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2016标准化工作计划《一》
2016-2017学年学校标准化建设工作计划
焉耆县第二中学2016-2017学年标准化建
设工作计划
一、指导思想：
以党的十八大精神为指导，认真贯彻三个代表和落实科学发展观，积极投身于新课改、实施高效课堂工作，刻苦学习教育教学理论，努力创建标准化学校。根据自治县、教科局的总体安排部署，结合我校实际，特制定我校义务教育标准化学校建设2016-2017学年工作计划。
二、目标任务
按照《义务教育阶段标准化学校建设督导评估细则》的要求，管理好、使用好所有硬件设备、功能室等，学校进一步加强软件建设，不断巩固标准化建设成果，争取达到办学环境优美、教学质量上乘、学校特色鲜明的规范化学校标准。
三、基本原则
按照“全面规划、稳步推进、不断巩固”的原则，对照《办学标准》对学校软硬件不断进行建设、管理、更新，要遵循“缺什么，补什么，有什么，用什么”的原则加强建设，加大使用力度，让设备真正服务于教学。
四、组织领导
调整学校义务教育阶段标准化学校建设工作领导小组，负责全面统筹、决策、指导和协调标准化建设工作，落实解决有关问题。成员如下：
组 长：贺 蓉（校长）
副组长：杨玉梅（书记、副校长）
易良友（副校长）
赵珂瑶（副校长）
雪热提.阿不力孜（副校长）
组 员：董春华（工会主席）
摆梅馨（办公室主任）
赵常洋（德育处主任）
徐风琴（教研室主任）
邓淑琴（教务处主任）
李武德（安全办主任）
蒲雪钢（总务处主任）
李宏妍（团委书记）
艾力亚.吾甫（德育处副主任）{2016标准化工作计划}.
艾尼.玉山（教研室副主任）
刘黄新（教研室副主任）
王朝新（教务处副主任）
依巴代提.尔西丁（教务处副主任）
马晓玲（财务人员）
五、工作要求
1、学校各部门要对照标准、对照设备入库清单，所有功能室、班级、部门严格按相关管理制度做好管理工作，紧紧围绕教育教学工作，认真开展好各类活动，所有设施设备要物尽其用，最大程度上为教育教学服务。正常损坏物品及时报损、及时维修，正常报废物品及时购置补充，确保教育教学活动正常运行，各功能室、班级、部门要建立完整的工作台帐，制定切实可行的实施方案。
2、要把标准化学校建设作为全面提高教育水平，办人民满意教育的重要举措。
3、充分利用校园网、QQ工作群、微信平台等进行宣传，着力营造浓厚的建设合格学校的舆论环境，引导社会各界关心、理解、支持标准化学校建设，积极为标准化学校建设、均衡发展工作献计献策。
4、强化监督检查
领导小组根据学校具体情况，对学校建设情况进行督察，及时掌握实际情况，有力指导工作。建立有效机制，实行“一把手”负责制，认真落实教科局对学校标准化建设的要求。
六、建设内容
学校要严格按照《办学标准》要求进行不断进行建设，主要加强以下几个方面的建设：
（1）校园规划。学校要根据实际情况，科学合理地进行校园规划，不断完善布局。进一步按教学、体育运动、生活等不同功能进行分区，达到布局合理，分区明确，整体协调。根据实际需要合理添置必要的教学及附属设施、绿化用地等，不断提升校园文化层次，彰显内涵。
（2）校舍建筑。目前学校校舍已能够满足正常的教学和生活需要，教学及教学附属用房、办公用房、生活服务用房等相互配套。生均校舍建筑面积合格，校舍设计符合《中小学校建筑设计规范》的相关要求，学校校舍安全，无危房。今后做好维护，进一步巩固，尽可能优化环境，更好地服务于教育教学。
（3）技术装备。学校要根据实际需要，按课程标准和学校规模，不断装配教学仪器等实验设施设备和体卫艺器材及信息技术装备。
（4）队伍建设、学校管理及办学水平等方面均要达到
《办学标准》要求。
七、工作步骤
1.2016年9月：严格按自治区要求及督导室检查时对我校标准化建设工作中出现问题的整改要求，进一步开展好标准化建设工作，并形成长效机制，长期坚持；合理配置教师，提升教育内涵，全面提高教育教学质量；完成办公室、德馨楼负一楼粉刷工作，不断美化育人环境；制定体育艺术2+1工作计划，合理开展各项活动；创建义务教育学校均衡发展；创建自治区级文明单位。
2.2016年10月:广泛宣传动员，形成共识，定期清理固定资产，随时办理报损、报废手续；面积为5000平米的四层学生公寓楼建设启动；完成德馨楼负一楼各社团活动室的布置；完成明远楼四楼室内篮球馆的布置；维修学生公寓下水道改造；完成博雅楼各功能室的布置。
3. 2016年11月:召开标准化建设工作专题会议，进一步明确指标任务，落实工作责任，充实工作档案；自查各功能室仪器配备及使用情况;教务处做好学生到校和转出、转入工作。
4. 2016年12月：不断完善健全标准化建设工作档案；撰写好总结。
5. 2017年1月—7月：合理配置教师，提升教育内涵，全面提高教育教学质量；进一步配备仪器设备，完善管理制度，加大使用力度；进一步做好校园绿化、美化工作，使学校环境和条件更加完善；不断加强学生养成教育，举办各类校园文化活动，不断提高学生的综合素质；及时组织老师参加继续教育，提高业务水平和能力；根据实际情况完善校园文化建设，进一步增强学校文化育人氛围；定期检查功能室、
班班通等的使用情况；合理安排交流轮岗教师，做好轮岗相关工作；随时完善、充实档案建设，撰写汇报材料、自查自评材料；完成学生公寓楼的主体建设；完成学生体质体能测试；查摆不足，全方位的做好标准化建设的一切后续工作。{2016标准化工作计划}.
焉耆县第二中学
2016年8月25日
2016标准化工作计划《二》
2016标准化培训计划
黄冈大别山发电有限责任公司{2016标准化工作计划}.
2016年标准化工作培训计划
为全面理解和掌握企业标准化体系策化体系策划建立、
标准编制、实施和监督自评与持续改进等各个阶段的工作要求，提高公司标准化体系建设的质量，提高全员标准化知识和工作技能，进而实现创建标准化良好行为企业的目标，公司标准化办公室针对标准化建设各阶段的需求，特制定以下培训计划。
具体培训的时间、地点、内容、参加人员等，以当次培训通知为准。
2016标准化工作计划《三》
2015年标准化工作总结及2016年实施计划1.18
2015年露天矿标准化管理工作总结
及2016年实施计划
2015年，露天矿以公司标准化推进工作总体部署为指导，结合工作实际，于7月份选取试点工种启动标准化管理工作，半年来的推进工作我们取得了成果，获得了经验，也存在着不足，现在我代表标准化推进办公室就2015年标准化管理工作开展情况进行总结，分析得失，查找不足，并明确2016年工作目标和具体实施内容。
第一部分：2015年工作总结
一、2015年标准化管理工作推进情况
制定了《露天矿标准化管理推进工作规划及2015年实施计划》，明确了组织机构，划分了阶段工作任务，落实了责任人员，定期召开推进交流会，使各阶段工作有序推进。
一是在宣传学习和选定试点工种阶段，推进工作领导小组深入基层，通过座谈、调研等形式与基层管理人员、一线操作人员充分沟通，强调开展标准化管理工作的必要性，和如何做好我矿标准化工作征求建议，确定了6个基层单位共10个工种作为试点推行单元，组织专业小组和试点工种的相关人员共60人到公司标准化试点单位三十亩地选矿厂参观学习。各基层单位根据露天矿安排部署，召开标准化管理工作会议，成立标准化推进小组，组织干部职工学习标准化管理工作相关知识，传达露天矿开展标准化工作的决心和目
标，全力营造标准化管理工作的浓厚氛围，让广大职工认识、认知、认同标准化管理工作。
二是在搜集整理和制定标准阶段，各单位按照推进计划，对标准制定工作进行进一步细化分解，落实了每一项工作责任人，对各类标准按照该工种作业的强制标准、规章制度、岗位规程、职工积累的工作经验等进行梳理、分类、整理，查缺补漏。在此过程中各单位多次组织管理人员、技术人员、操作人员对每一项工作从由谁来做，几个人做，需要什么工器具和材料备件，作业的流程是什么，每一步环节要做到什么样的程度，它的技术要求和安全要求分别有哪些等都展开了反复讨论，修订形成了每一项工作内容更具体、更符合实际、更有可操作性的标准。同时，标准化管理推进办公室和专业小组多次深入到各单位，参与标准的讨论并指导各基层单位标准化工作的推进。
在各试点工种讨论形成的作业标准的基础上，标准化管理推进办公室召集各单位相关人员开展了推进讨论会，统一了露天矿作业标准化文本的规范格式，各单位按照统一格式编制形成了试点工种标准化作业指导书，指导书涵盖了该工种工作简介及日常从事的各项工作的作业流程和标准，整个作业流程中的每一步怎么做都以图表、文字、数据等可视化形式进行了固化，使职工在实际操作过程中有据可循，有章可守，有标可依。
三是在实施和推进标准工作阶段，各单位根据试点工种工作性质均制定了各类标准的具体培训方案、实施落实方案和检查考核办法等，确保制定的标准能够不打折扣的执行。通过采取集中授课、班组交流、现场观摩等多种培训方式，不仅让职工对什么是标准化管理，如何实现岗位标准化作业有了较为全面的认识，更是在各自岗位上如何按照标准化作业指导书内容将工作做到最好的意识有了极大提高，为后期在作业过程中从强制执行标准到习惯执行标准，再到主动执行标准，形成作业标准化管理模式打好了基础；标准化推进办公室与专业小组持续跟进各单位实施过程，对实施过程中发现的问题尽快帮助解决；组织各单位的相互交流、学习和检查等工作，严格落实考核机制，提高推进效率及质量，目前标准实施工作还在持续进行。
二、各单位试点工种标准化推进主要工作介绍
标准化管理工作开展以来，露天矿高度重视，将其作为一项重点工作开展，两次召开标准化管理工作推进会，多次深入班组检查交流，严格按照考核机制对结果进行评比考核，形成了你追我赶的良好竞争局面，加速了露天矿标准化管理工作的全面推进。下面将六个单位推进的主要工作汇总如下：
1.采区：标准化工作开展思路明确，以点检定修制模式的成果为参考依据，召集专门技术人员成立推进小组，从制
定标准到后期落实标准以及推进过程的考核监督，均能够按照工作进度保质保量完成；制定标准的过程中，遵循的原则首先优选的是国标，其次是行标，再是企业标准，收集了大量的资料来保证制定标准的准确性，也借鉴了大量国内同行业矿山的一些先进经验和做法；两个试点工种形成的标准化作业指导书内容全面，表述准确，基本涵盖了日常的所有工作内容，其中电铲司机标准化指导书包含了21项标准，维修电工标准化作业指导书包含了47项维修作业标准和20项维修技术标准；不足之处是标准化指导书还需要对一些技术标准在实施过程中进一步完善和量化，提高可视化和操作性。另外标准的培训仍然要加强，电铲司机培训工作虽然分了两批次进行，但仍然有人没有能够参加培训，维修电工还没有全面开展培训，对职工学习标准、执行标准还要采取更多的教育和培训。
2.电机车车间：试点工种开展标准化的推进方式从第二次推进会以后较前期发生了较大的变化，推进效果也较前期有明显改善；讨论形成标准的过程中机车电工班根据设备数量和人员结构，将设备检修类别分配到个人负责，并集体讨论完善每一个作业内容，实行了计分考核制度，工作效率和质量均与奖金挂钩，提高了职工学习和执行标准的积极性；信号电工班推进作业标准化以后将所有的室外信号设备落实到个人，实行责任追究制度，并将以往发生的故障进行汇
总、讨论，形成最优的故障处理流程和方法，提高了检修效率和质量；不足之处是制定的作业标准化指导书部分工作内容采取的防范措施针对性有待提高，指导书中工作流程和维修过程均采用文字描述，可视化程度不够高；制定标准和实施标准两个阶段没有完全按照进度计划落实，目前培训工作由班组内部组织开展，还没有集中进行系统讲解，对培训效果也没有检验，培训和实施工作略显滞后。
3.养路队：前期推进工作中标准的编制工作稍显滞后，但是后期对各项标准的补充和完善方面改进很大，编制的标准化作业指导书内容全面，表述准确、指导性强。指导书内容涵盖了挖掘机司机和修理工的日常工作的点检、给油脂、操作、维修标准，还增加了7项技术标准和8通用标准；在制定标准的过程中，通过讨论完成标准编制的同时还及时对实际工作进行改进，例如更换发动机和变速箱经过改进工作方法，使原来需要5天完成的工作缩短为2天，提高了工作效率；在执行标准的过程中，制定了详细的培训计划，丰富学习形式，将已形成的标准制作成PDF格式发送至车间微信群，方便职工随时随地学习。不足之处是很多维修工作没有实际发生，对拆解和维修过程的照片无法搜集，指导书中大部分环节内容未配臵图片，可视化程度不高，职工对照学习难度较大，且对职工的培训工作还没有考核检验，需要加快进度管理。
2016标准化工作计划《四》
标准化工作计划安排
武汉燃气热力规划设计院有限公司安全生产标准化工作计划表
2016标准化工作计划《五》
标准化学校建设计划2015-2016
乌宗布拉克学校义务教育标准化建设工作计划
（2015-2016学年第一学期）
为贯彻落实中小学标准化建设要求深入推进素质教育，根据《伊犁州义务教育学校标准化建设考评实施方案》及察布查尔县教育局中小学标准化建设实施方案，结合我校工作实际，现特制定我校义务教育标准化学校建设工作计划。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，认真贯彻三个代表和落实科学发展观，积极投身于新课改、实施高效课堂工作，刻苦学习教育教学理论，为贯彻落实《义务教育法》，努力创建标准化学校。以《伊犁州学校标准化建设考评细则》为指南，以全面实施素质教育、 提升义务教育质量、逐步实现学校建设标准化为目标，以加大投入、规范办学行为、提高办学效益为重点，集中时间、集中力量实施学校标准化建设，努力办好人民满意教育。
二、目标任务
按照《义务教育阶段标准化学校建设督导评估细则》的要求，争取政府投入硬件建设经费，使学校环境和办学条件将更加完善；学校加强软件建设，技术装备全面达标。教师队伍配备合理，专业化程度大幅提高；教育内涵和学校文化得以提升，教育质量全面提高；管理更加科学规范，校园更加平安和谐，力争步入义务教育标准化建设先进行列；确保在今年达到办学环境优美、教学质量上乘、学校特色鲜明的规范化学校。具体目标如下： 1{2016标准化工作计划}.
（一） 改善办学条件。以学校标准化建设为契机，多渠道筹措资金，加大投入力度，使教育教学仪器及现代教育技术装备能够达标，使学校布局更加趋于科学合理，使学校建设更加规范、标准，校园环境更加优雅整洁，学校文化建设品位得以提升，整体办学条件明显改善。
（二）规范学校管理。在标准化建设过程中，把强化学校管理作为实施义务教育学校标准化建设的重要内容，坚持依法治校，实施科学管理，努力提高管理水平，各项工作有计划、有活动、有记载、有总结，用科学规范的学校管理理念，促进义务教育可持续发展。
（三）加强教师队伍专业发展。加强教师队伍建设，不断提高教师的政治素质和业务水平。
1.抓好教师的政治理论学习和师德教育，不断提升教师的政治素养与政策理论水平。本年度要充分安排好每周一的学习时间，组织教师学习党和国家的方针、路线、政策，学习时事政治，学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》和有关新机制的政策内容等教育法制法规，规范教师的教育行为和工作方式。出台教师文明用语和禁忌用语，做到依法执教、文明从教、科学施教，利用实力网站做好宣传。
2．抓实教师的专业知识理论与新课程理念的学习。新一轮课程改革，强烈要求每位教师必须切实转变观念，从关注生命、关注学生发展的高度去看待和评价自己的教育教学工作，要做到这一点，只有通过不断地学习。在每学期我们要求每位教师至少2
读一本教育专著，每月至少精读一本教育杂志，每周至少精读一篇与自己任教学科相关的专业文章。与此同时，写好相关的学习笔记与读书心得。为此，教导处要主动做好教师教学的指导工作，做好每月的检查交流工作。通过不断的学习与实践使全体教师树立全新的 教学观、教育观、人才观和质量观，争做学习型和研究型教师。
3．抓实教师的师德师风与职业道德建设。认真组织教师学习《中小学教师职业道德规范》，学习身边的先进模范人物，以心育人。大力弘扬爱心献给学生、本领献给岗位、责任心献给事业的现代教师精神。在校园内，倡导顾大局、讲奉献、讲团结协作、讲敬业创新的精神。日常工作中，时时处处以教师职业道德“十不准”自律，以优秀教师为榜样和努力方向，不断地完善自我，以自己高尚的人格影响学生，感召同伴，反对斤斤计较，反对以小我为中心。在社会上，我们每位教师都要严于律己，都要自觉宣传党和国家的方针政策，特别是有关教育上的举措，宣传我们的教师与学校，把我们好的一面展示给社会，树好良好教师的新形象，把《中小学教师职业道德规范》和师德要求作为一面镜子，来经常对照自己，进行自我查改。做一名教师要记住“立德树人”这句话。真正展现“名师”形象而努力奋斗。
（4）严格教师考勤纪律。以支部书记为组长的师德建设检查组，不定期对教师的坐班情况进行检查通报。{2016标准化工作计划}.
（5）教育质量全面提高，打造专业化教师队伍。通过“师德师风引其正，科研教改促其精，制度改革使其优”等措施，优 3
化教师队伍，实现教师队伍素质整体提升。 实施素质教育，坚持“德育为首” ，严格执行课程方案，开齐课程，积极开展教育教学改革，建立促进学生全面发展的评价体系，促进教育质量全面提高。
三、基本原则
按照“全面规划、稳步推进、分步实施”的原则，进行
建设，同时要遵循“缺什么，补什么”的原则加强建设。
四、学校现状分析及具体规划
（一）现状分析 目前的校区于2014年8月投入使用，占地面积 33331平方米，生均占地面积100.7平方米，校舍建筑面积4148平方米，生均建筑面积13.34平方米。专用教室齐全，使用面积2297 平方米。其中，生物实验室169平方米，音乐室89平方米，美术61平方米，计算机室169平方米，多功能室89平方米，综合实践室169平方米，学校设有图书室、科技活动室、心理咨询室、体育活动室等公共教学用房及其辅助用房。学校拥有占地200平方米的环形跑道，有6个的直跑道，设有排球场，足球场，篮球场等。现有教学班23个，学生366人；现有教职工75名，党员23名，专任教师65名。其中一级教师33人。教师任职条件达标率及学历达标率均为100%，都具有专科以上学历；多年来，学校坚持“依法治校、质量强校”的办学思想，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，全面提高教育质量。随着基础教育课程改革的不断深入，学校逐步加大了课堂教学改革和师资队伍建设的力度，办学特色日趋鲜明 ,教学质量和综合4
办学水平显著提升，但也还存在着以下一些问题： 1、生均占地面积 100.7 平方米，已达标；配套设施已满足标准化要求，学校运动场地有待治理，体育设施已达标， 校园道路全部硬化，校园绿化还需加强。 2、教学仪器设备已达标。新建的学校 ，教室配置较齐。我校的设施、仪器、现代教育技术装备等与相关各室配备建设的要求基本符合，目前我校缺一栋能满足现代教育教学需要的综合楼。3、教师专业结构不合理。我校是民汉合校，有三个语系（维、哈、汉），由于我校整体超编，故近几年新进教师非常有限，导致了学科严重缺编。
（二）、具体规划
学校力争在 2015年9月前，努力达到义务教育阶段学校标准化建设达标单位标准。 在义务教育阶段学校标准化建设工作进程中，要坚持学习有关文件，吃透标准化建设内涵；对照标准，严格自查，摸清底数；统计数据，及时上报；结合实际制定建设规划及实施方案，进一步完善校园“五化”即文化、绿化、美化、净化、亮化。
五、组织领导
为了保障加强义务教育，成立了学校标准化建设领导小组， 负责全面统筹、决策、指导和协调建设工作，落实解决有关问题。成员如下：
组 长：贺小燕
副组长：宋爱玲
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2016标准化工作计划《六》
2016年安全工作计划
2016年安全工作计划
安全工作是公司一切工作的前提和基础，是公司发展的生命线，是公司管理永恒的主题，是公司通往健康发展道路的保障。在这辞旧迎新之际，为确保全年安全工作目标顺利完成，为新的一年谋好局开好篇，特制定2016年度安全工作计划。
一、工作思路
2016年，我们要紧紧围绕“13561”安全工作思路开展工作，全力开创公司安全高效发展新局面。即：开展好一项行动，坚持三个不动摇，完善五项工作，全面推进六化管控，实现一个目标。
开展好一项行动：扎实开展好安全隐患大排查快整治严监督集中行动。
坚持三个不动摇：坚持“安全第一”的工作定位不动摇、“预防为主”的工作思路不动摇、“综合治理”的工作理念不动摇。
完善五项工作：着力抓好安全责任落实、规章制度执行、安全措施合理、现场监管到位和现场面貌整洁工作。
全面推进六化管控：全面推进员工素养职业化、风险管控流程化、隐患治理常态化、检查监督专业化、应急管理实战化、责任追究制度化。
实现一个目标：员工在思想上“要安全”、业务上“能安全”，持续提高安全生产“可控、能控、在控”水平，实现安全生产年。
二、工作目标
1、事故控制目标：全公司杜绝有毒有害气体、粉尘、机电、皮带运输等重大事故，杜绝一般重伤及以上人身事故和等级非人身事故。
2、安全质量标准化目标：保持行业三级标准力争二级。
3、职业健康目标：职业病发病率低于省内控制目标。
三、安全管控措施
1、提高认识，落实责任，不断提高安全管理水平。
一是思想到位不松懈。认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，防止事故发生。二是责任到位不脱节。认真贯彻落实《安全生产法》，明确、细化各级、各部门安全生产责任，层层签订安全目标责任书，确保责任落实到每个岗位、每个人。实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。三是管理到位不推脱。是谁的管理范围，谁必须对责任范围内的安全生产负责，特别是外委单位施工期间，必须安排专人对施工进行全程跟踪和监督。同时，按照各单位职责范围，对分管范围内的各项施工实行全程盯靠，做到“属地监管”。
2、管理创新，以人为本，不断夯实安全发展根基。
一是向标准看齐。通过全面发动，全员参与，明确分工，细化措施，完善记录，所有工作向国家、行业标准看齐，实打实地做好安全质量标准化工作。二是向员工借智。通过开展让员工亲自辨识本岗位和周围岗位存在的危险因素，从而提出控制措施的活动，使员工熟悉周围工作环境和防范措施，真正提高安全意识，掌握安全技能，增强自我保护能力。三是向活动借力。通过开展安全生产月、安全大讨论、安全知识竞赛等形式多样的安全活动，塑造企业安全文化，营造有序的工作环境。同时，通过“三违”罚款、现场写实、安全包保等相关机制的运行，使安全制度法规形成“谁牵头、谁负责；谁考核、谁落实”的封闭运转、环环紧扣的法规体系。
3、严格检查，注重整改，不断提高隐患防治能力。
一是安全检查不断线。认真执行好每周的常规安全检查，重点开展好“三查三反一抓”活动(三查：查思想、查落实、查隐患;三反：反松懈、反麻痹、反违章;一抓好：抓好隐患治理整改)，尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生。二是治理隐患不手软。认真开展好“安全隐患大排查、快整治、严监督”集中行动，各部门排查出的安全隐患，责任单位要严格按照整改措施、按时保质保量地进行整改，不得以任何借口拖延或拒绝。对较难处理的隐患，要定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。三是专业检查不懈怠。要充分发挥专业安全检查的指导作用，组织专业人员对公司的锅炉、电气、机械、压力容器、消防“四个能力”、外来施工以及急救箱、空气呼吸器等应急设备(施)维护保养等方面进行重点检查，各责
任部门对所查隐患要一追到底，不能立即整改的要制订可靠的安全运行措施，直至隐患消除。
4、强化培训，务求实效，不断提升全员安全素质。
要持续强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风和熟练生产技能的员工队伍。一是加大安全生产管理人员的培训力度，联系上级部门及时对机构调整后的部分管理人员进行取证培训，确保安全管理人员持证上岗率为100%。二是对特殊工种进行资格证取证和复训换证培训，保持特种作业人员队伍稳定，特殊工种持有效证件上岗率达100%。三是多形式鼓励员工开展自学成才、岗位练兵、技术比武等活动，向一专多能转化，使大部分员工能够达到专一、会二、懂三的要求。四是加强班组长培训力度，发挥好班组长“兵头将尾”作用，强化班组培训工作的实效性、针对性和实用性。五是突出应急预案的实战运用，根据季节特点和生产实际，组织好防风暴潮、消防、应急疏散等演练活动，提高员工应急处置能力。
5、注重防护，多措并举，不断提升员工满意度。
维护好员工身心健康，提升公司职业卫生工作水平，是建设和谐企业的基础和保障。要以维护员工健康为目的，牢固树立安全发展、健康发展理念，持续推进职业卫生基础建设。一是认真贯彻《职业病防治法》，加强职业病防治工作，结合公司实际情况，制定龙福公司职业危害防治计划和实施方案，并抓好各项工作措施的落实。二是加强劳保用品的管理，每月按照“劳保用品发放管理办法”，为员工足额足量发放防尘口
罩、防尘滤膜和耳塞等防护用品，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放环节把关，每班班前会监督员工正确使用和佩戴劳保用品，切实维护员工身心健康。三是建立健全职业卫生管理档案，真实反映公司职业卫生状况，建档合格率达到100%。做好接害员工的职业健康体检工作，确保新员工上岗前体检率达到100%，在岗员工体检率达到100%，离岗前员工体检率达到100%。四是通过开展职业卫生宣传周、完善职业卫生防治牌板、利用宣传栏张贴职业卫生法律法规、防治知识等形式，做好职业卫生宣传工作，切实提高全员自我保护意识。五是严格做好作业场所职业危害检测，选择有资质的职业卫生技术服务机构，定期对公司作业场所职业危害因素进行检测，并及时、如实地向上级主管部门进行申报。六是抓好卫生防疫工作，突出做好员工的饮食、饮水卫生、防暑降温、预防传染病和员工突发意外伤病的救治，注重员工生产、生活和基本卫生设施改善，为生产一线员工职业健康防治工作提供良好的保障。
6、细化措施，强化管控，不断提升特殊环节掌控能力。 一是加强输煤车间月度检修和炼油、发电每年两次系统检修安全管理，按照“一工程一措施”的要求，严把检修项目安全技术措施的制定、审核、学习、落实等各个关口，突出抓好动火、受限空间等特殊作业安全管控，确保检修工作顺利完成。二是严格执行单炉检修安全措施，进炉前必须检测气体浓度和炉内温度，抠瓦斯眼时必须一人操作一人监护。三是在小颗粒立面周围拉设警戒线，强化现场安全监管，加大测温频率，确保安全生产。四是加强输煤车间透仓透筛安全管理，加强半焦破碎现场管控，提高员工的自我保护意识。五是在三个
2016标准化工作计划《七》
2016年安全生产标准化工作计划-引水标
2016年安全生产标准化工作计划
一、 2016年主要施工部位情况
(一) 主要施工任务
1. 电站进水口二期混凝土浇筑
2. 尾水出口混凝土浇筑
3. 主变室装修及吊顶施工
4. 厂房1#、2#机发电机层以下混凝土浇筑及以上装修工程
5. 尾水连接洞混凝土浇筑
6. 尾调室二期混凝土浇筑
7. 开关站剩余混凝土浇筑及装修工程
(二) 安全文明面临主要问题
1. 高空作业
2. 用电安全
3. 高排架施工
4. 临边防护
5. 交通安全
二、 安全标准化工作计划
(一) 成立安全标准化领导小组
为了搞好猴子岩项目工程的安全生产标准化管理工作，提高工程的安全管理水平，完成项目的安全生产管理目标，特成立安全生产标准化管理小组，负责指导整个工程的安全生产工作。
组长：袁平顺
副组长：张学彬 刘克 张龙 蒋冬
组员：弋瑞 王俊 徐兵 赵宗刚 李健全 李燕 王印 刘倩
安全标准化领导小组下设管理办公室，办公室设在安全部，办公室主任由安全部主任徐兵担任，负责日常标准化的执行、资料归档、标准化执行情况检查、指导和标准化的迎检工作。
(二) 标准化的工作开展指导思想
2.1明确安全标准化工作，落实安全标准化管理责任，夯实安全工作基础，努力实现零事故目标。
2.1.1督促检查各级管理人员和员工要在思想上高度重视，充分认识开展安全生产标准化建设的重要性和必要性，并积极参与到标准化建设中，认真落实好安全生产标准化各项工作。
2.1.2严格执行各项工作程序，把握工作重点，加强生产过程的监控、监督，规范各级管理人员和员工队伍管理，认真搞好安全生产标准化的宣传、学习的工作，强化规章制度的管理和落实，从思想上真正有所提高。
2.1.3健全和完善企业、车间、班组三级安全生产管理网络，加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标，采取有力措施，将安全生产责任逐级落实到每一位员工，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。
2.1.4进一步完善各岗位安全职责，分解落实标准化工作主体责任，将标准化工作目标逐级分解，一级抓一级，切实将工作任务、工作责任落实到车间、班组和各个岗位。
2.1.5加强特种作业操作证的管理，严格培训，认真考核，按规定期限组织特种作业人员参加特种作业复训换证培训工作，合格率100%。
2.1.6全员参加企业组织的危化品防护、救护器材、应急演练技能培训，力争全员学习培训考试合格率100%。
2.1.7 企业安排组织有关安全生产活动，提高全员安全生产意识，遏制安全生产事故的发生。
2.1.8各部门、车间、班组要严格落实国家法律法规及上级安全环保会议、安全文件要求，按时召开安全会议，及时开展安全教育，查找安全隐患、分析安全形势、解决安全问题、落实整改措施。有针对性地开展安全标准化管理工作。
2.1.9组织安全管理人员参加企业组织的安全管理人员资格证复审再教育、取证培训工作，做到持证上岗。
2.2.定期对生产现场进行检查，采取有效措施，做好安全检查工作，及时消除事故隐患。
2.3实施全过程风险管理，完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，确保作业活动的风险在可承受的范围内。
2.4.按照安全标准化的要求，定期开展各类安全培训教育工作，抓好员工安全教育培训，营造安全和谐的安全生产氛围。
2.4.1加强安全生产法律法规知识宣传，认真组织各种安全法律和操作规程的培训学习。
2.4.2积极开展有关安全生产各种形式活动，充分利用班组安全活动、岗位练兵、撰
写安全生产稿件等形式宣传安全知识，以达到安全生产工作能够深入人心的目的。
2.4.3做好各岗位员工经常岗位练兵、培训学习的工作。
2.4.4组织员工参加企业举办的消防、急救等应急预案的演练活动，提高全员对事故的应急救援处置能力。
2.4.5加强反“三违”、“习惯性违章”等知识的宣传教育，加大现场反违章的监督、检查、考核力度。
2.5.健全完善安全生产规章制度，逐步推行安全生产规范化、岗位操作标准化、生产设备设施精细化管理。
2.5.1组织进行年度适用法律法规及其他要求、安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审。
2.5.2加大对各类安全隐患整改项目的管理，做到有计划、有落实、有检查、有跟踪、有复查、有反馈、有奖惩考核。
2.5.3做好起重机等特种设备的定期维护、试验、检验等工作。
2.5.4按照安全设施标准化要求，对施工现场安全设备、设施防护罩、防护栏、安全警示标志进行专项检查、维护。
2.5.5加强环境因素、危险源识别和适用的法律法规及其他要求岗位培训，年度适用的法律法规及其他要求，安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审管理工作。
2.6抓好消防安全管理工作
2.6.1根据工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的管理。
2.6.2定期进行消防器材及安全防护用具检查，做好检查、维护、校验、和检定工作。
2.6.3健全和完善企业消防队伍组织，积极开展消防安全应急演练活动，提高员工队伍防火应急自救的能力。
(三) 标准化的工作开展实施计划
为按时、按质、按量、有序的开展2016年安全标准化管理工作，实现安全生产目标、指标，现将2016年主要安全生产标准化工作计划如下：
3.1、 第一季度
1. 组织开展春节前安全生产大检查工作，确保春节期间生产安全
2. 召开2015年四季度安全工作会议，总结2015年度安全标准化工作，兑现2015年四季度安全环保责任制考核，布置2016年度安全标准化工作，讨论研究企业2016年度安全标准化目标、指标、工作计划。
3. 组织各部门、作业队根据项目部的工作目标、指标、工作计划，严格执行。
4. 完成其他临时性安全标准化工作。
5. 组织完成项目部管理工作环境因素、危害因素的识别评价，并对评价出的重要环境因素采取有针对性的监控措施，落实责任人。
6. 组织完善企业安全标准化文件的修订完善工作。
7. 迎接春季安全大检查。
8. 组织完成对相关法律法规进行识别、评价、更新。
9. 组织进行春季安全、消防、职业卫生综合检查。
10. 组织生产操作人员进行安全操作技术规程、安全技术和特种设备操作人员的培训学习考试。
11. 对企业部门、车间识别的环境因素和危害因素进行审核，汇总形成企业环境因素和危害因素，并审核重要环境因素监测措施的有效性，上报有关部门。
12. 总结一季度安全标准化工作，组织企业各部门、车间开展一季度安全标准化内审和自评，对一季度安全环保责任状进行考核兑现，配合和接受企业管理体系和安全标准化工作内审。
13. 组织节后安全大检查。
14. 组织节后安全培训。
3.2、 第二季度
1. 一季度安全标准化内审不符合项整改跟踪验证。
2. 组织开展“清明”、“五一”、“端午节”节前安全大检查，确保假日期间的安全生产。
3. 组织开展进入雨季前防汛、防地质灾害的专项安全检查，确保雨季期间施工现场安全稳定。
4. 根据企业的安全教育情况，组织在职企业管理人员、专职安全管理人员参加企业举办的安全法律法规培训。
5. 开展企业安全生产月活动。
6. 组织协调开展好企业“安全生产月”系列活动，以活动为契机，夯实安全管理基础，提高员工安全技术，增强员工安全环保意识。
7. 总结二季度安全标准化工作。
3.3、 第三季度
1. 组织高温季节检查，加强设备检查维护，保障员工人身安全和健康。
2. 开展安全专项治理检查活动，切实做好各项安全工作。
3. 组织开展双节前安全大检查，确保节日期间安全生产。
4. 总结三季度安全标准化工作。
3.4、 第四季度
1. 组织进行年度适用法律法规及其他要求、安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审。
2. 组织全员参加企业年度消防安全培训。
3. 对已经通过各车间检查、考评、复审、筛选、审查已经达到安全合格考评、验收标准要求的给与奖励。
4. 做好安全标准化工作总结，拟定2017年度安全标准化工作计划。
5. 组织开展“元旦节”前安全大检查，确保假日期间的安全生产。
在2016年中，项目部将吸取2015年标准化执行的经验，继续发扬；总结2015年的不足，加以改善，在2016年更好的完成标准化的建设。