坡小学心晴工作室开放。
活动安排：
一、xx年9月份工作
1.与校心康部、青协的合作计划(1).心理实践社负责团训、校外实践工作(2).策划全校性的心理普及活动。问卷的由心康部负责，指导者、数据统计等则由实践社负责(3).学术性的讲座等可由其他部承办。但参与同学仅限本专业学生(4).新生心理辅导员的选拔培训工作心理实践社要参与。(5).建立院校预报机制，增强校、院活动的透明度和联系度。
2.辅助新生心理辅导员做好团训活动。主要以10级的为主，在新生军训期间，辅助各班的心理辅导员为新生做团训活动，每次5~6人。由团训负责人负责具体的人员安排组织工作。
3.招募新社员。通过各班的心理委员及心理实践社的理事向新生宣传，招募新生入社，为心理实践社注入新的力量。
二、xx年11月份工作1.在桐梓坡小学开展2~3次团训活动，2次心理小广播。2.收集桐梓坡小学团训、广播的资料，整理出一份总结。3心理角的常规活动。4.安排大一新生与大二学生的交流会，请老师进行指导，提高新生对专业知识了解，以及对本专业的信心。5.人事部制定一套完整可行的综合测评的制度.
三、xx年12月份工作1.各部分工作接近尾声2.召开理事工作总结会，总结这一学年的工作，以及制定下学年具体的的工作计划。
四、xx年3~4月份工作1.兴趣小组。活动对象以大一、大二为主。形式为将报名兴趣小组的同学按各个主题如星座、手相、血型、中医医学等这些方面分组，每个组分别搜集、整理资料，各组每月进行一次交流，方式不规定。活动目的是希望通过此活动来扩展本专业同学的只是面，提高对专业的兴趣以及提升同学们的自主学习能力。2.挑战杯学术科技创新大赛。心理实践社作为团体参加比赛，由教研室老师指导选择课题、搜集资料、撰写学术论文参加比赛。3..小学心晴工作室开放，每周一次。4.心理角定期开放。
五、xx年5月份工作1.周年庆活动xx年5月10日是我心理协会成立一周年的纪念日，理事会决定以周年庆的形式加大宣传力度，使社员以及广大同学能对实践社有个更全面的了解，提高校领导对实践社的关注程度。(1)由心理协会组织一场晚会，每一个会员都能参加，晚会节目由社员排练表演，展现心理实践社会员的风采。届时邀请教研室以及院办老师前往观赏。(2)通过宣传板、电子文档、视屏等形式来展现心理实践社自成立到现在所作出的努力与成绩。回顾过去，展望未来。2.与青协合作，开展一场面向心理专业学生的心理知识讲座，邀请专业老师一起参加，作为5.25心理健康日实践社的活动。3.在校外巩固桐梓坡小学实践点，并与之洽谈继续合作的相关事宜，做出一份合作计划。4.与湖南师范大学心理社联系，寻找合作契机，相互学习交流。5.外联有针对性的与外界接触，与学校周边的学校联系，拓展实践社的实践基地。{2016离退休工作计划}.
六、xx年6月份工作1.各部分工作接近尾声2.做好各个活动的总结，做成文字资料，存入档案。3.各理事做学年的工作总结报告，并做下一学年的工作计划。会长对本学年的工作进行汇总。4.换届选举(1)、通过心理实践社社员大会的形式，所有的社员都要参与，并邀请教研室及院办老师。(2).会上社长做工作总结报告，副社长做财政开支报告。评选年度优秀社员。(3).职位竞选。
2016离退休工作计划《六》
2016金融个人工作计划
2016金融个人工作计划
2016金融工作计划范文一：
一、20xx年工作计划中的重点仍以客户为中心，做好结算服务工作。客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉
1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。
2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、BSP航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种，提高我行的竞争能力。
3、主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。
4、以银行为课堂，明年我们将举办更多的银行结算办法讲座，增加人们的金融知识，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。{2016离退休工作计划}.
5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。
二、强内控制度管理，防范风险，保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求
1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提高约束力。
2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。
3、制定出财务人员工作计划，进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。
4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。
5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。
6、切实履行对分理处的业务指导与检查。
7、做好会计核算质量的定期考核工作。
五、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍
1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。
2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。
3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。
4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。
5、有计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变
2016金融工作计划范文二：
新年刚至，分行就结合自身实际，抢先抓早，在全面谋划20xx年各项工作的同时，对一季度提出了六项具体工作措施和要求。
一、精心部署早布局，努力实现开门红。早在去年12月中旬，市分行就分别召开党委会、行务会对资金组织、贷款营销、中间业务收入等市场营销工作进行了安排部署，并迅速制订下发了《关于认真做好2016年一季度重点工作的指导意见》，提出了一季度各项业务经营奋斗目标。即，到一季度末，营销有效贷款XX0万元;实现财务净收入4750万元，其中实现中间业务收入600万元;各项存款净增50000万元，全年余额突破50亿元大关;借记卡发卡达到21000张;实现不良贷款净下降500万元，非应计贷款利息清收达到200万元。围绕上述目标，各县(区)支行必须切实增强加快有效发展的紧迫感和责任感，及早筹划安排，扎扎实实做好一季度重点工作，努力实现各项业务首季“开门红”，争分夺秒，积极争取工作的主动权，为圆满完成全年各项目标任务开好局、起好步。
二、把握机遇抓存款，确保增量及市场份额持续稳定增长。为了确保全年存款净增6个亿、余额跨越50亿目标，一季度全行在资金组织上要重点抓好四项工作措施落实。一是牢牢把握“两节”前后城乡居民收入相对集中、农副产品集中上市、外出务工农民返乡、商品交易活跃等季节性特点，进一步抓好适销产品宣传和柜台服务工作，切实以优质、快捷、高效的服务赢得广大客户的信赖和支持，不断提高个人优质客户市场影响力和竞争力，全力确保个人存款大幅度稳定增长。二是抓住年末岁首行政、事业单位集中拨款、企业资金结算回笼机遇，有重点地做好客户拜访维护工作，为全年实现机构类客户占有量在县域内达到50%奠定基础。三是牢牢关注铅锌企业一季度价格可能上扬的趋势，千方百计提高法人客户销售资金归行率，确保重点客户销售资金回笼归行。四是大力开展“大行德广、伴你成长。金钥匙春天行动”，充分利用广播电视、报纸专栏等媒体，并通过举办银企联谊会、组织上门服务、文艺演出等丰富多彩的宣传营销活动，全方位、多视角宣传金融产品经营优势，进一步提升农业银行的良好形象。
三、及早行动抓营销，努力提高资金运用效益。要积极适应新形势、新任务的需要，以新的视野和思维积极主动寻找本行资产营销的切入点，切实按照“抓大、拓中、不放小”和“好”为标准的原则，在确保贷款风险可控的前提下，千方百计营销有效资产，努力做到早投放、早见效。一是重点抓好大行业、大系统、大客户的营销工作。文县、武都、成县、徽县、西和支行要继续在“南水北矿”上做文章。对已审批授信的徽县洛坝集团、东城集团公司、独一味制药有限公司等贷款，要在近期全部投放到位;高度重视交通、电力等行业的信贷需求，严密关注其重点建设项目的进展情况，并实行跟踪营销;高度关注学校医院等传统机构类客户的信贷需求，积极尝试旅游、广电类项目。二是大力营销个人贷款业务。大力营销以个人定期储蓄存单、凭证式国债、人寿保单为权利凭证的小额质押贷款，以押旧(房)贷新(房)为主要形式的个人住房贷款，以商铺房抵押、最高额抵押为主要形式的个人生产经营贷款。充分利用个人征信系统信息资源，细分客户，重点培植和发展以国家公务员、教师、医生、系统性优质企业从业人员等收入相对稳定的个人客户群体，积极稳妥地拓展网点服务半径内的城乡个体户和农村种养大户、致富能手等经营相对稳定的个体私营业主客户群体，力促个人信贷业务稳步
快速发展。三是紧密围绕“三农”和县域经济，有针对性地瞄准农业产业化骨干龙头企业、成长型中小企业、经营性基础设施建设、资源性矿产、水电开发项目和县域优质机构、个人客户，着力调整优化农业信贷结构，积极培育农村金融市场新的效益增长点。四是进一步加强和完善对等公关、分级营销的组织保障体系，切实形成行级领导主攻系统性、集团性大客户，部门负责人主攻重点户，客户经理和员工全面营销个人优质客户的全员营销机制。
四、坚持不懈抓清降，努力提高信贷资产质量。一是对法人客户不良贷款继续实行领导和部门包挂清收责任制，认真制定并落实清降措施，及早深入重点企业及大户进行跟踪清收，努力提高清收效率。二是充分发挥总分行有关不良资产清收管理的激励措施，加快清退进度。积极按照“三个有利于”的原则，在坚决维护贷款债权的同时，及时有效做好不良贷款的清收处置工作。三是创新不良贷款清收处置措施。坚持以货币清收为主，以委托代理清收、经营责任清收为补充，建立健全市场化清收处置机制，加快自然人不良贷款清退步伐。加强完善考核激励机，不断激发全员清收的积极性和创造性。同时，严格控制新增贷款风险，认真落实贷后管理工程，确保正常贷款按期收回。
五、努力拓宽增收渠道，加快中间业务发展步伐。要牢牢把握“两节”前后城乡居民流动高峰有利时机，不断加大宣传营销力度。一是及早行动，坚持抓好保险代理工作。在深入分析近两年开展保险代理工作经验教训的基础上，认真研究新的营销办法和措施，切实为全年保险代理业务营销工作打好基础。二是依托营业网点和前台业务部门，不断改进服务方式，提高服务质量，进一步加大银行卡营销力度，确保银行卡手续费收入持续稳定增长。三是千方百计拓展各类代理业务。在认真做好代理他行业务、代发工资、代收水电费、通讯费等现有代理业务的同时，主动出击，大力拓展代收税款、代理财政、社保资金、以及金融同业机构和企事业单位各类业务，继续做好基金、国债、银证通等业务的营销工作，不断拓宽中间业务收入渠道。四是加大网上银行业务推广力度。积极采取向我行存款大户、信贷大户、结算大户，以及职业稳定、收入较高的公务员、企业中高层管理人员寄送产品资料、演示推介、减免年费和工本费等手段，全面营销网上银行业务，努力推动网银业务上规模、见效益。
六、加强廉政建设、安全保卫和员工思想工作。严格执行总、分行党委有关廉洁自律的各项规定和要求，“两节”期间坚决禁止系统内攻关拜年活动，反对铺张浪费等不良陋习。坚持“股改、经营和安全”三大责任“一把手”负责制，严防死守，确保“两节”期间不发生任何问题。认真开展安全保卫大检查，特别对枪支管理、金库守护、计算机系统管理、印押证管理等重点部位和重点环节，坚持定期或不定期的检查抽查;严格按规定做好防暴、消防、计算机事故预案演练，进一步提高全体员工处置突发事件的能力。不断加强对可疑性、苗头性问题的排查，及时采取果断措施，超前防范，切实把各类事态消灭在萌芽状态，确保全行财产和人身安全。充分利用节日期间积极开展多种形式的“送温暖”活动。认真做好离退休、内退员工和困难员工的慰问工作，力所能及地帮助困难员工解决工作和生活中的实际困难，切实让广大员工感受到组织的关怀和温暖。切实加强员工政治思想教育，进一步激发全员干事创业的积极性，坚定全行上下对我行改革发展的决心和信心，积极引导广大员工理解、支持和参与农业银行的改革与发展，为全年各项目标任务的全面完成奠定坚实的基础。
2016离退休工作计划《七》
总工会2016工作计划(共12篇)
篇一：2015-2016第一学期工会工作计划
2014-2015第二学期工会工作计划
一、指导思想：以十八大精神和“三个代表”重要思想及科学发展观统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕谢校长的办学思想，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为我校创名校发展战略，构建和谐校园作出应有的贡献。
二、工作目的：1、搭建教师与校领导沟通的桥梁，拉近教师间、教师与领导间的距离，达到同志们能相互理解、支持、协作的效果；2、营造和谐、团结、愉快、奋进有生气的的工作氛围；3、让教师们能带着愉悦的心情上班，从而提高工作热情。
三、工作方法：1、深刻领会学校的中心工作和办学思路，多请示领导，把学校的工作精神渗透到平时的各项活动中去；2、加强同区工会联系，争取区工会帮助，多参加区工会的活动；3、同所有教师亲蜜接触，尽快熟悉每位教师的家庭情况，通过谈心、交流了解教师的心声，作正面引导，提升正能量；4、同各部门加强交流，及时帮助教师解决工作中和生活上的困难，减少教师的困扰和抱怨；5、结合传统文化，通过开展丰富多彩的文体活动和与教师的的思想交流以及对教师们家庭的走访、帮扶，让教师们感受到组织的温暖，切实体会到生活是幸福的、工作是愉快的，多了解教师们的思想动态及工作中的意见，及时反馈到校领导，作出工作改进和给予满意答复。
四、具体做法：1、延续上学年的教师生日祝福，生日当天送生日蛋糕及生日贺卡等；2、继续执行《工会“三必知、四必谈、五必访”工作制度》及《工会走访慰问细则》;3、延续校篮球队、羽毛球队、乒乓球队、健身舞队、合唱队的每周定期各2次集体训练； 4、本学 期拟组建并完善瑜迦队并入校运队。5、完善职工之家，为教师们提供业余看书、报，练习书、画，下象、围棋的场，丰富教师们业余生活。
6、结合节日、校历每月至少开展一次全体教师参与的形式多样的、有益身心健康的文体活动。7、不定期组织自愿性的aa制业余户外健身等活动。8、及时配合上级部门完成临时性活动和其它工作。
五、具体时间安排：
月安排
九月份： 召开一次教职工代表大会；结合国庆节开展一次“学经典
弘传统”知识竞答活动、参加区工会组织的全区篮球比赛
迦队；完善职工之家
十一月份：全体教师拔河比赛
周安排
第一周 9.4日前 完成工会工作计划、完善工作制度
第二周 筹备职代会 各校运队开始每队每周2次集体训练 第三周 9.18日 职工代表会议
第四周 9.25日开展一次迎国庆“学经典 弘传统”知识竞答比赛 第五周 参加全区的篮球赛
第六周 筹备组建瑜迦队并正式并入校运队
第八周 10.21 重阳敬老走访
第九周 完善职工之家
第十周 筹备拔河比赛活动
第十一周 11.13 拔河比赛
第十二周 各校运队正常集体训练
第十六周
第十七周 12.17
第十八周
第十九周 1.8
第二十周
第十二一周
各校运队正常集体训练 筹备迎新年全体教师卡拉ok比赛 迎新年全体教师卡拉ok比赛 筹备职代会 职代会 各校运队正常集体训练 完成本学期工作小结
篇二：学校2016年度工会工作计划
学校2016年度工会工作计划
一、目标要求
新的一年以党的十七大全会精神和“三个代表”重要思想为指导，根据县工会2008年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作，以创建学习型组织为载体，以提高教职工整体素质为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作作出贡献。
二、工作内容
1. 建立“学习型”小组，争创“学习型”先进单位。 2008年是深入贯彻落实十七大精神的重要一年，积极落实学校新的工作目标。我们必须要深刻认识学习的重要性、必要性和紧迫性。深入开展创建学习型工会组织的活动。并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作，推进教育现代化和素质教育的发展，树立“人人学习，终身学习”的思想，用学习来增长自己的知识才干，提高生活质量，适应时代发展，推动社会的进步和人的全面发展。同时，加强师德建设，提高教师自身的思想政治素质，树立良好的师表形象，增强教师的人格魅力，为促进学校发展奠定思想基础。
2.完善工会职能作用，创造性完成各项工作。
一是要认真落实好上级工会要求：即抓住一个支点—教职工大会；增强两个意识——工会服务于教育发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识；实施三个工程——以民主管理工作为主要内容的维权工程，以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程，以全民健身为主要内容的健康工程；营造四个环境——宽松和谐的民主环境，温馨的有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境，富有情趣的业余文化生活环境，充满关爱的人文环境；加大五个力度—工会干部的学习提高力度，制度规范力度，阵地建设力度，宣传力度，“建家”力度。
二是认真履行工会干部职责，发挥工会职能。工会干部要紧密团结在党支部周围，组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工积极参与到学校的民主管理，为学校发展献计献策；组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主管理，搞好民主评议干部，征集提案；依法维护教职工合法权益；认真推行校务公开；开展好送温暖工程，关心教职工生活，积极为教职工办实事，积极组织教职工业余文化活动。
3.围绕学校中心工作，努力提高教职工业务能力。
教育教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。今年，工会工作要进一步配合行政，紧紧围绕课程改革，加大力度开展教师继续教育，大力提高教师教书育人的能力，工会要积极配合教研组、备课组，搞好教研活动；要在教职工中大兴学习、研究之风，大力
倡导终身学习理念，积极创建具有校园特色的学习型工会组织，倡导将学习、研究与教育教学实践相结合，促进
教师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教育教学质量，为推动学校发展做出实质性贡献。
三、落实措施
1.积极争取党支部、行政领导支持，扩大工会组织的影响力。
工会组织是在学校党支部领导下的群团组织，其工作的开展必须在党支部领导之下，其工作内容与行政工作必须保持一致，具有监督和建议权，所以又需要行政的支持。只有这样，才能保证工会工作顺利开展，并不断扩大工会组织的影响力。