网站地图
【www.chawenzhang.com--小说大全】
药材种植大全【第一篇】
［标准版］药材种植收购合同
《［标准版］药材种植收购合同》一文发表于2013年04月22日，欢迎您访问的合同范本频道https://中药材种植 中药材种植指南网的内容，以及《［标准版］药材种植收购合同》等范文作为参考，希望本文能对您有所帮助。 合同编号：_____________收购方（甲方）：_______________________________________
种植方（乙方）：_______________________________________
为了促进企业生产发展和农民增收，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就药材种植、收购的有关事宜达成如下协议：
第一条 产品基本要求
| 产品 名称 | 品种 规格 | 等级 | 单位 | 数量 | 价 格 (保护价) | 合计 | 交货日期 | ||||
| | | | | | | | 200 年 月 日 至 年 月 日 | ||||
| | | | | | | | 200 年 月 日 至 年 月 日 | ||||
| | | | | | | | 200 年 月 日 至 年 月 日 | ||||
| | | | | | | | 200 年 月 日 至 年 月 日 | ||||
| | | | | | |||||||
| | | | | | |||||||
第二条 质量要求：1．内在质量：应符合GB18406—2001《农产品安全质量》标准提出的无公害要求,。
2．外在质量：___________________________________________________。
第三条 种籽（苗）提供方式为：1．乙方自备；2．甲方提供，提供种籽（苗）的数量、时间和方式为：_______________________________________。种籽（苗）应满足的条件为：________________________。对种籽（苗）验收的方式为：______________________。种籽（苗）的价格为：_______，合计：________元。种籽（苗）价款结算方式为：__________________________________________。
第四条 种植具体要求及甲方的技术指导与培训：____________________。
第五条 交货地点：新昌县药源中药材产销合作社内，运输费由乙方自行承担。
第六条 包装标准：______________________________________________。
第七条 检验方法：甲方在收购现场对乙方的药材进行当场检验，剔除不符合质量要求的药材后计算重量；检验时间：与交货时间相同；检验地点：与交货地点相同。
第八条 结算方式及期限：甲方在收进乙方药材后_______日内现金支付货款。双方约定保护价的，当市场收购价低于保护价时，以保护价为准，当市场收购价高于保护价时，双方可协商上调价格。
第九条 本合同解除的条件：______________________________________。
第十条 违约责任
1．乙方迟延交货或甲方迟延支付收购款的，应当每日按照迟延部分价款___%的标准向对方支付违约金；
2．乙方交付的产品不符合约定要求的，甲方有权要求补足、换货或退货，由此产生的费用由乙方承担；但甲方应在_____日内通知乙方，否则乙方有权拒绝甲方的要求；
3．甲方未按约定收购乙方符合要求的产品的，应承担由此给乙方造成的损失；
4．________________________________________________________________。
第十一条 不可抗力：如发生自然灾害或其他不可抗力的原因，致使当事人一方不能履行合同的，经核实可全部或部分免除责任，但应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。
第十二条 合同争议的解决办法：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商或申请有关部门调解解决；协商或调解解决不成时，按下列第____种方式解决：
1．依法向_______________人民法院提起诉讼；
2．提交_____________________仲裁委员会仲裁。
本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，本合同于___________________终止。
收购方（盖章）：________
住所：__________________
法定代表人：____________
电话：__________________
签订日期：____年__月__日
签订地点：______________
种植方（盖章）：________
住所：__________________
电话：__________________
签订日期：____年__月__日
签订地点：______________
新昌县工商行政管理局监制
更多精彩专题请访问：药材种植 中药材种植 中药材种植指南网 常用药材种植 中药材购销合同 药材收购 中药材收购 适合东北种植的药材 中药材种植网 药材种植网
药材种植大全【第二篇】
重庆市中药材种植订购合同（参考文本）
《重庆市中药材种植订购合同（参考文本）》一文发表于2013年04月13日，欢迎您访问的合同范本频道https://中药材种植指南网 中药材种植网的内容，以及《重庆市中药材种植订购合同（参考文本）》等范文作为参考，希望本文能对您有所帮助。重 庆 市 中 药 材 种 植 订 购 合 同(参考文本)
合同编号：
甲方（种植人）：
乙方（收购人）：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规，经双方协商一致，达成如下协议。
一、乙方向甲方订购中药材，订购中药材的有关情况如下
| 品种名称 | 种植面积 | 种植地点 | 质量标准及要求 | 数 量 （公斤） | 备 注 |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
二、价格
□固定价格： 元/公斤，合计总价款为 元。
□保护价格：基准价 元/公斤。收购日当地市场价高于基准价时，以市场价收购；收购日当地市场价低于基准价时，以基准价收购。
□浮动价格：基准价 元/公斤。收购日当地市场价高于基准价时，收购价＝基准价＋（市场价－基准价）× ％；收购日当地市场价低于基准价时，收购价＝基准价－（基准价－市场价）× ％。
三、种子（苗）提供方式
种子（苗）由□乙方免费提供，□乙方有偿提供，□甲方自备。乙提供种子（苗）的数量、时间和方式为： 。种子（苗）应满足的条件为： ；种子（苗）价格为 元／ (单位)，合计： 元（□甲方于 年 月 日前一次性付清；□于交货时抵扣收购款）。
四、交货期限、方式
（一）交货期限：
（二）交货方式：
□送货。甲方将所订中药材送到 ，交货日期以乙方书面签收日期为准，运输及相关费用由 承担。
□提货。甲方书面通知乙方到 提货，交货日期以书面通知日期为准，运输及相关费用由 承担。
□代办托运。甲方通过火车（汽车、轮船或 ）将所订中药材托运到 ，交货日期以运输委托手续日期为准，托运及相关费用由 承担
五、验收
（一）验收地点：送货以货物到达地为验收地点；提货以提货地为验收地点；代办托运以 为验收地点。
（二）验收时间：乙方在收到货物之日起 日内验收完毕。乙方对中药材的品种、质量、数量等有异议的，应在验收之日起 日内书面向甲方提出。
（三）验收标准：
六、付款方式
（一）收购定金：
乙方□ 是／□否在 年 月 日前向甲方支付收购定金 元。交货时定金应□抵作收购款/□返还甲方。
（二）货款结算：
□现金结算，验收合格后钱货当场结清。
□银行结算，乙方在验收合格后 日内，把货款汇入甲方开户银行 ，账号 。
七、违约责任
（一）甲方违约责任
1、拒绝交付所订中药材的，按合同总价款的 %向乙方支付违约金。
2、交付的中药材少于所订数量的，按少交中药材总价款的 ％向乙方支付违约金。
3、逾期交付所订中药材的，按逾期交付中药材总价款的 ％向乙方支付违约金；逾期交付超过 日的，乙方有权解除合同。
4、因甲方原因造成所订中药材质量不符合合同约定的，按合同总价款的 ％向乙方支付违约金。乙方仍需要的，甲方应按收购日当地市场价格交付中药材；乙方不需要的，甲方自行处理。
（二）乙方违约责任
1、拒收所订中药材的，按合同总价款的 %向甲方支付违约金。
2、少收所订中药材的，按少收中药材总价款的 ％向甲方支付违约金。
3、逾期接收所订中药材，按逾期接收中药材总价款的 ％向甲方支付违约金，并承担由此产生的保管费用等相关损失。
4、逾期支付货款的，应支付完货款，按同期银行存款利率向甲方支付逾期部分的利息，并按合同总价款的 %向甲方支付违约金。
八、争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议，由双方协商解决，也可向有关行政主管部门申请调解。调解不成的，按下述第 种方式解决。
1、申请重庆仲裁委员会仲裁。
2、依法向人民法院提起诉讼。
九、本合同一式 份，甲方 份，乙方 份。未尽事宜，双方另行约定。
十、其他约定事项：
甲方：（签章） 乙方：（签章）
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
住所： 住所：
身份证号码： 身份证号码：
电话： 电话：
年 月 日 年 月 日
更多精彩专题请访问：中药材种植 中药材种植指南网 中药材种植网 中药材种植上市公司 中药材种植技术员 中药材种植技术 中药材种植基地 中国中药材种植网 中药材种植指南 四川中药材种植基地
药材种植大全【第三篇】
南通招聘医药代表招聘网站大全启事三
2012年02月23日 葵花药业集团医药有限公司在互联网上公布招聘医药代表信息，主要内容为以下:| 发布日期： | 2012-02-22 | 工作地点： | 南通 | 招聘人数： | 2 |
| 工作年限： | 一年以上 | 学 历： | 大专 | ||
| 职位职能: 医药销售代表 | 药材种植大全。|||||
|
职位描述: 职位描述: |
|||||
集团董事局主席、总裁关彦斌是第十一届全国人大代表、中华全国工商联医药商会常务理事，曾荣获“全国劳动模范”、“全国五一劳动奖章”、“全国优秀民营企业家”等荣誉称号.全体葵花人在总裁关彦斌的领导下已经走过了波澜壮阔的13载，实现了跨越式的发展，正向着5年30个亿，10年100个亿的宏伟目标迈进！我们诚邀精英人才加盟，共同创造百亿葵花，百年葵花！
我们寻找诚实、正直的人！
我们寻找敬业、专业的人！
我们寻找拥有共同梦想的人！
总部地址： 哈市香坊区衡山路18号远东大厦B座10楼 邮编：150036
在线QQ咨询号码：2275929772
联 系 人：贾经理
电 话：(0451)82302936
移动电话：13359878808
传 真：(0451)82353706-2
地 址：哈市香坊区衡山路18号远东大厦B座10层
感谢阅读《2012年02月23日 葵花药业集团医药有限公司招聘信息》一文，欢迎您继续阅读招聘延伸内容：什么叫招聘？来听听招聘也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含义而言，就是某主体为实现或完成某个目标或任务，而进行的择人活动。主体有法人，比如政党、企事业单位、机关、团体；也有自然 轰动一时的肚皮招聘广告人，比如乱世英雄、个体老板。无论是法人还是自然人，都必须以拥有为应聘者所需求的资源条件为前提，否则，即使皇帝也难以完成招聘的任务，比如崩溃王朝的皇帝。
招聘，一般由主体、载体及对象构成，主体就是用人者，载体是信息的传播体，对象则是符合标准的候选人。三者缺一不可。药材种植大全。载体种类较多，口碑或牛皮癣式的纸片，简单、经济；广播、电视、报纸、杂志等，高级但费用昂贵；科技发达，思想进步，将互联网作为载体的趋势正逐渐兴盛。
在现象上，招聘活动多表现为上至下、强向弱的特征，老板招聘员工数千年几乎成了铁律为人们所遵循。
在程序上，招聘通常由用人标准及人数确立、信息传播、交流沟通、考核考评、比较选择、试用、录用等构成。用人者制订招聘计划，并通过一定方式对被用者予以录取。招聘，作为一门边缘人文科学，按领域可以划分政治招聘、军事招聘、经济招聘、文化招聘等；按主体可以划分为政府招聘、企业招聘、个人招聘；按招聘的执行方式，可以划分为自主招聘与委托招聘；按应聘者可以划分为老板招聘员工与员工招聘老板，老板招聘员工为主流招聘，员工招聘老板是非主流招聘，2009年7月中国上海出现的一工程师肚皮上写字招聘老板的情况，虽然其以成 招聘功的运作与结局，填补了“招聘市场”双轨制的空白，舒畅了打工群体的心理，引起媒体的关注，在社会上激起强烈反响，但在模式上依然属于非主流，属于特殊的个别案例。
招聘的执行者，可以是用人者的人事管理部门，也可以是代理人或代理机构，如猎头公司或人才交易所。
招聘的同义词有“引进”，对于一般人才的录用，一般用“招聘”表达；对于高级人才或特殊人才的选用，则通常用“引进”描述。
企业招聘是指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找，吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程.
是指用人单位通过制订招聘计划，并且通过一定方式录取新员工的活动。一般由企业的人事部门或者人力资源管理部门负责。
应根据单位岗位特点选择招聘来源与渠道.每个单位都有其独特的一面，对员工的要求也不相同.因此，成功地招聘必须符合组织自身的要求. 招聘老板的工程师此外，由于岗位类型的不同，招聘的来源与方法也不相同.每个单位应根据自身的实际，决定采用什么样的方式，方法，招聘不同岗位的人员，为单位及时地提供优秀人才.
还有就是使用猎头公司招聘，著名猎头公司烽火猎头这样解释猎头招聘：使用猎头公司招聘的技巧.对应于高级人才和尖端人才，用传统的渠道往往很难获取，但这类人才对组织的作用却非常重大.因此，在招聘名高级人才时，一些组织已经逐渐习惯于依靠猎头公司进行操作.但是，不同的组织选用猎头公司的效果却大相径庭.所以，组织在寻找高级人才时首先要做的是，尽可能在标准流程的基础上准确地描述岗位职责和任职资格.
员工招聘，简称招聘，是指“招募”与“聘用”的总称，为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选。甄选，是指采取科学的人员测评方法选择具有资格的人来填补职务空缺的过程.
人员招聘即组织通过劳动力或人才市场获取人力资源的活动。它是组织根据自身发展的需要，依照市场规则和本组织人力资源规划的要求，通过各种可行的手段及媒介，向目标公众发布招聘信息，并按照一定的标准来招募、聘用组织所需人力资源的全过程。作为人力资源管理中的重要环节，人员招聘涉及规划、途径、组织和实施等许多方面。它是组织获取人力资源的第一环节，也是人员选拔 猎头公司的基础。